仕事内容

クライアントは、全日空、キリンホールディグス、ソニーミュージックといった日本を代表する大手企業や優良企業が多数。
あなたの実力を発揮するフィールドとして申し分なし！

このような一流のクライアントに当社独自の戦略的人財ソリューションを提供していただきます。

応募される方は、弊社代表菅原の日経ビジネスオンライン掲載記事を【必ずご一読】ください。弊社HPからお読みいただけます。

「“裸足の美学”からの脱却　-ダントツの舞台裏-」
　1. 超一流への挑戦　これがダントツ人材の基軸だ
　2. 超一流と一流の違い、これぞ人生の分れ目だ
　3. あなたの会社は“超一流”に弁当や定食を作らせていませんか?
　ほか

この内容に「ピン！」と来る方は、弊社で活躍できるはず！

【ここ大事！　弊社で活躍できる人　十選】

・朝を大事にする人
・私は、周りより運がいいとおもっている
・若いうちに人脈形成したい人、人間関係を大事にする人
・経営層とビジネスをしたい人
・営業、腕におぼえあり！　過去、営業表彰を受けたことがある人
・人の機微によく通じている人、場の空気が読める人
・品のいいオシャレに気を遣える人
・私は良いものをもっているが、今なんかくすぶってる
・落ち込んでも、しばらくしたらむくっと立ち上がって前に進める人
・「石の上にも3年」の諺に共感する人

【この仕事で得られる経験・能力・財産】

営業活動を通じ、数年後、経営トップの方々との人脈はかけがえのないあなたの財産になっているはずです。

【直近の入社実績】

・20代後半　1名　　・30代前半　1名

【提供する主なソリューション】

・ビジネスリーダーを発掘する「ESP診断システム」
・“商売基軸”によって「地頭」力を測定する「BBP診断システム」
ほか、企業の組織・人材力強化に関するソリューション

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◆以下の条件に該当する方（必須条件）
・経営者・人事責任者とコミュニケーションをとれるビジネスの基盤（常識・マナーなど）をお持ちの方
・当社コーポレートサイトに掲載されている当社代表コラム「“裸足の美学”からの脱却　-ダントツの舞台裏-」の内容を理解し、共感できる方
・パワーポイントやエクセル等を駆使して、プレゼン資料を作成できる方

◆あると望ましい条件（優遇条件）
・営業・コンサルティング経験をお持ちの方
・自らの営業実績に自信がある方、ハイパフォーマーとしての賞歴を有している方
・人財紹介、派遣、アウトソーシングなど、人財ビジネスに携わったことがある方
・実家が会社や商売をされている方
・将来的に、独立を目指している方

※当社は自主性の強いメンバーで構成されています。自己成長力の高い方であれば年齢は問いません
※営業未経験の方も、強い意欲がある方、ぜひ一緒に働きましょう！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 480万円

固定給制 月給25万円～40万円
※経験、能力を考慮の上、決定します。

【給与例】
年収300万円～480万円

勤務地

東京都港区 / 表参道駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転勤の可能性はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都港区南青山３－１８－１１ヴァンセットビル３F

＜交通＞
東京メトロ千代田線、銀座線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩1分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給随時、決算賞与（3月）、社会保険完備、交通費全額支給、自己啓発用書籍購入費用補助

大手企業、優良ベンチャー企業等の超一流のクライアントとビジネスをする為に普段から「超一流に触れる」大切さを大事にしています。
その考えから、頑張った社員には高級料亭とゴルフ旅行による表彰を行います。
（前回：宮崎フェニックスリゾート2泊3日）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない