仕事内容

住宅やビルなどを建てる際に必要な地盤調査や地盤補強工事の提案、業務をお任せします。
提案先は、すでに取引のある建設会社や設計事務所、工務店などが中心となります。
地盤に関する知識は、入社してからじっくり時間をかけてお伝えしていくのでご安心ください。

＜具体的な仕事内容＞
▼地盤調査・地盤工事の提案
すでに取引のある顧客に対し、月1～2回の頻度で訪問します。新しい建築物件があるかなど、当社サービスに対するニーズをヒアリングします。
（1日に2～3社ほどに伺います。）
案件があれば、現場に足を運んで簡単に条件を確認します。
地盤調査をご依頼いただいたお客様に対し、調査結果に基づいて、地盤補強工事の工法選定と仕様を決定し、見積を作成・提案します。
見積～受注までは短いと1週間、長いと半年以上かかります。丁寧にフォローしていきましょう。

▼受注案件（工事）のスケジュール・コストの管理
天候や地中埋設物（前の建築物の廃棄品など）などの処理で、スケジュール・コストにズレが発生する場合があります。その際、関係各所に連絡し、調整を行います。

▼提案書類3点の作成
下記3点の資料の作成をお任せしていきます。
・見積書：地盤調査費用や地盤補強工事費用の積算を行います。
・構造検討書：設計が成立しているかどうかを検討する書類
・設計図面：地盤補強工事の仕様を記載した図面

※実際の調査や地盤補強工事は専任部署が担当。密に連携しつつ、予定通り進むようにコントロールしていきます。
※事務作業や外出中の顧客対応は、事務スタッフがしっかりサポート。安心して提案に集中できます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【学歴不問 / 経験者大募集！】
建設又は不動産の営業経験がある方を募集しています！
特に、地盤調査・地盤補強工事の営業経験がある方は優遇します！

※車移動することがあるので、普通免許（AT限定OK）が必要です

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1989年の設立以来、地盤工事に特化して事業を展開してきました。業界の先駆者として、住友林業や三井ホーム等の大手ハウスメーカーを中心に、個人から法人まで、幅広いクライアントから依頼をいただいてきました。近年、ビルやインフラに関連する工事案件が増加しており、技術的に難易度が高い大規模な案件の比重が増えています。これらの需要に応えるために、営業担当者の増員を行うことにしました。

給与

月給24万40円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万7,480円 ～

＜年収例＞
●年収407万6,300円／入社2年目／30歳・係長・非世帯主のモデル年収です

経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【月収例】
※上記額にはみなし残業代（月20時間分・32,450円）を含みます。超過分は別途支給します。

勤務地

東京都豊島区 / 池袋、大塚、東池袋

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

本社／東京都豊島区東池袋三丁目20-21　広宣ビル3階

＜住所＞
東京都豊島区東池袋3-20-21 広宣ビル3階

＜交通＞
各線「池袋駅」より徒歩11分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

9:00～17:30
※直行・直帰可能です。
※秋～年末にかけては繁忙期となり多忙になりますが、それ以外では直帰する日が多くあります。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週2日制（日曜日 / 月3回土曜日）
祝日
夏季休暇（4日間）
冬季休暇（年末年始6日間）
有給休暇（勤務開始1ヶ月後に入社月に応じた規定日数を付与）
慶弔・特別休暇
育児休暇
介護休暇

▼有給休暇を取得しやすい環境です。
勤務開始から6ヶ月後から年間10日、6年半後から年間20日の有給休暇を付与しています。有給休暇の取得を推奨しており、社員の平均取得日数は12日程度。お盆や年末年始に大型連休を取得する社員も多いです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当
■家族手当
■出張手当
■時間外手当
■退職金制度（勤続半年以上の社員が対象）
■社用車貸与（会社負担で自宅近くに駐車場を借りることができます）
■iPad支給
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない