仕事内容

オープニングスタッフ追加募集♪
10:00～18:00までの営業です！
ジェルネイルの施術や予約受付、お会計などのサロン業務全般。
簡単なデザイン基本的なネイル施術ができればOK♪


⬛⬜はあとねいるの魅力⬜⬛
18時までの営業で働きやすい! 独自の研修センターにて無料研修あり!未経験でも問題ありません! ※95%が未経験からスタートです♪
高収入!昇給あり! 無資格でも店長・マネージャーになれる! ネイル業界1位を目指す! シフトで休日が取りやすい! 子育て中の方歓迎、結婚・出産後も安心して働けます。

《《 求める人材 》》
ネイリストに憧れている方
ネイルをこれから学びたい方
自分でも大丈夫かなと不安な方
ネイルが大好きな方
ちょっとブランクがある方
お客様の笑顔が見たい方
可愛いものが好きな方
接客が大好きな方
かっこいい大人になりたい方
仕事とプライベートを充実させたい方 他のサロンで辛い経験をされた方
仲間と一緒に楽しく働きたい方
私たちと日本一を目指したい方 一つでも当てはまれば応募条件はクリアです♪ お気軽にご応募ください!

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

経験者優遇 /資格保有者歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

⭐︎オープニングスタッフの為、同期多数♪
OPEN後、別エリアで新店舗計画の為、2名追加募集！

給与

月給19万5,000円 ～ 33万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
260万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収260万円／入社1年目／未経験スタート正社員
●年収300万円／入社3年目／店長
●年収360万円／入社5年目／マネージャー

【給与形態】
基本給+高額インセンティブ
未経験スタート正社員:1年半勤務の場合　月給227,000円(内訳:基本給195,000円+歩合32,000円)
店長になった場合
月給247,000円 (内訳:基本給195,000円+手当20,000円+歩合32,000円)
マネージャー5年勤務の場合
月給310,000円 (内訳:基本給210,000円+手当20,000円+歩合80,000円)
未経験の方の基本給・月給190,000円~330,000円
経験者(店長)の方の基本給・月給200,000円~330,000円
《高インセンティブ》 施術件数手当:1,000円~30,000円 指名件数手当:300円~50,000円
《各種手当あり》20,000円~100,000円 《昇給》年1回 5,000円
※試用期間は6ヶ月で、その間は時給1,100円です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

埼玉県さいたま市北区 / 宮原駅

• 勤務先 : はあとねいる宮原店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県さいたま市北区宮原町3丁目

勤務時間

09:30 ～ 18:00

実働時間：7.5時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

全国展開中のネイルサロン
オープニングスタッフ、同期多数で安心♪
結婚・出産後も働きやすさを重視！
プライベート充実！
長く安心して働ける環境を用意しています!
急拡大中ですので女性管理職ポスト多数
未経験から半年でマネージャー実績あり
キャリア重視でも挑戦できる会社です！
将来、独立希望の方も多数応援しています
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
ボーナス・賞与業績に応じてあり/インセンティブあり/ノルマなし/通勤手当支給/社員登用あり/研修制度あり/副業・WワークOK /育児休暇あり /未経験OK /最低保証給あり /業務委託制度あり /毎年5000円必ず昇給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない