仕事内容

【業務内容】
・お客様のニーズを基に新しい繊維製品（不織布及びフィルター）の企画・開発業務

【具体的な業務内容】
〇開発業務
・製品企画：お客様の要求や市場のニーズを基に新しい繊維製品の企画を行う。
・試作：企画に基づき試作品を作成し、製品の機能や品質を確認。
・改良：試作を繰り返しながら製品の改良を行い、 最終的な製品仕様を決定する。
〇営業
・要件のヒアリング：お客様からの要求や必要事項を詳細にヒアリング、製品開発に反映。
・提案：開発した製品や改良案をお客様に提案し、フィードバックを得る。
〇分析提案
・問題の特定と分析：開発中や試作段階で発生する技術的な問題を特定し分析。
・解決策の提案：問題に対する解決策を考案し実施。
〇量産化
・量産準備：製品の量産に向けた準備作業。（生産ラインの設計、必要な設備の手配など）
・技術移管：製品開発から量産に至るまでの技術的な情報を生産部門に移管。

【働き方】
・開発担当テーマを持ち、生産技術職／製造オペレーター職の方々と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。
・ご自身でスケジュールを設定し、開発テーマを推進頂きます。
・平均残業時間は20時間以下で、無理なく働いて頂ける職場です。

【この職種の魅力】
・先輩社員、同僚からのフォローもあり安心して開発業務に取り組めます。
・新しい繊維製品の開発に携わることで、クリエイティブなアイデアを形にすることができます。最新の技術動向を取り入れながら、製品の改善や新規製品の開発を行うため、常に新しい挑戦が可能です。
・部分的な仕事ではなく、製品の開発から量産化までの一連のプロセスに関わることができるので、豊富な経験を積めて自身の市場価値を大きく高められます。

※20代～30代の方活躍中

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須条件】
・理系学部学科卒の方
・研究や論文で論理的思考力を養われた方

【歓迎条件】
・繊維関連製品の開発ご経験者
・生産技術職のご経験者
・機械・電気系のエンジニアご経験者（設計の他、設備保全等を含む）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

若干名

給与

月給20万5,000円 ～ 25万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
338万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社5年目／25歳
●年収400万円／入社10年目／30歳
●年収480万円／入社15年目／35歳

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
・昇給　：　年1回（4月時点、給与見直し）
・年2回（6月・12月）　※2023年度実績：4.5ヶ月

勤務地

広島県福山市 / 万能倉駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
広島県福山市駅家町万能倉373

＜交通＞
JR万能倉駅より徒歩10分

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働時間：7時間40分/日

休日休暇

●完全土日祝休みです

週休2日制：原則 土曜　日曜　祝日　（※会社カレンダーによる）
・年間休日　：　110日
・慶弔休暇
・有給休暇　：　初年度10日付与、最高年間20日　
・産前・産後休暇
・子供看護休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・家族手当：扶養1人につき18,100円支給（上限3人扶養：20,100円）
・住宅手当：自宅居住者　　　　　 5,000円
　　　　　　 借家居住者　上限　30,000円
・通勤手当：交通機関を利用しない：Max.18,210円/月（距離算定）
　　　　　 交通機関を利用：Max. 50,000円/月（定期代）
・残業手当
・食堂あり　　　　　　　　　　　　　　　
・作業服貸与
・退職金制度（定年60歳） 　　　　
・貯蓄制度
・確定拠出年金制度　　　　　　　 　
・クラブ活動
・永年勤続表彰
・研修・資格取得支援制度
　※職群別研修：営業、技術・研究、専任事業所教育
　※自己啓発：通信教育、eラーニング

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない