仕事内容

週1日・1時間～勤務OK！未経験者歓迎／主婦・主夫歓迎／ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人
デイサービス業界No1のシェアを誇るツクイで働いてみませんか？残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。

排泄、食事、入浴等の身体介護／掃除や買い物等の生活援助／ア
プリを使用した記録／報告／情報共有

★サービス・職種の魅力
自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことが
できます。自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格を活
かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きや
すさのメリットです。不安がなくなるまで同行研修があり、必要
時や困った時は、相談やアドバイスを受けることが可能です。

★年２回、特別手当あり！
ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと
考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給し
ています。年２回、最大１６万円の特別手当の支給実績がありま
す！（支給額は業績により異なります。）

★子育てサポート企業の証！
２０２３年４月に「くるみん認定」を取得しました！スタッフへ
の育児休業制度の周知や所定外労働削減措置の拡充などを目標に
掲げ、「子育てサポート企業」として、スタッフ一人ひとりが子
育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくり
に取り組んでいます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

資格：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
　　　以上　必須
経験：不問

＜仕事の流れ＞
08:30～　お客様宅へ直行・障害者総合支援
サービス
09:30～　身体介護・生活支援（2件）
12:00～　休憩　　13:15～　生活支援・身体
介助（3件）
16:30～　帰社、記録・事務作業　など
17:30～　勤務終了

＜2023年認定「くるみん」取得＞
「子育てサポート企業」として、従業員一人
ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を
最大限に発揮できる職場づくりに取り組んで
います

給与

時給1,305円 ～

• 交通費支給あり

時給1，305円
★土日祝日は時給100円アップ！
身体介護手当：500円／時間
早朝夜間深夜手当（06:00～07:59／18:00～05:59）：300円／時間
※深夜割増は別途支給

試用期間3ヶ月～4ヶ月

◆従事すべき業務の変更の範囲　なし
◆勤務場所の変更の範囲　なし
◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算
契約期間または更新回数の上限)
就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該
当しない場合。更新上限なし。

勤務地

神奈川県川崎市多摩区 / 小田急小田原線読売ランド前駅

• 勤務先 : ツクイ川崎よみうりランド（訪問介護）

★駅から徒歩5分以内です



■企業概要
サービス内容：訪問介護サービス・ケアプラ
ン作成・障がい者総合支援サービス・PRIME
ONE（暮らしサポート自費サービス）
従業員構成（2022．12月現在）：男性1名　
女性34名
年代（2022．12月現在）：40代1名　50代7名
　60代以上27名
雇用主：株式会社ツクイ

■ツクイの歴史
１台の訪問入浴車からスタートし、
現在は全国４７都道府県でサービスを展開。
デイサービスの事業所数は業界トップクラスです。

＜住所＞
神奈川県川崎市多摩区西生田3-9-29

＜交通＞
小田急小田原線読売ランド前駅より 徒歩約1分
車・バイク通勤可能

勤務時間

シフト制

(1)06:00～22:00の間の1時間以上8時間以内
※6時間以上で休憩60分
夜勤なし


＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです

休日休暇

勤務日数：週1日以上
勤務曜日：応相談

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生）
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆年次有給休暇
◆特別手当
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆エプロン貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ
◆母（父）子育児手当
（満18歳未満の子…1万円）
◆副業・Wワーク可（社内規定有）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない