仕事内容

建物管理スタッフ（未経験歓迎）◆家族手当・資格手当あり／有休取得率100％／上尾市周辺に密着！

◆地域の不動産オーナー様に頼られる存在！
◆未経験から専門的な「建物マスター」に！
◆残業少なめ。ムリのないペースで働ける！

～～上尾市エリア随一の管理会社～～
オーナー様に代わって不動産を管理します。物件は、賃貸アパート・マンション、店舗や事務所、一戸建てなど。管理数は6500室に上り、地域密着の管理会社として頼られています。


◆様々な「困った！」を解決
たとえば「水漏れが起きた」「共有スペースが壊れた」といったご連絡が入ったら、問題が起きている場所を確認。不具合を修理したり、修理工事を手配したりします。

◆安心を守る法令点検対応
エレベーターや受水槽など、建物の設備は「法令で決まった点検」が必要です。専門業者の手配や、点検作業の現場管理などを担当します。

◆メンテナンスの提案・手配
オーナー様に「排水管の洗浄をしませんか？」といったプラスアルファの提案も。知識が増えるほど出来ることも増え、面白くなっていくでしょう。

⇒ さらに・・・
オーナー様と信頼関係が築けると「他の物件の管理もお願い」「土地活用について相談できる？」と新しいご依頼もいたけるようになります。


～～最長半年は先輩がOJT～～
管理する物件の場所や作業内容など、先輩たちから教えます。不動産や管理に関わる仕事が初めてでもスタートしやすいです。

～～気さくな先輩社員たち～～
配属先は「建物リバリュー」。2名の管理スタッフと1名の事務が所属しています。年齢や社歴、職種に関係なく気安く話せる雰囲気です。

～～頑張りすぎない働き方～～
依頼や問い合わせを受けたら、優先順位を整理して対応。ムリな仕事量にならないように、上司が仕事の管理・割振りしています。1人で抱え込まなくて大丈夫なので、落ち着いた働き方をしたい方にお勧めです。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！


◆普通自動車免許（AT限定）

⇒ 入社時点で専門的な知識や経験は問いません。配属先の先輩達も、前職は異なる業界の営業職でした。イチからスタートする方を応援します！

～～「自分だ」と思ったらご応募を！～～
◎コミュニケーションの多い仕事は好き
◎何か役立つ専門的なスキルがほしい
◎1人で働くよりチームで働きたい
◎DIYをするのが好き

～～ 1つでも当てはまる方は優遇します～～
◎第二種電気工事士資格をお持ちの方
◎消防設備士資格をお持ちの方
◎お客さまとの折衝経験がある方（職種不問）

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

◆早期にご入社いただける方歓迎！
地域に密着して、不動産管理を中心としたオーナー様のご支援を行なっている私たち。着実に信頼を築き、上尾市周辺で6000室を管理するまでに成長しました。今回は、建物管理を担う「建物リバリュー」という部署で1名の方を募集しています。

給与

月給25万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社3年目／35歳
●年収500万円／入社10年目／40歳
●年収550万円／入社15年目／50歳

＋賞与年2回あり（合計2ヶ月分＋目標達成時はインセンティブをプラス）

※月給には、固定残業代（30～40時間分／5万5000円 ※職階により異なる）を含みます。超過した場合は別途支給します。
※試用期間（3ヶ月）の間も待遇に差異はありません。

◆様々な「貢献」をインセンティブに反映！
部署の目標を達成した場合、達成実績の4％が組織全体への支給額です。その上で、利益貢献度や日々の仕事への取り組み姿勢を考慮して、一人ひとりに振り分けます。たとえば「事務作業で貢献した」「難しい問い合わせにも率先して対応した」といった形の貢献も評価の対象です。

勤務地

埼玉県上尾市
★転勤はありません

◆転勤はありません！
メインエリアは上尾・桶川・北本・鴻巣。馴染みの地域に腰をすえて働き、地域の不動産オーナー様たちとじっくり信頼関係を築けます。コツコツ専門知識を身につけて、たくさんのオーナー様から頼られる “建物マスター” として成長できる会社です。

＜住所＞
埼玉県上尾市愛宕1-16-8 レーベンビル5Ｆ

＜交通＞
JR高崎線「上尾駅」より徒歩7分

※車通勤可・駐車場完備

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間

◆残業を “当たり前” にしていません！
残業は月20時間以下。残業は申請制で、残業になりそうな様子があれば上司が「どうしたの？帰れる？」と声をかけて早く帰れるように促しています。ご依頼のタイミングによっては18時以降に働く場合もありますが、ムリなスケジュールの詰め込み方はしません。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

～～年間休日120日以上～～

■完全週休2日制（平日1日＋土日いずれか1日）
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇（4日）
■夏季休暇（5日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■有給休暇（初年度6カ月勤続で10日付与、最大保有40日／1時間単位取得可）
└有休消化率は100%です！
■誕生日休暇（1日）

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：計2ヶ月分
└ 目標達成時にはさらにインセンティブがプラスされます！

[各種手当]
■役職手当
■職能手当
■交通費（全額支給）
■皆勤手当(5000円)
■家族手当（配偶者：月8000円、子1人につき：月8000円）※扶養の場合
■資格手当（各種／第二種電気工事士、消防設備士など／月額2万円）
■夜間当番手当（月7000円）
└ ご都合を考慮して月2～3回程度の待機当番があります。呼び出しが無ければ特に対応する仕事はありません。

[その他制度]
■社宅あり（当社指定の物件に入居の際は、家賃の約半分を会社が負担）
■退職金制度
■報奨金制度
■車通勤制度・駐車場完備
■社内イベント（バーベキュー大会など ※任意参加）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない