仕事内容

私たちは24時間365日稼働のコールセンター事業、BPO事業(企業の一部業務を受託する事業)を行っています。
創業10年目のまだまだ若い会社ですが、この度函館市に新センターを開設いたしました。

クライアントは不動産や食品、自治体など、様々な業界からの依頼を受けてバックオフィス業務の一助を担っています。

面接を通して、ご経験やご希望、適性など判断しスタートするポジションを決定致します。もちろん、どのポジションでも頑張りに応じてキャリアアップが可能です。

【仕事内容】
(1)センター長候補
コールセンター運営業務やクライアントと当社スタッフの連係業務です。
スタッフのフォローや育成
スタッフのシフト管理、受電管理
トークスクリプトやマニュアルの作成、改善
KPI管理（入電数、通話時間等のデータ分析等）
クライアントとの打ち合わせ（現在はオンラインのみ）
受電業務、メール対応

(2)スーパーバイザー
センター長と二人三脚で業務にあたっていただきます。
・スタッフ育成
・スタッフ管理（フォローや育成、シフト、受電管理）、KPI管理
・トークスクリプトやマニュアルの作成、改善
・クライアントとの打ち合わせ（現在はオンラインのみ）

(3)オペレーター
・受電業務、メール対応
・通信販売の注文受付、お問い合わせ対応
・水道、給湯器、不動産賃貸の一次受付
・システム会社の一次受付
・レンタル会社の一次受付
・電話業務に付帯するデータ入力や簡単な事務作業

(1)～(3)共通
受電業務からスタートとなります。
毎日起こる様々なことに対応し、クライアント様の最高のサポーターになる為に、品質向上、顧客満足に真摯に向き合っています。
スタッフ同士が仕事上で認め合い、喜びを分かち合い、さらなる達成感で笑顔あふれるセンターを作るお手伝いをいただければと思います。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

業界未経験の方でもマネジメント業務のご経験があればOK！
しっかりと研修を行い、業務に慣れていただくまで社員がフォローしますので安心してご応募ください。

【必要な経験等】
・(1)、(2)はコールセンター業務の実務経験がある方（年数不問）
・パソコンの基本操作(Word/Excel/メール)ができる方
・タイピングができる方

【こんな方歓迎】
・マネジメント業務の実務経験がある方（業界不問）
・誰かの役に立ちたい、陰で支える仕事が好きな方
・これまでの経験を活かして更にスキルアップしたい方
・土日いずれかの勤務が出来る方

【選考方法】
ご応募いただきましたら、選考に関する詳細をご案内いたします。
一次.電話面接（所要時間：15～30分）
　※面接実施前までに履歴書と職務経歴書をご送付いただきたいため、ご準備をお願いいたします。
二次.適性検査（オンライン）
最終.来社面談（対面またはオンライン）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【拠点オープンに伴い、コールセンタースタッフを大募集！】
2023年11月に「函館コンタクトセンター」をオープンいたしました。

綺麗なオフィスでのデスクワーク。
函館センターでは、深夜帯・早朝帯の勤務はありません。
当社は女性が9割の職場ながら、幅広い年代のスタッフが多数活躍中です。
クレーム対応も笑い飛ばしあえる仲間も多く、各クライアント様との関係も良好のため、長く勤めていただける環境です。

給与

月給22万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
308万円 ～ 630万円

▶月給は、経験やスキルなどを総合的に判断し決定します。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、32,000円～43,610円分）を含みます。※超過分は全額支給します
※管理職採用の場合の残業代支給はございません。

▶試用期間2カ月（研修の進み具合により、最長4カ月）は、月給21万円～28万円です。みなし残業代（月20時間分31,980円～40,700円）を含み、超過分は全額支給します。本期間は当社を知っていただくための期間として設けており契約社員となります。

▶昇給・賞与あり
　スキルや頑張りをしっかりと評価し、随時昇給します。
　※賞与は規定対象者且つ業績により支給します。

▶通勤手当：公共交通機関を利用の場合に限り、1万円を上限に実費を支給します。

勤務地

北海道函館市 / 函館市電「五稜郭公園前駅」徒歩5分

• 勤務先 : 函館コンタクトセンター

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※車通勤はご遠慮いただいており、公共交通機関での通勤を推奨しています。
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
北海道函館市梁川町5-10　プライム函館EAST

勤務時間

シフト制

8:00～22:00の間で、実働8時間以内（休憩1時間）
※始業・終業時間は応相談。

変形労働時間制：
31日の月 177.1時間 30日の月 171.4時間
29日の月 165.7時間 28日の月 160.0時間
※みなし労働時間を設けていますが、残業は推奨していません。就業時間内での勤務をお願いします。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休2日制
・（シフトによる、毎週土日いずれかの勤務あり）
・年間休日110日
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・研修あり
・通勤手当（社内規定による）
・慶弔見舞金
・社員割引制度あり（健康食品）
・定期健康診断の実施
・制服なし／オフィスカジュアルをベースに服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・オフィスでの座席間隔確保
・室内用スリッパへの履き替え

※個人情報の取り扱いについて
本サイトを通じて取得した個人情報は、採用活動のみに使用いたします。
また、本人の要請に応じて合理的範囲内で開示、訂正、削除に応じます。
ただし、採用判断に関わる情報の開示は、業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるため応じておりません。

※本求人は自社スタッフの採用を目的とした求人です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない