仕事内容

普通免許があればOK！お休み調整可／未経験者歓迎♪ツクイのデイサービス／送迎スタッフ求人
デイサービス業界No1のシェアを誇るツクイで働いてみませんか？残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。

全車両にカーナビ・バックモニター付きで様々な面からあなたの
運転をサポートします。添乗職員が同乗しますので安心して始め
られます●デイサービスを利用されるお客様の送迎業務　●専用
車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検　●車いす移
動時などの介護補助　●その他送迎表の作成、車両清掃作業

★サービス・職種の魅力
送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、
信頼関係を築いていくことができ、異なる職種がチームでお客様
を支え、支援していくことに大きなやりがいがあります。日勤の
勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。

★選べる時間や曜日
「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎
えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」な
ど、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいま
す。家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選
ぶことが可能です。

★お休み希望は柔軟に対応
「家族旅行、入学式、運動会、参観日・・・など」大切な日にお
休みを取ることが可能です。月１回のシフト作成時に“希望休”
のヒアリングがあります！（日数は営業所により異なります）　
　※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

資格：普通自動車運転免許(AT限定可)　必須
経験：不問
※69歳以下の応募（就業規則により定年年齢
70歳のため）

＜仕事の流れ＞
07:45～　出社・送迎運転
09:45～　朝の勤務終了
※一旦帰宅※
16:20～　出社、送迎運転
18:20～　勤務終了

＜2023年認定「くるみん」取得＞
「子育てサポート企業」として、従業員一人
ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を
最大限に発揮できる職場づくりに取り組んで
います

給与

時給1,112円 ～

• 交通費支給あり

時給1，112円
★土日祝日は時給100円アップ！
ツクイは年中無休でサービス提供を行っています（事業所により
異なる）。だからこそ、土日祝日に頑張って下さるスタッフには
時給を１００円ＵＰし支給しています。「効率よく働きたい」「
週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。効率よく時給ア
ップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？
試用期間3ヶ月～4ヶ月

◆従事すべき業務の変更の範囲　なし
◆勤務場所の変更の範囲　なし
◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算
契約期間または更新回数の上限)
就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該
当しない場合。更新上限なし。

勤務地

神奈川県秦野市 / 秦野駅

• 勤務先 : ツクイ秦野（デイサービス）

★駅から徒歩5分以内です



■企業概要
サービス内容：デイサービス
従業員構成（2022．12月現在）：男性11名　
女性21名
年代（2022．12月現在）：10代1名　20代4名
　30代1名　40代6名　50代9名　60代以上11
名
雇用主：株式会社ツクイ

■ツクイの歴史
１台の訪問入浴車からスタートし、
現在は全国４７都道府県でサービスを展開。
デイサービスの事業所数は業界トップクラスです。

＜住所＞
神奈川県秦野市落合356-1

＜交通＞
秦野駅よりバス「落合入口」下車徒歩5分

勤務時間

シフト制

(1)07:45～09:45(休憩なし)
(2)16:20～18:20(休憩なし)
※1ヶ月単位の変形労働制
※月平均労働時間56時間
※道路の混雑状況により多少変動致します



＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

勤務日数：週2～4日程度
勤務曜日：応相談

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生）
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆年次有給休暇
◆特別手当
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ
◆母（父）子育児手当
（満18歳未満の子…1万円）
◆副業・Wワーク可（社内規定有）

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない