エンジニア一人ひとりが、
自己実現できる会社を目指したい。
◆我が社の現状と今後の展開◆
私たちは、ソフトウェア開発の人材派遣業をはじめ、
ソフトウェア開発やエンジニアの育成スクールの運営など幅広い事業を展
開している会社です。金融、製造、流通など業界問わずさまざまなお客様と取引しており、
大手企業からの依頼も多く受けています。
お客様から選ばれている理由としては、
未経験のメンバーでもしっかりとトレーニングしてからデビューさせていること。
他の会社はコストがかかってあまりやらないのですが、
ウチは1000時間以上かけてみっちりと育て上げるからこそ、
お客様からもエンジニアの技術力に信頼を寄せてもらっているんです。
ありがたいことに依頼はあるのですが、すべてに応えられていない状況。
そこで今回の採用を実施することになりました。
会社としても、働きやすい環境づくりを進めていて、受け入れ体制は万全。
多くの仲間を採用して、一人前のエンジニアに育てて、
もっと会社を成長させていければと思います。
◆仕事をする上で大切にしていること◆
ただ、会社を経営する上では、社員がエンジニアとしてだけではなく、
一人の社会人としても成長できる環境を整えたいと考えています。
たとえば、副業をOKにしているのも、その考えの延長線上にあること。
仕事終わりの自分の時間で、家族と過ごすもよし、副業で稼ぐもよし。
社会のなかで、もうひとつの顔を持てると人生も充実していくと思います。
そのための環境は会社が整えたいと思っているんです。
というのも、やっぱりSESの業界は人がいて成り立つ事業。
なので、人を大切にしないといけないと思うんです。
創業者の会長がもともとエンジニアだったこともあり、
自分がやられて嫌だったことは社員にさせたくないという想いが強くて。
社員を守るためなら、お客様にも「単価上げてくれませんか？」「もう少し残業減らせますか？」など、
交渉するのが私たちのスタイルですね。
