仕事内容

◎メリハリをつけて働けるから、腰を据えるのにピッタリです！
今回募集するのは、Honda Cars北坂戸店の事務。お客様対応やデータ入力などを手がけます。事務と聞くと、1日中PCに向き合って仕事をするイメージがあるかもしれませんが、当社は違います。お客様とコミュニケーションを取る機会が多く、いつも新鮮な気持ちで仕事に臨めるのがポイント。腰を据えて働きたい方にピッタリです。

◎お任せする仕事
・伝票入力、売上や売掛金の管理票の作成、自動車の登録業務の補助
・店舗でのお客様への受付、接客
・店舗での商品説明
・お客様の車の引取り業務など
※入力はExcelなどが中心。フォーマットがあるのでPC入力さえできればスムーズに取り組めます。
※車の引き取りは車検や点検の際に行く可能性がありますが、営業が同行することもありますのでご安心ください。

◎車に関する知識はなくてOK！
車や保険、サービスのことなどは入社後に学べます。商品説明も、お客様に聞かれたことを答えられたら大丈夫ですので、入社前に知識がなくても大丈夫です。もちろん店舗には営業がいますので、わからないことがあればすぐに頼ることができます！

◎あなたらしいキャリアを歩めます。
事務から営業になったり本社の事務になったりと、様々なキャリアステップを描けるのが当社の特徴。社員一人ひとりの意欲や積極性を大切にしているので「こんな仕事がしたい！」という希望があれば、ぜひお聞かせください。

◎地域密着店舗だからこそ、お客様とのお付き合いも長くなります。
以前当店で購入された方が、「接客が素敵だったから、子どもたちにもここで買ってほしくてね」とお子様やお孫様と来店してくださることも。売って終わりの仕事ではないからこそ、お客様との繋がりを実感できるはずです。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜未経験歓迎！＞
◎応募に必要な経験・資格などはありません！
◎デスクワーク・バックオフィス系のお仕事が初めてでもご安心ください。
◎人柄重視の選考です。「人と関わるのが好き！」「人を支える仕事がしたい」などと、ご自身の考えや当社に応募した理由などをぜひお聞かせください。

募集背景・人数

「ホンダカーズ（新車販売）」「U-Select（認定中古車販売）」「オートガーデン（全メーカー特選中古車販売）」の店舗運営を手がける当社。1968年の設立から56年の間、埼玉県・栃木県に根差して地域のお客様に車販売を行なってきました。これまでに全国ホンダ最優秀販売店賞・全国No.1最優秀営業スタッフ賞を受賞。お客様ファーストな接客で、名実ともに確かな評価を得ています。

今回募集するのは、店舗運営を支える事務。営業担当やお客様をサポートしていただきます。ご応募お待ちしております。

給与

月給21万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～ 448万円

※試用期間は12ヶ月で、その間の条件に変更はありません
※月給には固定残業代（月22時間分／2万8000円以上）を含みます。超過分は全額支給します。

勤務地

埼玉県富士見市

• 勤務先 : オートガーデン富士見店

◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県富士見市下南畑3440-1

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：7時間45分/日
◎残業はほとんどありません！定時ピッタリに退勤する人も多くいます。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（火曜・水曜）
※時短勤務（リモート）などの場合は変更になる可能性があります。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
◎年間休日114日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（社内規定による）
■定期健康診断
■教育研修制度
■各種社割（自動車点検・自家用車購入／通常よりはるかにお得に購入可能！）
■資格取得支援・手当あり
■寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない