仕事内容

【宮城県内の企業・病院・行政等を中心に廃棄物処理のご案内～契約をお任せ】

＜具体的に＞
・お問い合わせを受けて企業様へ訪問
・ニーズのヒアリング、サービスご提案
・下見、見積もり作成、契約対応
（廃棄物の種類や量を実際に確認します）
・その他、事務所での書類整理など

＜営業について＞
・主な取引先：
企業、店舗、病院、行政など。幅広い方とコミュニケーションを図り、経験を積むことができます。

・訪問エリア：
外回りは1日に平均5～6件。訪問先は県内中心で、転勤はありません。

《未経験者も安心してスタートできます》
反響営業中心で、お問い合わせいただいた後にご提案を行うため、言わばコンサルティングのようなポジションです。

無理に売り込む必要はなく、企業様が抱える悩みをじっくりとお聞きし、寄り添ったご提案ができます。

《イチからスキルアップを実現できます》
営業研修や管理者支援研修など、成長レベルに応じた教育体制を整備。

入社後はご自身のペースに合わせて、簡単なお問い合わせ対応など、基本から慣れていけるためご安心ください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

・要普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎条件＞
・営業の経験者優遇
・個人、法人営業（中小、大手企業）
・ルートセールスや外回り営業経験
・ラウンダー、完全反響営業の経験

お客様からのお問い合わせに対して適切な提案を行うコンサルティングのような立ち位置のため、新規飛び込みといった営業スタイルではありません。また基本的に出張などもなくエリアは宮城県内が中心！残業も少なくメリハリを付けて働ける環境のもとで、お客様に寄り添った提案ができます！

【求める人物像】
Conduct　自ら行動できる
Challenge 自分の成長に挑戦できる
Change　 自分の変化を楽しめる

廃棄物は「捨てる物」から「資源」へと変化。私たちも時流に合わせ、柔軟に対応してきました。もちろん、社員の行動/挑戦/変化を応援するために、研修やセミナーもしっかり整えています。

★実務経験者、有資格者(環境計量士)は待遇等で優遇します！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

募集人数：2名
募集背景：欠員補充

給与

月給22万円 ～ 31万2,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収430万円／入社1年目／メンバー、35歳、月給27万円＋賞与、他 時間外手当別途支給（経験なし、前職店長）

【諸手当】
◇通勤手当(上限25,000円/月)
◇時間外手当
◇営業手当(10,000円～20,000/月 ※経験年数により支給)
◇家族手当(第1扶養者 12,000円、第2扶養者以降 10,000円、就業規則に基づいて支給)
◇役職手当
◇調整手当(0円～20,000/月 ※経験年数により支給)

【試用期間】
◇有 3ヶ月 試用期間中の待遇変更無し

【昇給】
◇年1回(7月)

【賞与】
◇年2回(7月、12月)※計5ヶ月分+期末賞与支給(昨年度実績)

勤務地

宮城県仙台市宮城野区 / 小鶴新田駅

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇駅から徒歩5分以内
◇転勤なし

＜住所＞
宮城県仙台市宮城野区日の出町1-7-15

＜交通＞
JR仙石線 小鶴新田駅より徒歩5分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

休憩60分
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■年間休日数：107日
◇(日祝＋土)　※土曜は月平均1～2回出勤
◇年末年始休暇(12/31～1/3)
◇お盆休み(8/15、8/16)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇資格取得支援・手当あり
◇時短勤務制度あり
◇交通費支給あり　※マイカー通勤可
◇産休育休制度　※取得実績あり
◇退職金制度　※勤続2年以上
◇財形貯蓄、確定拠出企業年金

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない