仕事内容

＜業務内容＞
・土地や物件に関する情報収集
・土地や物件を所有する企業、個人への提案
・来店されたお客さまの対応、提案
・店舗運営　など

具体的には…
■情報収集＆ご提案
不動産会社や地主さんが所有する土地や中古住宅を、当社で取り扱っていただけるよう交渉します。手数料をいただかないため、提案しやすいことがポイントです！
※電話やオンラインでの提案がメインです。

■店舗の運営全般をお任せします
勤務地は、4月にオープンの『ジブン不動産』。ご来店いただいたお客さまの希望条件をヒアリングし、最適な土地や物件をご提案します。

＜入社後の流れ＞
経験豊富な先輩のサポートのもとで、不動産業界の基礎知識から身につけていきましょう。育成カリキュラムに沿って、一つひとつの業務を段階的に覚えていただきます。入社3カ月～半年ほどで独り立ちを目指していただく想定です。

＜当社で働く魅力＞
■100%反響営業、成約率高◎
これまで培ってきたHORI建築の信頼と実績により、地域の方から問い合わせを多くいただきます。そのため、成約率は高めとなっております。

■研修・業務改善への積極的な取り組み
社員一人ひとりの知識・スキルの向上、働きやすい環境づくりのために、定期的な研修や業務改善に取り組んでいます。
・ICT化（システム導入）、業務改善への取り組み
・社員全員がUSP（自社商品やサービスが持つ独自の強みや売り）を考える取り組み
・社員と協力業者、職人が参加する研修会「未来塾」を毎月開催　
・資格手当や、資格取得に関する支援が充実しています！

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■接客・折衝経験
■普通自動車免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2024年4月、新店舗『ジブン不動産』をオープンしました。
当社は、新築注文住宅とリフォームを手掛けるております。より地域の方々の豊かな暮らしに貢献するため、不動産仲介事業を立ち上げることになりました。
新事業に加わっていただくメンバーを募集いたします。

新規事業のスタート段階にはなりますが、基本反響でご来店いいただくお客様になりますので安心してください。
ご自身のアイデアも活かしながら裁量を持って活躍していただけます。

給与

月給26万円 ～ 50万円
＜想定年収＞
350万円 ～ 675万円

■昇給（1000円～9500円／年）
■賞与年2回
（8月・12月／1.5カ月分 ※業績によって変動します）
■時間外手当
■資格手当（宅建士：月5,000円、一級建築士・一級施工管理技士：月15,000円）
■住宅手当（上限3万円）
■家族手当（一人目：5,000円、二人目以降：3,000円）
■交通費支給（当社規程による）

※インセンティブについて
頑張りは正当に評価します。
契約手数料の50％をインセンティブとして還元しています。
あり（1000円～9500円／年）

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。
※試用期間中は月給25万円～となります。

勤務地

京都府福知山市

• 勤務先 : ジブン不動産

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
京都府福知山市長田小字大野下2109-11

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：８時間/日

休日休暇

完全週休2日制：（水・木）※当社カレンダーによる
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産前・産後休暇：取得実績あり
育児休暇：取得実績あり（復帰率100％）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■駐車場完備
■退職金共済（勤続3年以上が対象／従業員の負担なし）
■研修制度（入社時研修、外部研修、勉強会など）
■資格取得支援制度
■社員表彰制度
■リゾートトラスト『エクシブ』宿泊割引
■社内外イベント（着工式・感謝祭・餅つき）

★社員が働きやすくなるような待遇・福利厚生を今後も取り入れていく予定です。
ぜひこんな福利厚生が欲しいなどあれば、積極的に発信してください！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない