仕事内容

■会社概要■
『世の中の働き方を変える』をミッションに掲げ、ITエンジニア育成事業、SES事業を展開しております。

■仕事内容■
Web・オープン系を中心とする各開発プロジェクトにおける要件定義（顧客折衝）・設計・開発・テスト・運用保守をお任せします。

〈配属プロジェクト例〉
・飲食店向けの予約システム
・不動産会社向け物件管理システム
・従業員管理のための社内システム

■勤務形態■
案件によって異なりますが、1～2年目はスキルアップのため常駐型案件に参画していただきます。3年目以降～、出勤と在宅を組み合わせた案件やフルリモート案件に参画することも可能です。

■内定後の流れ■
内定→オリエンテーションの実施（目標設定/共有）→約6ヶ月の研修→スキルシート作成/面談練習→面談実施→エンジニアデビュー

■研修制度■
Javaに特化したカリキュラムで、基礎からしっかりと学びます。

《カリキュラム内容》
1ヶ月目: プログラムの基礎を学ぶ
2ヶ月目: Javaの基礎を学ぶ
3ヶ月目: データベースを学ぶ
4ヶ月目: 効率的な開発方法を学ぶ
5ヶ月目: 自分でWEBサイトやシステムを作成
自分の好きなことや興味に基づいてWEBサイトなどを作成します。

■サポート体制■
現役エンジニア12名が常駐し、オンラインとオフラインの両面で次のようなサポートを行なっております。

・メタバース空間で、9時～21時の間いつでも質問可能
・1on1のオンライン面談予約ができ、個別の疑問を深堀り
・自習室として使えるオフィスを自由に利用可能
・土曜日のオフライン勉強会でチームメンバーと成長
・バディ制度でお互いの進捗をサポート

未経験からスタートする方が90%以上なので、多角的なサポートで未経験者でも着実に成長できる環境を整えています。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

社会人経験ある方を優遇！
20代の方、活躍中！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新規事業による事業拡大の為、増員募集！

給与

月給23万5,000円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 710万円

＜年収例＞
●年収310万円／入社1年目／プログラマー
●年収510万円／入社3年目／システムエンジニア
●年収710万円／入社5年目／マネージャー

※試用期間は5ヶ月
（期間中は月給192,000円～/みなし残業代は含まない）
　試用期間中の雇用形態は契約社員です。

上記額にはみなし残業代（月15時間分 25,000円～）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 大阪メトロ心斎橋駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK※プロジェクト先による

＜住所＞
大阪府大阪市中央区南船場４丁目４番１０号辰野心斎橋ビル８Ｆ

＜交通＞
大阪メトロ御堂筋線　心斎橋駅徒歩3分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇GW
◇有給休暇

※５連休以上の連続休暇も取得可能！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給あり
◇賞与年2回
◇ 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
◇ 交通費全額支給
◇健康診断
◇ 服装自由（プロジェクト先の案件による）
◇各種研修（入社時研修、技術研修など）
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 社内イベントあり（ボードゲーム大会、BBQ）
◇ 書籍購入制度あり
◇ 独立支援制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない