仕事内容

ご経験や能力に応じて、人事（採用、教育、労務）、総務など、幅広く携わっていただきます。

◆具体的な仕事内容
◎社員向けアンケートの実施
◎内部相談者への調査・ヒアリング
◎中途・新卒採用の企画・運用
◎人事評価制度の運用
◎研修などの教育
◎専門業者との風評被害防止
◎勤怠管理など

会社の基幹となる管理・事務業務を担当しながら、従業員が気持ちよく働けるように、縁の下の力持ち的存在として、全社をサポートしていく仕事です。

◆人事総務は拡大を見据えています！
将来的には、人事や総務に関わる幅広い業務を担う部署への拡大を目指しており、5年を目安に段階的に業務範囲を拡張していく予定です。

例えば…
・中途採用全社一括管理
・健康経営の促進
・労務契約管理
・福利厚生管理
・安全衛生管理　など

あくまで"予定"であるため、現段階で上記の経験は必要ありません。あなたの経験や適性、管理部の状況などあらゆる要素を考慮の上、業務を拡張していきます。導入の際には、先輩がイチから丁寧に教えていくのでご安心下さい。もちろん、上記いずれかの経験をお持ちの方は入社早期から幅広く活躍していただけます！

◆システム化を進めています。
残業や無駄な作業を削減するべく、クラウドを用いた人材管理システムと勤怠管理システムを導入しました。採用管理システムの導入も予定しています。今後もあらゆる業務に最新のシステムを取り入れることで、総務人事領域の業務負担の軽減を進めて行きます！

◆チーム組織構成
あなたをサポートする部署のメンバーは、30～40代の社員が中心です。お互いの個性や能力を尊重し合う風土が根付いていますので、質問や相談もしやすい環境です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

人事、労務、総務の経験をお持ちの方
※社内相談窓口、社内カウンセラーなどのご経験をお持ちの方、歓迎！
※中途採用・新卒採用のご経験をお持ちの方、優遇！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

現在も成長を続け、社員数が1000名を超えた今、人事と労務領域を専任する部門の需要が社内で高まっております。あなたの経験や能力を存分に活かしていただけます。

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社3年目／一般職、25歳
●年収500万円／入社6年目／主任、30歳

※経験、能力、前職給与を考慮して決定します。
※時間外手当は別途で全額支給いたします。

勤務地

東京都葛飾区 / 新小岩駅

• 勤務先 : 東京本社

★転勤はありません

＜住所＞
東京都葛飾区東新小岩2-1-9

＜交通＞
JR中央総武線「新小岩駅」より徒歩12分程度

勤務時間

08:30 ～ 17:30

※実働8時間・休憩1時間
※残業月平均10時間以下

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日126日以上（2024年実績）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇（初年度10日）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 定期昇給（6月）※3年連続ベースアップ実施中
◇ 賞与年3回（決算賞与含む）※2023年実績 5.04ヶ月
◇ 家族手当（配偶者10,000円、子ども一人あたり10,000円）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 退職金制度
◇ 各種研修制度
◇ 勤続表彰制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない