仕事内容

岐阜県下呂市で開催される芸術関係イベントの一環として行われる「マルシェ」に係る一般企画・事務業務を担っていただきます。

本イベントは、10月～11月の間、岐阜県下呂市の特定エリアにて開催され、会期中の土日を中心に、岐阜の匠・健康・福祉・食などをテーマにした、体験型・交流型のマルシェを開催します。

本求人は、マルシェにおける事前準備から当日運営まで、一連の業務をともに推進いただけるメンバーを募集します。地域の価値を最大化するマルシェを創造し、イベントおよび地域の魅力を高めることを目指していきます。アートや地方創生、地域資源、ネットワークなどに関心のある方には、非常にやりがいのある業務となります。また、地域外からの応募も歓迎しますので、地方での起業や兼業などを目指す方にとっても魅力的な機会です。

■具体的業務
芸術系マルシェに係る一般企画・事務業務
・マルシェ出店者のアサイン、折衝、各種調整
・出店内容の調整、推進
・主催者や出店者などとの調整に関する資料作成
・マルシェ開催に必要となる各行政事務（市役所、商工会、保健所、消防署等）
・設え計画、現場計画、什器備品調整、運営までの段取り一式
・会期中の現場対応、出店者調整、運営全般
・運営雑務、会計、勤怠管理、庶務など

■特徴
イベントの総合ディレクターは、各国際芸術祭で総合ディレクターを務める著名者がジョインしています。アートの力で地域課題の改善や新たな施策を実現するための一つのピースとなるマルシェです。ともに創り上げていただける仲間を募集します。

下記のような仲間と一緒に仕事を進めていければと思っています。
・アート、リベラルアーツなどに強い関心のある方
・社会や地域に対して想いのある方
・個人のビジョンをお持ちの方　など

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

■必須要件
・事務、企画、営業など何らかの実務経験を有する方
・PC基本ソフト（Excel/Word/PowerPoint）などの実務経験のある方
・デジタルツールを活用し効率的に業務を推進できる方（Google、chatwork等で業務推進します）
■尚可要件
・事業会社での業務推進者
・官公庁等ご出身の方
・事業マネジメント業務経験者
・スタッフマネジメント業務経験者

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

本イベントは、10月～11月の間、岐阜県下呂市の特定エリアにて開催され、会期中の土日を中心に、岐阜の匠・健康・福祉・食などをテーマにした、体験型・交流型のマルシェを開催します。

給与

時給1,050円 ～
経験・能力を考慮してご相談の上、決定いたします。

勤務地

岐阜県高山市 / JR高山駅

• 勤務先 : 高山営業所（マルシェ会場：岐阜県下呂市、リモート可）

★転勤はありません

※下呂市の特定エリアや出店顧客先などへの訪問/勤務時間が大半になります。リモート業務可能ですが、週に複数回は対面での調整が可能な場合に限ります。

＜住所＞
岐阜県高山市名田町6-10-2 セルタカヤマビル3F

＜交通＞
JR高山駅から徒歩７分

勤務時間

フレックスタイム制

・フレックスタイム制
・標準労働時間8時間/日
・コアタイム：10:00～15:00
・アルバイト、パート
※兼業副業、準委任契約などは別途ご相談

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・土日祝日（業務によっては土日祝が勤務になる場合もあります）
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

待遇・福利厚生

●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・フレックスタイム制（コアタイム：9:00～15:00）
・リモートワーク制（ただし、週に複数回の対面業務は必須になります）
・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・電話代、通勤交通費（一部）
・その他手当
・リファラル採用制度（紹介で入社・契約に繋がった場合には、紹介者へインセンティブを支給）
※兼業副業、準委任契約などは別途ご相談

社会保険

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない