仕事内容

《当社の特徴！》
☆無資格の方でも歓迎！
　資格取得にかかる費用を全額支援☆
☆Iターン・Uターン歓迎☆
　社宅あり！提携不動産あり！
☆収入安定！交通費は全額支給☆
☆従業員の家族も使える福利厚生あり！
　提携医療機関の受診料無料
☆プライベート充実
　プライベートが充実してこそ仕事もはかどる！！


▼＜仕事内容＞
介護業務をお任せします。

・入居者様の状況把握、声かけ
（安否や体調などの確認）
・生活相談サービス
（必要に応じて、適切な機関と連携）
・生活支援
（買い物代行など）
・各種介護対応
・夜間の見守り

24時間365日看護師が常駐している為、未経験の方でも安心して働ける環境です！！

百戦錬磨の先輩社員による、フォロー体制もばっちり整っています！

自分に意見が反映されやすく、より成長の機会が多い環境です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

無資格の方もOK、資格取得費全額支援あり‼

・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
上記資格があればさらに活躍できます。

以下1つでも当てはまる方、是非一度ざっくばらんにお話しましょう！
・人の役に立つ仕事をしたい方
・人と話すのが好きな方
・資格を取って手に職を付けたい方
・成長して行きたい方
・介護に興味がある方
・プライベートも充実する環境で働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、新卒採用決定！

業界大手！
医療・福祉の業界でリーディングカンパニーを目指す当社！
今後さらに飛躍していくために、将来の中心人物の採用を行います！

・将来施設長として、施設の運営に関わりたい方
・チーフ・マネージャーとして複数施設を運営していきたい方
あなたが目指す姿を全力で追いかけられる環境が整っています！

給与

月給26万円 ～ 30万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～

※試用期間は6ヶ月、条件に変更はありません。

初任者研修：26万
介護福祉士：28万

夜勤　5000円/回

勤務地

大阪府門真市 / 大阪メトロ鶴見緑地線「門真南駅」

• 勤務先 : メディケアゆう門真

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇2023年2月OPEN‼きれいで快適な職場です！

＜住所＞
大阪府門真市三ツ島2-10-4

＜交通＞
大阪メトロ鶴見緑地線「門真南駅」から徒歩4分♪

勤務時間

シフト制

（日勤）
(1)07:00~16:00　
(2)08:00~17:00　
(3)10:00~19:00
休憩60分

（夜勤）
(4)17:00~09:00
休憩120分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

シフトによる週休2日制
有給休暇（6ヵ月経過後、10日付与）
育児休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・無資格OK、資格取得費全額支援‼
・IターンUターン歓迎
・社宅あり
入社祝い金あり
◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
◎賞与あり
◎昇給有り
◎退職金制度あり「はぐくみ企業年金基金」を導入しています
◎交通費支給（規定有り)
◎自動車通勤可能(規定有り)
◎自転車・バイク通勤可能
　☆自宅から自転車で通勤を希望される方には、
プライベートでも使用可能な電動自転車の貸与制度あり！
◎資格取得支援
◎提携医療機関（内科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・歯科）の負担金補助あり！
◎グループ会社のマッサージ店割引制度有り
◎グループ会社の飲食店割引制度有
◎企業内保育園利用制度有り(企業主導型保育園の利用が可能です)
◎育児・介護休暇取得実績有り
◎面接時交通費としてクオカード（５００円分）進呈
◎制服費支給（年２回）
◎エクシブ利用制度有り
◎サークル活動有り
◎インフルエンザ予防接種あり
◎定期健康診断あり

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない