仕事内容

ビル・マンションの給排水設備の施工管理（未経験OK）◆成長企業！／長期休暇充実／資格取得支援あり

当社ではビルやマンションの給排水設備工事を中心に、皆様の暮らしのサポーターとしてさまざまなサービスを展開しています。
今回は事業拡大に伴い、新たに施工管理を募集します！

＜業務内容＞
ビルやマンションの給排水設備等のメンテナンス作業・改修作業を担当します。よくあるご依頼は漏水対応です。対応エリアは1都3県で、工事規模は即日～半年までさまざまです。独り立ち後には1ヶ月に10～15件ほどの案件をお任せして行く予定です！主に下記の流れに沿って作業を進めていきます。

▼見積書の作成・お客様に提出
▼工事手配
▼現場管理
▼報告書作成

＜仕事のポイント！＞
◎どんどん挑戦できる！
まだまだ成長段階でもあるため、一緒に会社を盛り立てていただければと思います。独り立ち後は最初から最後まで一貫して対応いただくため、お客様のご希望をベースにあなたの裁量でお仕事を進めていただけます。
◎手厚いフォロー体制！
ご経験に応じて研修期間や内容は異なりますが、未経験の方でも独り立ちまで万全のサポートをします！焦らず一つひとつ仕事を覚えていきましょう。少数精鋭のため皆さんそれぞれの状況を把握しており助け合って作業しています。
◎コミュニケーション力が活かせる！
施工管理のお仕事で大切なのは「コミュニケーション」です。お客様や協力会社さんなど多くの方と接する機会があります。コミュニケーションを取ることが好きな方は大いに活躍いただけます！

＜入社後の流れ＞
施工管理の経験を10年以上お持ちの先輩が、マンツーマンで丁寧にお教えします。施工管理の仕事は現場にて学ぶことが多くあるので、その都度わからないことは気軽に聞いてくださいね！仕事中は皆さん黙々と作業されていますが、休憩時間などにはみんなで食事をしながら雑談するなどメリハリがある環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■高所での作業に抵抗がない方（高所での作業が発生する場合があるため）
＜歓迎条件＞
■社会人経験をお持ちの方
■コミュニケーションを取ることに苦手意識がない方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2020年の設立以来、着実に実績を重ねおかげさまで多くのご依頼をいただいてまいりました。安定してご依頼にお応えするためにも今回新しいメンバーをお迎えします。これまでのご経験は一切不問ですので、ぜひこの機会に新しいことに挑戦してみませんか？

給与

月給22万8,860円 ～ 59万2,712円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
304万6,320円 ～ 789万2,544円

＜年収例＞
●年収440万円／入社2年目／34歳　未経験入社

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に違いはありません。
※試用期間中の3カ月は完全週休2日です。
※年齢、前職の給与を最大限考慮いたします。
※給与には月20時間分の固定残業代（28,860円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区 / 相良鉄道相鉄本線「瀬谷駅」
★転勤はありません

※基本的に出社していただきますが、現場によっては直行直帰も可能です！
○車通勤可能です。駐車場を完備しています。

＜住所＞
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷1-5-7

＜交通＞
相良鉄道相鉄本線「瀬谷駅」より徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間
※残業は月平均20時間です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（土・日）
■祝日
※現場が入った場合、土日祝出勤有り。その際、代休or休日手当有り。
■夏季休暇（7月、8月、9月の間で5連休取得必須）
※大型連休が取れるためスタッフ全員が国内外旅行に行っています。
■年末年始休暇（12/28～1/4固定）
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（業績により支給）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（最安値のルートで全額支給）
■暑さ対策費（5月～9月までの間、給料+￥10,000を支給）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■社内禁煙・分煙
■制服貸与
■車通勤可・駐車場完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない