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  5. 【SNS運用に深く携わりたい方、大歓迎!】年間休日120日以上◎選択出勤◎テレ可能◎服装自由
株式会社電通デジタルアンカー
契約社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【SNS運用に深く携わりたい方、大歓迎!】年間休日120日以上◎選択出勤◎テレ可能◎服装自由

株式会社電通デジタルアンカー / ソーシャルメディア運用ディレクター
  • 給与
    月給 18万1,000円 ~ 30万1,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    宮崎県宮崎市
    • テレワーク・在宅OK
    • JR「宮崎駅」
  • 勤務時間
    10:00 ~ 19:00 完全土日祝休み / 10時以降に始業
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 服装自由
同じ会社の求人を見る(46件)

募集要項

仕事内容

国内大手有名企業のSNSアカウント(LINE、Twitter、Facebook、Instagram)のソーシャルメディア運用ディレクター業務。

【仕事内容】
企業のSNSアカウントの運用、ソーシャルメディアを活用したコミュニケーション施策において、
投稿企画や投稿設定、KPIレポートの作成、またそのディレクション等、運用業務の中核を担うお仕事です。

【具体的な業務内容】
・企業のSNSアカウントの投稿企画、投稿予約設定、進行管理
・企業のSNSアカウントのKPIレポート、考察作成(月次・週次・日次)
・その他、ソーシャルメディア施策に関する諸業務やサポート

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!

【SNS運用に深く携わりたい方、大歓迎!】
世の中のトレンド・事例、ユーザーの反応を日々感じながら、
企業のSNSアカウントのコミュニケーション施策をサポートしていく業務です。
SNS運用、ソーシャルメディア施策に興味がある方、
また、新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎です!

<こんな方を求めています!>
・幅広くSNS運用業務に携わりたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・キャリアアップしていきたい方
・未経験でもOK!人物重視採用です
・経験者の方は優遇いたします
・PCの実務利用経験がある方
・Windowsの基本操作ができる方
・安定した環境で長く働きたい方

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

事業拡大・組織拡大に向けて仲間を募集しています!

給与

月給18万1,000円 ~ 30万1,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
217万2,000円 ~ 361万2,000円

【給与】
[契約社員]月給18.1万円~(想定年収:217万円)
固定残業代2万4160円~/20h分含む。超過分は別途支給
試用期間3ヶ月/同条件
※正社員登用制度あり。
※別途在宅手当有:最大5,000円/月(規定有)
※デジタルマーケティング業界経験者は上記範囲外の給与相談可能(現在給与を考慮)

【試用期間・契約更新について】
期間の定めあり:入社日より、試用期間3カ月間
契約の更新 :有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断)
更新上限 有(通算契約期間の上限 5年/更新回数の上限なし)

勤務地

宮崎県宮崎市 / JR「宮崎駅」
  • 勤務先 : 株式会社電通デジタルアンカー

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

\テレワーク可能!/
オフィス勤務でも在宅ワークでもどちらでも選べます!

<住所>
宮崎県宮崎市橘通西3丁目10-17 リバティスクエアビル 6F

<交通>
JR「宮崎駅」西口から徒歩10分

勤務時間

10:00 ~ 19:00

◎実働8時間 休憩1時間

<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
(土日祝)
◇年間休日120日以上
◇年末年始休暇、夏季休暇、秋季休暇
◇産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
◇その他、特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇など)あり
◇月の平均残業時間10時間

【年間休日120日以上】
完全土日祝休みに加えて、夏季休暇や秋季休暇では自分で好きな日を決めて休暇を取得可能!
更に、有給は半休や1時間単位での取得も可能!
ワークライフバランスの整った環境で業務に取り組めます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入)
・健康診断あり
・ストレスチェック制度あり
・交通費支給(上限25,000円)
・テレワーク・在宅勤務OK
・テレワーク手当(上限5,000円)
・産休育休に関する独自制度あり
・結婚祝金
・出産祝金
・有給休暇あり
・私服OK(服装自由)
・髪型、髪色自由
・ネイルOK
・アクセサリーOK
・有給奨励日、ノー残業デー
・コミュニケーションスペース
・正社員登用有り

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置
◇ 在宅勤務用Wi-fi貸与あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ オンライン商談の推奨

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり
オフィス出社とテレワークのどちらも選択可能となっており、働きやすい環境が整っています!
社内には優しい先輩方が沢山いますので、未経験の方も安心してご応募ください!
20~30代男女活躍中!未経験スタートの先輩も活躍中!話しやすくフレンドリーな雰囲気。フレッシュな環境でお仕事ができます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社電通デジタルアンカーの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月26日
Dentsu Digital Anchor Inc.
電通デジタルアンカー
働くメンバーの笑顔を見るために一生懸命な会社です。
ABOUT
私たちについて
私たちは北海道・札幌を拠点にウェブ広告の運用支援業務を展開しています。
手がけるのは日本中の誰もが知る国内大手有名企業の広告。
皆さんも日常で弊社クライアントのSNS広告や動画広告を見たことがきっとあるはず。
そんなスケールの大きなクライアントの広告に携われるのも当社の魅力です。
これからの「電通デジタルアンカー」を共に成長させる仲間を待っています。
  • チームワークを大切にしています。
  • 自分のキャリアアップや成長にも繋がります。
BUSINESS
事業内容
多種多様な広告媒体の中から最適な広告媒体を提案しています。
運用型広告の入稿から運用、レポーティング、効果分析から改善まで幅広くトータルでサポート。
主要なSNS広告や動画広告の出稿も対応しています。
  • 検索広告
    ディスプレイ広告
  • Facebook
    Instagram広告
  • Twitter広告
    LINE広告、SNS広告
  • Youtube動画広告
    Amazon広告 etc..
BENEFITS
求める人物像
【未経験者の方、大歓迎です!】

事務職やオフィスワークに興味がある方。
PCの実務経験がある方、Windowsの基本操作ができる方(特にExcelが得意な方)

どなたでも入社後には入社後には、独自の研修をしっかりを行います。
じっくりと段階を踏んで知識・スキルを身に着けることが可能です。
経験豊富なトレーナーが丁寧に指導しますのでご安心ください!

~未経験で入社した広告運用スタッフの研修例~

◎初期研修期間
【入社~4週間程度】
実際の業務の流れやWEB広告基礎知識の
学習を行っていただきます。
Excelの基本的な使い方から応用的な使い方まで、
実際の業務に近い形で研修を行っていきます。
経験豊富な専属トレーナーが
一つ一つ丁寧に指導します。

◎チーム配属&実践的な研修期間
【5週目以降~8週間程度】
社内のチームに配属され、より実践的な研修に参加します。
初期研修で学んだ基礎の振り返り練習や、
依頼内容の不備チェック、関数や専用ツールを利用した依頼内容の整合性確認など、実務を想定したスキルを身に着けます。

【業界経験者の方も大歓迎です!】

WEBマーケティング業界で働いていた方や
WEB広告やSEO、SEMの運用経験者も大歓迎です!
インターネット広告の入稿業務、レポート業務、運用業務や
コンサルティングのご経験、 チームマネジメントのご経験がある方には
より高度なお仕事をお任せしますので待遇や条件もお気軽にご相談ください。
  • インターネット広告
    運用オペレーター
  • デジタル広告
    運用コンサルタント
  • SNSアカウントの
    運営・投稿スタッフ
  • 人事労務
    経理スタッフ
BENEFITS
福利厚生
しっかり休むからこそ結果が出せる。
そう考える私たちは、業務外の時間も大切にしてもらいます。
完全週休2日に加えて年末年始休暇を含めて年間休日は120日以上。1年の3分の1はお休みです。
メンバー全員が高い意識を持ちメリハリのある働き方を推奨しています。
テレワーク、在宅勤務を導入しており1人1人が働きやすい環境も用意しています。
また有給奨励日制度やノー残業デー制度も導入し
心身共に健康でいられるよう推進活動をしています。
※より詳しい福利厚生は募集要項をご確認ください。
  • 年間休日120日以上
    ノー残業デー制度
  • 健康診断
    ストレスチェック制度
  • 産休、育休実績あり
    出産、結婚祝い金etc
  • テレワーク手当あり
    在宅勤務可能
MORE INFO
会社の様子
  • オフィスは札幌大通公園近く!
  • 電通グループの完全子会社になります。
  • 上司と部下の1対1の面談制度がありどんな事でも相談しやすい環境です。
  • 優しい先輩社員から仕事の事を教えてもらいましょう!
  • 換気、消毒、等のコロナ対策は万全!
  • 女性の活躍も推進しており女性管理職の登用実績あり。
  • 未経験で入社した方が8割以上!
  • 在宅勤務、オフィス勤務もどちらも選べるハイブリッドワークが可能!
MORE INFO
代表メッセージ
電通デジタルアンカーは
ともに働くメンバーの笑顔を見るために
一生懸命な会社です。
日本のインターネット広告市場は近年継続的に二桁以上の成長率を維持しており、
この飛躍的な需要の増加を背景に、当社はデジタル広告運用支援業務を軸に事業規模を拡大してきました。

今後もデジタルマーケティング領域における
「人財育成・採用の強化」「広告運用品質の向上」「業務領域のさらなる拡張」
など事業の拡大を図り、成長戦略を加速させていきます。
そして当社のミッションとする「クライアントの事業成長パートナー」として付加価値を提供し続けていきます。

社名の「デジタルアンカー」には、
デジタルマーケティング業務のバリューチェーンの中でもエグゼキューションのゴールまでしっかり走り切る、
アンカー(最終走者)の役割を担う、支えでありたい、という想いが込められています。

アンカーの役割を担う・支えになることは、簡単にできることではなく思考しているだけでは実現できません。
アンカーの役割を担う・支えになるにはクライアントに安心感を与え、クライアントから信頼を得なければなりません。
そのために社員一人一人がたくさんの経験を積み、たくさんの経験から得たものをお客様へ提供し続けていく事が大切であり、
それは失敗を恐れずにチャレンジする気持ちを常に持ち、「行動」し続けることでしか成し得ないと信じています。

全ての源となるものは「行動」です。

私たちは思考を「行動」に移し続けられる仲間と共に、
日本をもっともっと元気にするために走り続けていきたいと思っています。

代表取締役社長執行役員 池田大介
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社電通デジタルアンカー
事業内容 インターネット広告代理店
企業
WEBサイト
https://www.dentsu-danchor.co.jp/
所在地 北海道札幌市中央区南1西2-5 南一条Kビル 7F
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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