仕事内容

【法人営業(金融機関や不動産業者が中心)未経験歓迎！BtoBのビジネスマッチング|土日祝|年休125日！街づくりに携わる！】


当社とビジネスマッチング契約を結ぶ金融機関や不動産会社に訪問し、関係づくりを行い「土地活用したいオーナー様」や「不動産を売りたい・貸したいお客様」「不動産投資をしたいお客様」、「新規出店したい企業様」等の紹介をいただいたり、アパート・マンション建築可能な土地の情報収集を行います。それをお客様の要望に沿った提案を行います。

【例えば…】
新規出店のための用地探しや、所有する土地の有効活用などをお考えの土地オーナー様の紹介をいただいたら、最適な土地活用方法の提案を行います。
※契約や交渉・引き渡しなどは別部署が担当。マッチングのきっかけづくりに専念できます。
＜お客様ごとのニーズ（例）＞
■アパートやマンションなどの賃貸事業をはじめたい土地オーナー様
■土地の売却を考えている土地オーナー様
■新しい施設の建設を検討中の介護事業者
■倉庫・工場の用地をお探しのメーカー
■新規出店の用地をお探しの飲食店
など
【仕事のポイント】
◎誠実な対応が、活躍のヒケツです。
良い情報をスピーディに、継続して共有いただくためには、各企業様との関係構築が欠かせません。特別なスキルよりも、「約束の日時を守る」「連絡には即レスをする」など、ビジネスパーソンとして真摯な対応をすることが大切です。
◎不動産知識のスキルアップが可能です。
いただいた不動産情報によっては、投資用不動産の買取からリノベーション、再販といった業務に携わることも可能です。仕入れる物件の選定から再販するまでの流れを把握でき、不動産営業としての知見とスキルを磨けます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者　
教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方!!!!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎!!!!

★第二新卒大歓迎！!!
★要普通免許!

《こんな方、歓迎》
●人材育成に力を入れている会社で働きたい方
●業績が安定している大手企業で働きたい方
●相談できる、尊敬できる上司とともに働きたい方
◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方
◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方
◎人と話すことが好きな方
◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜ビジネスチャンスの拡大＞
大東建託では2年前から、法人様対応の専門部署として法人営業課を立ち上げ、金融業界、不動産業界への営業活動を強化しています。
これまでは、社内の他部門から異動者を中心に活動していましたが、新たなメンバーを加えて、各拠点の体制強化と事業拡大を予定しています。

給与

月給34万円 ～ 120万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
440万円 ～ 1,400万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／月給34万円＋歩合給）
●年収1,890万円／入社3年目／月給50万6千円＋賞与＋歩合給）
●年収2,500万円／入社5年目／（月給60万円＋賞与＋歩合給）

月収300,000以上＋賞与＋歩合給（個人成績賞与）＋残業代100％支給（月20～30時間程度）＝340,000

年収4,500,000以上

※採用地域により異なる場合があります。

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区
★転勤はありません

●原則転勤なし
●希望勤務地を考慮
●面接は配属予定支店で実施
※車通勤可（社有車貸与）
※受動喫煙対策あり

■Iターン・Uターン転職歓迎！
・自社物件入居者支援制度有
（仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、
　家族帯同者3年間）
※詳細は入社前に説明致します。

＜住所＞
神奈川県横浜市神奈川区栄町

勤務時間

09:00 ～ 17:30

基本就業時間例　9：00～17：30（1日の標準労働時間／7時間30分）
休憩　1時間

【残業強制終了実施中！】
PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。メリハリをつけた働き方が大切だと考えています！

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
★年間休日125日

週休二日制
└基本土日祝休み
（お客様都合により出勤の可能性有）※ほぼありません！

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
■祝日
■夏季・冬季長期休暇
■アニバーサリー休暇
※誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休業、介護休業制度
■リフレッシュ休暇（勤続10年、15年、20年、25年、30年）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回（6月・12月　※実績に応じて支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護保険
■通勤手当支給
■時間外手当（別途100％支給）
■資格手当
■資格取得補助制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■契約保養所（宿泊）補助金制度
■定年後再雇用制度（条件あり）
■選択型DC（確定拠出年金制度）
■自社物件入居者支援制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■短時間勤務制度
■子どもの看護休暇
■カムバックパス制度
■社宅貸与
■生命保険団体保険割引
■インフルエンザ費用一部負担
■通信教育補助制度
■慶弔金制度
■メンタルヘルスサポート
■単身赴任帰郷旅費補助
■表彰制度（新人賞、敢闘賞）
■各種キャンペーン制度あり（ハワイ旅行など）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない