仕事内容

当社は、全国に46営業所を展開する内装・外装建築、物流、イベント関連の現場作業を請け負っている、業務請負サービス会社です。

急速に拡大展開してきたこともあり、各営業所で行っている事務業務、例えば専用システムにご依頼に関するデーター入力方法や、現場アルバイトスタッフの情報入力等が営業所によって方法が違ったり正しい方法でないこともございます。

業務効率を上げより多くのお客様の声に応えるため、営業所で働く社員の負担軽減のため、内勤社員向けの教育研修センターを立ち上げることとなりました。

9月に正式にスタートするこの教育研修センターの講師職を今回募集致します。

研修や教育についての業務が未経験の方や、
業務請負の経験がない方でも、人の成長をみるのが好き、
教育に興味があるという方にはおすすめです。

【仕事内容】
・ベテラン営業所長経験者と立ち上げチームメンバーと一緒に、
営業所事務業務の規格統一・マニュアル作成
・事務業務研修の、初期導入研修の内容策定、スケジュール調整。
・各営業所所長とコミュニケーションを図り内容アップデート
・事務業務が規格通り適正に行われているかの、月に1度の全国の営業所ラウンド。

ある程度チームが安定軌道してきたら、実際に研修講師としても新人教育に携わっていただきます。


【研修内容】
・社会人基本マナー・電話応対等
・現場アルバイトスタッフ採用・面接・専用システムのスタッフ情報入力
・顧客対応及び現場作業の受注・専用システムへの現場作業の詳細入力
・現場スタッフの各作業現場への配置業務及びシステム処理
・現場スタッフの給与支払いに伴うデーター入力経理処理
・顧客への毎月ごとの請求書作成・締め処理


当社業務の経験がない方でも、ベテラン営業所長経験者と一緒に内容を作り上げて頂くので、活躍できる環境です！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【応募条件】
・45歳以下の方【例外事由3号のイ※長期キャリア形成のため】
・普通自動車免許お持ちの方（AT可）
※現場社員から、拠点長・役員にステップアップした実績もあります。
※未経験の方は丁寧に研修を致します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

採用予定人数：2名

給与

月給27万5,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収385万円／入社2年目／一般職/未経験
●年収420万円／入社3年目／主任/未経験
●年収600万円／入社5年目／営業所長/経験有

上記額にはみなし残業代（月40時間分、64,900円分～82,600円分）を含みます。※超過分は全額支給します

〇賞与支給（業績により年2回）
〇インセンティブ制度（業績により年4回）
〇昇給制度あり

勤務地

東京都千代田区 / 各線秋葉原駅

• 勤務先 : 株式会社ハンデックス　品質管理室

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都千代田区外神田3-12-8　住友不動産秋葉原ビル17階

＜交通＞
各線秋葉原駅徒歩5分
銀座線末広町徒歩5分
新宿線小川町駅8分
各線神田駅徒歩10分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

※シフト制9：00～18：00勤務や他の時間帯の勤務もあり。
※残業は平均月20～30ｈ前後です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（基本シフトにより）
年間休日121日

◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産前・産後休暇
◇ 育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇賞与年2回（業績により）
◇インセンティブ制度（業績により年4回）
◇昇給制度あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費全額支給
◇ 会社携帯支給
※確定拠出年金（企業DC）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない