仕事内容

【ポイント】
◎マンツーマン！OJTで丁寧に学べる
◎資格費用全額補助で手に職の資格を取得
◎困っていたら声をかけ、納得のアドバイスをくれる先輩
◎100％福岡県内で、転勤＆出張なし
◎同じ建物はない!!1つの「作品」を創る面白さあり!

当社は以下の環境をお約束します！

「スキルアップの支援が手厚く、1から丁寧に学べる」
「経験豊富で安心感のある上司、何かあれば相談出来る」
「地域密着で転勤なし、戸建ても安心して立てられる」

お仕事なので大変なことも、もちろんあります!!

でも、それ以上の、
「人や居心地の良さ」から、働き続ける社員が多い当社で、
「新しいスタート」切りませんか?

【株式会社小柳技建について】
私たちは、福岡県博多区に拠点を持つ従業員7名の建設会社です。

地域密着で公共と民間が半々位、主に福岡県の学校や店舗、マンション等の新築・改装工事を行っています。

【具体的な仕事内容】
まずは、管理補助からスタートし、慣れてきたら1人で現場を持っていただけるようになります！

具体的には、
・材料の発注
・写真や書類の作成・整理
・スケジュール管理
・職人さんとの打ち合わせ
・工事予算の見積もりや管理
・安全に作業するための点検
など

想像してみて下さい。
あなたが色々な人と力を合わせ、建てた小学校。

１年後に、点検で小学校を訪れると、
壁に絵が貼っていたり、机に教科書が入っていたり・・・

「自分がこの空間を創ったんだ！」
と誇らしくなりませんか？

さらに、もし、あなたのお子さんがその学校に通うようになったら・・・

「ここは、お父さんが創ったんだよ」と自慢しちゃいませんか？

そんな風に、生活に身近な建設物を創り、地域みんなの暮らしを支える、それが私たちのお仕事です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

【応募条件】
・普通免許（AT限定可）
・未経験歓迎
※その他の条件不要
免許をお持ちでない方も、ご興味のある方はお問い合わせ下さい！

【こんな方が活躍しています！】
・協調性があり、チームで動くことが好きな人
・トラブルがあったときに気持ちの切り替え上手な人
・ものつくりが好きな人

【前職はどんなお仕事？】
・居酒屋さんでの接客業
・冠婚葬祭の接客業
・機械や設備器具の営業経験
・法人営業経験
・現場作業経験
など
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

今回、新規のご依頼を受けられる体制を強化していくため、新たにメンバーを募集することにしました。

■未経験でも大丈夫？
大丈夫です！
いきなり独り立ちさせることは、絶対にありません！
未経験者の方も、OJTで1からしっかり学んでいただけます。

入社後は、実際に現場でどんな仕事をするのか、教育係がマンツーマンで付き、実際に見て仕事の流れを覚えてもらいます。

その後、写真撮影や、書類作成など出来る業務から順番にチャレンジしていきましょう♪

さらに、資格取得のための費用は当社で全額負担！

新しいことに挑戦する意欲があり、スキルアップしていきたい方であれば、会社で出来る限りバックアップいたします！！

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 560万円

・昇給あり年1回（毎年4月）
・賞与あり年２回（毎年8月・12月）
※昨年度実績2カ月分支給
・役職手当 （1～5万円）
・資格取得支援・手当あり（5千円～2万円）
・職能手当（5千円～20万円）

※残業月10～40時間　残業代支給
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

◇お給料◇
経験や年齢にもよりますが、未経験でも25万円からのスタート！！

さらに資格を取り、担当できる現場の規模が大きくなれば、職能手当や役職手当があるので、どんどん昇給出来ます♪

また、残業代についても別途でしっかり支給！！

「頑張ってスキルを磨き、家族や自分のため稼ぎたい」という方であればピッタリの環境です！

勤務地

福岡県福岡市博多区
★転勤はありません

◇転勤なし
◇車通勤可（会社駐車場あり）

＜住所＞
福岡県福岡市博多区堅粕３ー１５－３１

＜交通＞
・博多駅より徒歩14分
・東光町駅（市バス）から徒歩8分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
休憩60分

【1日の流れ】
8:00　　出勤、朝礼。作業内容や安全対策の確認
8:30　　巡回・指示出し、写真撮影書類作成など
12:00　　昼休憩
13:00　　打ち合わせ、巡回、指示出し、事務作業
16:00　　事務所で事務作業
17:00　　施工状況の確認、事務作業整理。退勤

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 隔週休２日制
◇ 日祝、第２・第4土曜日休み
◇ 年間休日105日
◇ 夏季休暇 （3日）
◇ 年末年始休暇（5日）
◇ 産休,育休 （取得実績あり）
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇（随時取得可能）

～休日～
現在、当社は隔で、年間休日105日とお休みが多いわけではありません。
でもその分、育休の取得実績もあり、介護休暇や慶弔休暇もあるので、なにかあれば相談して下さい♪

長く当社にいてほしい。
だからこそ、従業員が働きやすい環境作りのため、働き方改革を進めています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費全額⽀給
・資格取得制度（会社が全額負担）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・役職手当 （1～5万円）
・資格取得支援・手当あり（5千円～2万円）
・職能手当（5千円～20万円）
・家族,扶養手当（配偶者：1万円、お子様1人：5千円）
・育休取得実績あり
・介護休暇
・慶弔休暇

【ご応募の流れ】
１）WEB応募 応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡します。

２）社長面接（履歴書持参） ぜひ、社長の人柄に触れてみてください(^^)/

３）内定・入社（入社日は相談可能です。） 一緒に働けること楽しみにしています♪♪

話を聞いてみたい、チャレンジしてみたいと思われたら、今すぐにご応募ください！
最後まで見て、読んでいただき、ありがとうございます！！

そんなあなたとお話ができることを、楽しみにしています！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない