仕事内容

＜主な業務内容＞
・電話での健康相談対応
相談者からの健康に関する質問や不安に対して親身に対応し、症状や状況を丁寧にヒアリングしながら、適切なアドバイスを行います。必要に応じて、相談者に医療機関の案内や受診の勧めも行います。

■当社事業内容■
https://www.sociohealth.co.jp/soudan/service/family-health-counseling/

よくある相談内容
「熱が下がらないが受診したほうが良いか？」
「休日に診てもらえる病院を教えて欲しい」など

管理者のサポートや対応マニュアルがあるので、安心して業務に取り組める環境です。
看護師の資格を活かして働きたいけど体力的に現場で働くのは難しい、趣味や副業・Wワークと無理なく両立したいといった方も大歓迎です！

＜入社後の流れ＞
・導入研修
入社後はまず導入研修を実施しており、当社の事業概要や使用するシステムなどについて理解を深めていただきます。
・OJT
OJTを通じて業務を段階に分けて少しずつ覚えてもらいます。
いきなり全てをおまかせすることはないのでご安心ください！
わからないことがあっても、いつでも先輩スタッフや管理者に相談することができます。

＜どんな会社？＞
当社は、健康・医療・社会保障の分野で幅広い事業を展開し、1946年の設立以来、安定した経営を続けています。企業や官公庁、健康保険組合向けに、健康相談やカウンセリングなどのヘルスケア関連サービスを提供している企業です。私たちのサービスは社会的ニーズが非常に高く、今後もなくなることはありません。現在も需要が増加しており、質の高いサービスを提供するために、常に成長と改善を続けています。

応募資格

●副業・Wワークも可能です！

【必須資格・経験】
・正看護師免許
・病棟での臨床経験5年以上
・パソコン操作に抵抗のない方（入力、Web検索などができれば問題ありません）

【歓迎要件】※必須ではありません。
・小児科、内科の経験がある方
・コールセンター勤務の経験がある方
・土日祝勤務可能な方（毎週ではなくても歓迎です！）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大のため増員

給与

時給1,750円 ～

• 交通費支給あり

時給 1,750円 ～

※ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
・深夜手当、時間外手当は別途支給
・通勤交通費全額支給（特急料金は除く）
・研修期間中（3ヵ月）時給 1,650円～

勤務地

愛知県名古屋市西区 / 東山線「名古屋駅」、桜通線「国際センター駅」 、名古屋鉄道「名古屋駅」、鶴舞線「丸の内駅」

• 勤務先 : 株式会社法研

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市西区名駅3-10-17　IT名駅ビル2号館5階

＜交通＞
名古屋市営地下鉄　東山線「名古屋駅」徒歩6分 名古屋市営地下鉄　桜通線「国際センター駅」徒歩8分 名古屋鉄道「名古屋駅」徒歩11分 名古屋市営地下鉄　鶴舞線「丸の内駅」徒歩15分

勤務時間

シフト制

毎月ご希望をお聞きし調整・決定いたします。
残業は基本的にありません。
※夜間、土日祝入れる方歓迎！

・ 9:00～17:00（休憩1時間）
・17:00～22:00（休憩なし）
・22:00～翌9:00（休憩2時間）
・ 9:00～22:00（休憩1時間30分）
・17:00～翌9:00（休憩2時間30分）

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

シフト制
年次有給休暇
夏季休暇（0～5日）
慶弔休暇
※社内規定による

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
・服装、髪型自由、ネイル・ピアスＯＫ
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）※加入要件は法定どおり
・副業・WワークOK
・休憩室、仮眠室あり
・転勤なし

・雇用期間：定めあり　～2025年3月31日（更新あり）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない