仕事内容

＼＼リモートでの説明会実施中！！／／

✨ここがポイント✨
・日祝は絶対にお休み！
・13:30~15:00まで長いお昼休み♪
・運動未経験でも安心のお仕事◎


働くだけで、自分もどんどん美しい女性に✨
自分も一緒にトレーニングできるお仕事です💞

☆*:.。＊……＊。.:*☆*:.。＊……＊。.:*☆*:.。

『カーブス』にて会員様の運動をサポートするトレーナースタッフ！
各業務はスタッフで分担しながら進めて来ます。業務は１つ１つ学んで行けるので初心者でも安心です！！

《具体的なお仕事》
◆お客様へのマシンの使い方等の運動指導♪
※こちらがメイン業務です！

研修プログラムに沿って下記を習得して行きます♪
◆開店・閉店準備
◆体験希望者への対応・事務
◆店内清掃、マシンメンテナンス
◆身体測定、健康カウンセリング・アドバイス
◆スキルアップの為のトレーニング
◆定期的な器具のアルコール消毒や換気など
コミュニケーションをしっかり取りながら活動します。

《ちなみに、カーブスって何…？》
カーブスとは「地域女性の健康寿命を延ばしいつまでも笑顔の生活をおくってほしい」という想いを胸に、運動不足解消や健康維持を目的とした体操教室です！



☆*:.。＊……＊。.:*☆*:.。＊……＊。.:*☆*:.。


🌟「運動が苦手」という方もご心配なく！
『カーブス』の会員様は地域の主婦層が中心。
簡単な運動サポートや健康カウンセリングが中心の業務です！
エアロビやダンスの様に激しく身体を動かすことはありません！！
研修プログラムに沿って学べる為、「インストラクター未経験」「運動が苦手」という方もご安心ください♪
社員の年齢は幅広く、「ほとんど運動してこなかった」
というスタッフも早期に活躍しています🔥

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

《未経験歓迎💕》
店舗女性スタッフ女性100％！✨
女性同士でなんでも話し合えるので、理解されやすい職場です🌱
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★弊社社員数（パート社員含め）：67名
★10年以上勤務の功労賞者数：13名
★出産・育児後に時短勤務で復帰の正社員数：3名
★現在、出産・育児休暇中の社員：7名
★平均年齢39歳。
20代～50代のスタッフまで幅広く活躍中！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給24万7,000円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収330万円／入社2年目／コーチ
●年収406万円／入社5年目／店長

※試用期間は６ヶ月。その間の雇用条件に変更はありません。

勤務地

埼玉県坂戸市 / 若葉駅

• 勤務先 : カーブス脚折町

【以下、店舗で同時募集も行なっております！！👀✨】
★カーブス 狭山富士見
★カーブスベスタ狭山
★カーブス ヤオコー狭山
★カーブスイオンタウンふじみ野
★カーブス鶴瀬西口
★カーブスイオン大井
★カーブス川越藤間
★カーブスヤオコー高麗川
★カーブスヤオコー川越山田

＼引越しを伴う転勤はありません！／
※勤務地は入社日決定後に決まります！！

＜住所＞
埼玉県坂戸市千代田１－１６－６

＜交通＞
若葉駅より徒歩約１５分
※車通勤可

勤務時間

シフト制

★完全週休2日制
★平日　
9:30～19:30（実働8時間）　
土曜　9:30～18:30

……＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊
13時～15時は店舗がクローズ。
ランチ休憩は13:30～15時、ランチや筋トレ、
お昼寝と自由に健康的に過ごしています😪

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（日曜＋他曜日）
※他曜日は相談可能です◎

◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇あり
※有休5日以上の取得を推進しています　
※土曜日は原則出勤

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆給与昇給年1回あり
◆賞与年2回（6月・12月）
◆交通費上限25,000円迄実費支給
※ 下限1.5㎞圏内支給なし
◆各種社会保険完備
◆有給休暇
◆退職金制度
◆埼玉店舗は車通勤可（横浜店舗は不可）
◆残業・役職手当
◆健康診断会社負担
◆インフルエンザ手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない