仕事内容

当社では、経験豊富なNW/インフラエンジニアを募集しています。詳細設計から構築まで、4年以上の実務経験がある方を歓迎します。
また、チームリーダーやまとめ役の経験者も求めています。

【募集要項】
契約形態：正社員
勤務地：本社もしくは、東京23区内および東京近郊のクライアント先
経験：詳細設計、構築経験 4年以上 ※基本設計経験者は経験値を考慮
資格：LinuC, Python, Cisco, Microsoft, AWS, VMware等お持ちの方歓迎
その他：
1年以上のチームとしてのまとめ役経験者の方歓迎
周囲との調整業務に抵抗が無い方
自主的な質問・確認・報告等が出来る方

【応募方法】
ご興味をお持ちいただけましたら、ページ下部の応募するボタンを押下してご応募ください。
追ってご連絡いたします。

◆社内の他部署でのポジションもあります
アウトソーシングでのエンジニア職だけとらわれず、本社勤務としてBPR（BPO・DX）サービスのコンサルタントやRPA開発者、情シス案件の受託などのポジションも用意しています。

【★リアルゲートの特徴★】
仕事もプライベートも何事にも全力で！
自身のキャリア形成に基づき、いろいろなことにチャレンジしていける会社です。
部署内の上司や先輩エンジニアへ相談しやすい環境作りもしています。
頑張った分しっかり評価をしてもらえます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

IT関連の資格をお持ちの方は優遇します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

現在、私たちの社会はIoT（あらゆる物がインターネットに繋がる）時代へと急速に進化しており、この変革に伴い、インターネット通信網の整備と拡大が急務となっています。このような背景のもと、ITエンジニアの需要は年々高まり続けており、私たちはこの需要に応えるため、ネットワークスペシャリストとしての技術支援を行っています。さらに、AI技術の進化もこの変革を加速させており、私たちはAIを活用してより効率的で革新的なインターネット通信網の構築を目指しています。この挑戦に共に取り組み、社会インフラを創造していく仲間を募集しています。

給与

月給28万円 ～ 33万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 430万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社4年目／26歳
●年収400万円／入社5年目／28歳

経験・能力を考慮して決定致します。
※残業代別途支給。
※上記給与に固定残業代は含まれません。

[年収例]
年収400万円（26歳／入社3年目）
年収450万円（28歳／入社5年目）

勤務地

東京都東京都杉並区 / 荻窪駅
★転勤はありません

■本社もしくは、東京23区内および東京近郊のクライアント先になります。
■テレワーク・在宅OK　※お客様により

＜住所＞
東京都東京都杉並区天沼3-3-2-301号室

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8h）
週休2日
※クライアントの都合で上記勤務時間と異なる場合もあります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日120日以上
□ 週休2日制（土・日）
□ 祝日
□ 夏季休暇・年末年始休暇（一部計画年休）
□ 有給休暇(取得を推進中！)
□ 慶弔休暇
□ 出産・育児休暇
□ GW休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康組合加入）
■昇給年1回（4月）
■決算手当年1回（11月）
■通勤交通費支給（3万円／月まで）
■健康診断（年1回、年齢に応じて人間ドック補助あり）
■資格取得支援制度（資格取得時の受験料の補助ほか）
■各種表彰制度（年間MVP表彰など）
■増員手当制度
■バースデー御祝制度
■技術書、専門書購入支援（当社規定あり）
■e-learning （Udemy・ベネワン）
■福利厚生制度（ベネワン）
■有料セミナー参加費用会社負担（当社規定あり）
■ 出産・育児休暇制度
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
□ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない