仕事内容

【仙台/地域貢献】採用人事◆エコロジー事業のリーディングカンパニー/転勤無し/残業20h/安定した経営基盤

・企業や家庭から出る廃棄物の収集運搬、処理だけでなく、高い技術と安全性が求められる医療廃棄物の収集運搬、リサイクル資源の有効活用、エネルギー事業など、日々多様化する環境問題に取り組んでいる当社の人事をお任せします。

■業務内容
※応募者の方のご経験に合わせてお任せします。
※採用がメインの予定ではありますが、他人事総務業務を兼務頂く可能性もございます。
＜新卒採用＞
・合同企業説明会出展
・インターンシップの企画～実施
・選考の企画～実施
・学生との面談・面接実施、学生管理
・社員との連携
・新卒研修

＜中途採用＞
・採用戦略の策定と実行
・求人広告の作成と掲載
・求人広告会社、人材紹介会社、派遣会社などの業者対応
・求人媒体管理
・応募者管理、書類選考
・採用試験日程調整、段取り、運営、面接対応
・合否連絡と入社手続きフォローアップ

＜採用について＞
年間採用人数：新卒5名、中途50名程
採用手法：広告媒体、HW、自社サイト、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等
ゆくゆくは下記業務にも取り組んでいただきたいと考えています。
・評価制度、賃金体系、諸規程の見直し…法改正対応、新規定立案等
・社員研修の企画運営…現行社員の抱える課題発見、研修立案等

■組織構成
総務課は10名（うち女性4名）が配属され、50代2名、40代2名、30代6名となっています。当部署では総務・人事・労務部門を管轄し、各メンバーの特性を出し合い協力しながら運営しています。

■働き方
◎週休２日、残業月20h
◎毎週水曜はノー残業デー

■将来性・魅力：
・ゴミ収集に対する値上げや経営の効率化により、業績は堅調です。今後も需要はなくならないため安定性があります。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須要件
・事業会社での採用経験(1年以上)

■歓迎要件
・下記(1)～(3)いずれかの経験
(1)採用戦略の策定と実行…採用計画を立案し主導した経験
(2)評価制度、賃金体系、諸規程の見直し…法改正対応、新規定立案等の経験
(3)社員研修の企画運営…現行社員の抱える課題発見、研修立案等の経験
・PCスキル
word…社内文書、提案書の作成経験
Excel…比較資料の作成経験、中級レベルの関数使用(VLOOKUP、IF、ピボットテーブル等)
ppt…簡易なプレゼン資料の作成経験
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・リーダーまたはマネジメント経験

【求める人物像】
Conduct　自ら行動できる
Challenge 自分の成長に挑戦できる
Change　 自分の変化を楽しめる

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集人数：1名
募集背景：増員

給与

月給23万円 ～ 37万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／メンバー、30歳、経験1年
●年収550万円／入社2年目／リーダー、35歳、経験7年

【諸手当】
◇通勤手当(上限25,000円/月)
◇時間外手当
◇事務手当(10,000円～20,000/月 ※経験年数により支給)
◇家族手当(第1扶養者 12,000円、第2扶養者以降 10,000円、就業規則に基づいて支給)
◇役職手当
◇調整手当(0円～20,000/月 ※経験年数により支給)

【試用期間】
◇有 3ヶ月 試用期間中の待遇変更無し

【昇給】
◇年1回(7月)

【賞与】
◇年2回(7月、12月)※計5ヶ月分+期末賞与支給(昨年度実績)

勤務地

宮城県仙台市宮城野区 / 小鶴新田駅

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇駅から徒歩5分以内
◇転勤なし

＜住所＞
宮城県仙台市宮城野区日の出町1-7-15

＜交通＞
JR仙石線 小鶴新田駅より徒歩5分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

休憩60分
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■年間休日数：107日
◇(日祝＋土)　※土曜は月平均1～2回出勤
◇年末年始休暇(12/31～1/3)
◇お盆休み(8/15、8/16)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇資格取得支援・手当あり
◇時短勤務制度あり
◇交通費支給あり　※マイカー通勤可
◇産休育休制度　※取得実績あり
◇退職金制度　※勤続2年以上
◇財形貯蓄、確定拠出企業年金

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない