仕事内容

市民プールや市民体育館といった公共スポーツ施設やプール施設の運営です。施設には、幼児から高齢者まで幅広い年齢層の利用者が訪れます。器具の使い方についてアドバイスしたり、市民の声からリクエストにお応えしたり。予算の中で出来ることを工夫しながら利用者に「体を動かすって気持ちいい！」と思っていただけるように運営しましょう。

≪具体的な仕事内容≫
■利用者へのスポーツ指導
水泳や水中エクササイズ…など、担当するプログラムに合わせた指導を行ないます。はじめはアシスタントとして先輩をサポートし、慣れたらメイン担当としてプログラムをお任せします。

■アルバイトの管理
施設運営に携わる、1日あたり多い時は約40名のアルバイトを管理します。救命講習や業務の振り分けを行ない、施設全体の安全を守れる組織をつくります。

■受付対応
利用者からのプログラム参加への申し込み対応、団体からの施設利用予約対応、取引先への利用状況報告をまとめる事務業務です。パソコンが得意じゃなくても大丈夫です。

■施設運営
アンケートなどを通じて「共用部の廊下が滑る」「器具の名前が分かるようにしてほしい」など、市民の声が届きます。内容を参考にして廊下に滑り止めを塗ったり、器具に名前を書いたシールを貼ったりして、より安心して利用できる施設になるよう改善を施しましょう。

※7月・8月は繁忙期のため忙しくなりますが、平均すると残業時間は月10時間以下。メリハリをつけて活躍できます。

【ゆくゆくは…】
イベント・大会開催にあたっての打ち合わせ、スケジュール管理、取引先とのやりとり、運営スタッフの指導、イベント企画、備品管理など。施設運営に関わるあらゆる業務をお任せします。いずれは支配人として、一緒に施設を盛り上げていってくだされば大助かりです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！】
■高卒以上
※就業ブランクや社会人経験の有無は問いません。

▽こんな方が活躍できます！
・スポーツの楽しさを教えるのが好きな方
・自分のアイデアを活かしながら働きたい方
・人と接することを楽しめる方
・子どもが遊ぶのを見るのが好きな方、安全に配慮出来る方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

人々の健やかな暮らしを応援すべく、公共スポーツ施設やプール施設のトータルマネジメントを手がけている当グループ。公共施設を中心に、全国約400のマネジメント業務を管理しております。今後は高齢者への運動指導の増加や、水泳の指導員の拡充を行なっていきたいと考えており、２名の増員を決定しました。

給与

月給18万5,000円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 375万円

＜年収例＞
●年収295万円／入社2年目／水泳指導担当
●年収315万円／入社4年目／水泳指導担当
●年収400万円／入社9年目／責任者、水泳指導

月給18万5000円～25万円
【大卒：月給20万円～】
【高卒・専門卒：月給18万5000円～】
※経験・能力を考慮し、決定します。
※試用期間中は時給制：1,070円～となります。
※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府茨木市 / JR京都線「JR総持寺駅」を下車し、徒歩15分

• 勤務先 : 茨木市立西河原市民プール

当社が運営する大阪、和歌山の施設での勤務です。
※希望を考慮し決定します。

【急募エリア】
■茨木市立西河原市民プール／大阪府茨木市西河原3-2-38
■長岡京市立健幸すぽっと／京都府長岡京市井ノ内朝日寺12番地
■交野市立星の里いわふね／大阪府交野市私市9-4-8

＜住所＞
大阪府茨木市西河原3丁目2番38号

＜交通＞
勤務地により異なります。

■茨木市立西河原市民プール
・阪急京都本線「茨木市駅」を下車し、
　近鉄バス・花園東和苑行「東太田一丁目」下車し、徒歩5分
・JR京都線「JR総持寺駅」を下車し、徒歩15分

■長岡京市立健幸すぽっと
・阪急長岡天神駅・JR長岡京駅から、阪急バス「粟生畑ヶ田」下車すぐ

■交野市立星の里いわふね
・京阪交野線「私市駅」下車し、徒歩8分

勤務時間

シフト制


変形労働時間制（週平均実働40時間）
⇒8：30～21：30の間で変動します。
※7月・8月は繁忙期のため忙しくなりますが、平均すると残業時間は月10時間以下です。シフト例
・8時30分～17時30分
・12時30分～21時30分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
■シフト制（月9日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
＜年間休日111日＞

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月　※昨年度実績：3ヶ月分）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：一人につき、第一子／月5000円、第二子／月1万円、第三子／月1万5000円、第四子／月2万円）
■指導手当（指導実績による。5000円～2万5000円まで）
└月の指導本数（担当した教室数）で金額が決定します。
■資格取得支援制度（業務にまつわるさまざまな資格の取得を支援）
■社員持株会
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■海外研修
■保養所（箱根・軽井沢・熱海・大磯・京都・湯布院・沖縄など）
■社員旅行（ハワイ・グアム）
■時短勤務OK
■雇用形態の変更（希望により可能です）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない