仕事内容

法務課員としての業務全般
・事業用不動産の賃貸借契約書、賃料改定や更新に関する覚書等の書面作成
・契約書の製本作業、捺印準備、調印書面のファイリング
・顧客担当者からの相談対応、対外文書の起案、校正
・各稟議書の内容確認、データ管理
・公正証書作成に係る調整業務（公証人との折衝等）や弁護士等の顧問先への相談業務など
※予防法務に注力しているため、訴訟対応は限りなくゼロに近いです。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜必須要件＞
・法学部法律学科卒業、又は法科大学院卒業
（但、司法試験、司法書士試験の受験経験者は他学部出身でも可）
または
・法務部門又は法律事務所で3年以上の就業経験

＜以下のようなお人柄の方歓迎＞
・司法試験を3回以上受験して合格は完全に諦めたが、法務関連の仕事に就きたい。
・不動産に興味がある。
・同じ会社で長く勤めたい。
・密な人間関係に苦手意識はない。
・コツコツと縁の下の力持ちになり得る素質がある。
・残業がほぼない会社で働きたい。
・文章を書くのが得意（苦にならない）。
・デスクワーク（外出がほぼない）が苦にならない。
・整理整頓が得意。
・法律論よりも人間関係を大切にする。
・柔軟性と論理性を併せ持つ。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

今回は部署の増員、欠員補充のため新たに法務課員を募集します。
契約書の各条項に係る適用法令の幅は広くはありませんが、
民法、借地借家法に関する深い理解と正確な知識が求められます。
スタンドプレーを避け、社内における信頼関係の構築や連携プレーを
重視してくださる方のご応募をお待ちしております。
入社後は基礎からきっちり学んでいただき、
高難度案件に関しては習熟度に応じて担当していただきますのでご安心下さい。

給与

月給24万5,000円 ～ 44万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社3年目／既婚者、子供1名

※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。
■賞与：年2回（7、12月）※過去実績2ヶ月分
■別途期末賞与制度あり
■昇給：年1回（5月）※過去実績平均3％

勤務地

大阪府大阪市北区南扇町 / 大阪市営地下鉄各線／南森町駅

＜住所＞
大阪府大阪市北区南扇町

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7時間30分/日
休憩時間：60分
■残業：繁忙期のみ月5h程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・土日祝
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
・2年内繰り越し可能※最高40日
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜諸手当＞
■通勤手当：実費支給（月100,000円まで※上限あり）
■家族手当：配偶者手当14,000円、子1～2人目3,000円
■住宅手当：住宅：27,000円　賃貸住宅補助：5,000円
■寮社宅：借り上げ社宅制度利用可（男女入居可）
■職務手当（15,000円）
■固定手当（月45,000円 内訳：職務手当15,000円、単身者手当3,000円、住宅手当27,000円）
■単身者手当：3,000円
■年齢給：年齢×1,000円（40歳まで）
■勤続手当：勤続年数×1,500円（年毎・勤続20年まで）

＜福利厚生＞
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）
■社員旅行、互助会制度、ゴルフ研修あり
■住宅ローン利子補給制度、教育資金貸付制度
■財形貯蓄制度
■慶弔規定
＜教育制度＞
・3ヶ月間基礎知識研修
・部門別OJT
・専門知識研修（法律、税務、不動産、建築）
・工事現場研修

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない