仕事内容

★営業しやすい環境！
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パートナーシップを組む金融機関・不動者業者を中心にアプローチする営業です。土地オーナーや、不動産というアセットを持つ事業者、用地を取得したい事業者などのニーズをキャッチアップします。

★成約件数・成約金額で評価される！
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ニーズのキャッチアップがミッションであり、成約件数・成約金額で評価されるポジションです。不動産知識を深めるほど解像度が上がり、成果を出しやすくなります。

■お任せする仕事
当社とビジネスマッチング契約を結ぶ金融機関や不動産会社に訪問して関係を構築する営業です。「土地活用したいオーナー様」「不動産を売りたい・貸したいお客様」「不動産投資をしたいお客様」「新規出店したい企業様」等を紹介いただくほか、アパート・マンション建築可能な土地情報を収集し、お客様の要望に沿った最適な土地活用の提案を行ないます。

■お客様のニーズ例
・賃貸事業を始めたい土地オーナー様
・土地の売却を考え中の土地オーナー様
・新施設建設を検討中の介護事業者
・倉庫・工場の用地をお探しのメーカー
・新規出店の用地をお探しの飲食店
・利便性の良い土地活用法にお悩みの企業様
・収益物件の購入や建築を検討している企業様　など

＜不動産の経験がなくても成果を出せます！＞
大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！

＜キャリアパスも豊富です！＞
実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

＜必須＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■正社員としての勤務経験（2年以上）
└ビジネスマナーや基本的なPCスキルをお持ちの方を想定しています。
※宅地建物取引主任者の有資格者、歓迎！

★未経験スタートの先輩多数！
中途入社ほか不動産業界が初めてという異業種出身者も多数。研修が充実しており意欲があれば活躍できます。実際に元メーカー・IT営業で業界未経験の先輩も活躍中。営業経験や折衝経験など今まで培った経験に加え、不動産知識を身につけて専門性の高い営業に成長できます。

★不動産・金融業界での実務経験が活かせる！
不動産会社や金融機関が相手にするtoBやtoCの顧客イメージがあると折衝内容の精度が変わるため、不動産・金融業界経験者の方は早期活躍が見込めます。不動産を収益性やビジネス上のスキームとして理解しておくと、顧客からも信頼されやすく成果につながりやすいでしょう。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜ビジネスチャンスの拡大＞
大東建託では3年前から法人様対応の専門部署として法人営業課を立ち上げ、金融業界、不動産業界への営業活動を強化しています。これまでは社内の他部門から異動者を中心に活動していましたが、新たなメンバーを加え、各拠点の体制強化と事業拡大を予定しています。

給与

月給21万6,000円 ～ 31万6,000円
＜想定年収＞
279万2,000円 ～ 399万2,000円

＜年収例＞
●年収527円／入社1年目／ジュニアスタッフ
●年収566円／入社2年目／スタッフ
●年収690円／入社5年目／チーフ

※月給には一律支給の特別加算手当3万円（入社後1年間のみ支給）を含みます。
※別途業績加算給（最大6万円）を支給します。
※時間外手当は別途100％支給です。

勤務地

熊本県熊本市

• 勤務先 : 大東建託 流通開発熊本支店

＜住所＞
熊本県熊本市中央区花畑町1番1号　大樹生命熊本ビル 3階

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり7.5時間
└コアタイム／11:30～15:30
└基本的には9:00～17:30勤務

★働きやすさを大切にしています！
PC強制シャットダウン（21時30分）など、全社で残業削減に取り組んでいます。残業は月平均30時間程度。メリハリをつけた働き方が出来ます！

休日休暇

＜年間休日：125日＞
■週休2日制　
※原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり／会社カレンダーにより年数回
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■特別休暇（慶弔休暇）
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年、15年、20年、25年、30年）

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回（6月・12月　※実績に応じて支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護保険
■通勤手当支給
■時間外手当（別途100％支給）
■資格手当
■資格取得補助制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■契約保養所（宿泊）補助金制度
■定年後再雇用制度（条件あり）
■選択型DC（確定拠出年金制度）

■自社物件入居者支援制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■短時間勤務制度
■子どもの看護休暇
■カムバックパス制度
■社宅貸与
■生命保険団体保険割引
■インフルエンザ費用一部負担
■通信教育補助制度
■慶弔金制度
■メンタルヘルスサポート
■単身赴任帰郷旅費補助
■表彰制度（新人賞、敢闘賞）
■各種キャンペーン制度あり（ハワイ旅行など）

☆U・Iターン歓迎！自社物件入居者支援制度あり！
└仲介手数料免除／一時金10万円支給／毎月1万円家賃補助（独身者2年間、家族帯同者3年間）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない