仕事内容

【トヨタ車開発のプロジェクト推進】未経験歓迎★トヨタ★土日休み★年間休日121日★リモート★

※35歳以下の方限定求人です※
*Native Japanese speaking skill is required.

＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／
★未経験入社多数！同世代が多いので人間関係もフラット！
★最大3か月みっちり研修を行います
★年間休日121日＆リモート勤務併用も可能でプライベート充実！

具体的には…
・生産計画の確認
・進捗具合の確認
・設計変更に伴う調整業務　　などをお任せします！

まずは先輩や上司のサポート業務からのスタートですのでご安心ください。

【1日のスケジュール例】
8:30　出社/メールチェック
9:00　当日の打ち合わせ資料作成や議事録を作成
12:00　昼休憩
13:00　各部署との打ち合わせ
15:00　報告資料や重要会議に向けての資料作成
17:00　翌日の準備・整理
17:30　退勤

＜充実の研修からスタート！＞
トヨタで実務経験がある専任教育コーディネーターやトヨタ自動車のOBが常駐し、スキルレベルに応じて研修を実施。専門用語の習得やトヨタの仕事の進め方などをお教えします。未経験からでも安心してスタートできます。

～研修内容の一例～
・図面や展開図の描き方
・部品表の読み方　など

【選考フロー】
▼STEP1：書類選考
▼STEP2：1次面接・適性検査（オンライン）
▼STEP3：2次面接（対面）
▼STEP4：内定

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

35歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★モノづくりに興味がある方
★エンジニアの仕事に興味がある方
★手に職をつけて長く働きたい方
★新しいことにチャレンジしたい方

文系・理系はもちろん、自動車業界・製造業などの知識も一切必要ありません。
「手に職をつけたい」「レベルアップしたい」といった向上心や意欲を大切にしています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜大手メーカー各社から続々と案件が寄せられています＞
2004年4月に開設したトヨタ事業部。その名のとおり、トヨタグループに特化した技術支援を行なっています。確かな技術力を買われ、トヨタ自動車からの開発依頼を受けられる限られたエンジニアリング企業に選ばれました。これまで以上に、お客様からの依頼が増えている状況です。そこで今後の事業拡大を見据え、増員募集を行ないます。

給与

月給20万4,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～

＜年収例＞
●年収400万円／入社4年目／29歳
●年収550万円／入社10年目／35歳
●年収700万円／入社15年目／45歳

＜月収例＞
月収25万円（月給21万円＋各種手当※時間外手当・家族手当等）

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県豊田市
★転勤はありません

以下、いずれかのプロジェクト先での勤務となります。
■愛知県／豊田市、刈谷市、田原市、安城市


※プロジェクト先の企業：トヨタ自動車、DENSO、トヨタ紡織、トヨタ車体などです。

※研修は原則、豊田支店（愛知県豊田市若宮町1-8）にて行ないます。研修期間中、豊田支店への出勤が難しい場合（遠方の方）は、徒歩圏内のマンションを会社にてご用意いたします（交通費含め会社全額負担）。

◎転居を伴う転勤なし。
◎希望勤務地を考慮して配属します。
◎U・Iターン歓迎！引越し費用や敷金・礼金の補助制度があります。

＜住所＞
愛知県豊田市

＜交通＞
勤務先により異なります。詳しくはお問い合わせください。

※豊田支店／名鉄三河線「豊田市駅」より徒歩1分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
※時間外手当全額支給
※就業先によりフレックス勤務可能

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日121日！＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆夏季休暇（9日）
◆年末年始休暇（10日）
◆GW（9日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇

◎5日間以上の連休を取得可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（全額支給）
◆住宅手当（※規定における該当者へ一律支給）
◆家族手当（※規定における該当者へ一律支給）
◆役職手当（スタッフリーダー：月1万円、チームリーダー：月2万5000円、グループリーダー：月4万円）
◆資格取得補助（以下に詳細）
◆報奨金制度
◆財形貯蓄制度
◆持株会制度
◆社内表彰制度（永年勤続表彰・定年退職表彰等）
◆退職金制度

◎遠方からのご入社の方へは引越し費用や新居の敷金・礼金を、当社がほぼ負担します。

◎オトクに資格を取得しましょう。
推奨する資格に対しては、合格したら受検費用は全額支払います。TOEICは一律でライセンスを購入していますので、無償で会社内で受検可能。その他、品質管理検定（QC）、メンタルヘルスマネジメント、機械設計技術者1～3級も対象となります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない