仕事内容

新店オープンにつき店長候補・トレーナー募集！
経験者・自己流でもトレーニング経験のある方のみ募集です！
※店長候補は経験者のみ

9月17日に文京区大塚にオープン予定！！
女性専用のパーソナルジムトレーナーのお仕事です。
【主な業務内容】
＊完全マンツーマンでお客様に合わせたトレーニング指導
＊簡単な整体（骨格調整マッサージ）
＊お客様の目標達成の為に必要なトレーニングの組み立て、食事指導
＊カウンセリング
＊お客様からの問合せメールや電話の対応。
＊インスタ・動画などSNSの更新
＊ジム内での雑務

『骨を整える×鍛える』をコンセプトにトレーニングに骨格調整を組み込んだ『NANAメソッド』は歪みを整えながらトレーニングを行い、身体の不調も改善、日常生活の中で太らない身体、不調のない身体に導きます。
NANAは健康に綺麗に痩せることでお客様に心から満足していただける唯一無二のパーソナルジムです！
お客様のお悩みにしっかり向き合い結果を出していけるようサポートしてください。
「結婚したら生活できないからトレーナーを辞めないと」そんな声をよく聞きます。パーソナルジムNANAはトレーナー業でしっかり生計を立てられる環境を整えています。
大好きなトレーナーの仕事でやりがいを持ち、長く働いていただきたいと思っています。
現在の既婚者のトレーナーもやりがいを持ち頑張ってくれていますよ！
残業もほぼなし！プライベートも充実♪
トレーナー未経験でも自主トレ経験があれば大丈夫！
NANAのトレーナーには元格闘家や警察官、ボディビルダーなどが活躍しています。
頑張った分平等に評価されるシステムなので、勤続年数に関わらず能力に応じてランクアップすることができるのでとてもやりがいがあります。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

トレーナー経験者、自己流でもトレーニング経験のある方のみ

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

3名

給与

月給22万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 384万円

●トレーナー(未経験者）：月給220,000円（地域手当2万円含む）
（別途皆勤手当1万円）
※試用期間3ヶ月で待遇に変更はありません。

●トレーナー(経験者）：月給240,000円～300,000円（地域手当2万円含む）（別途皆勤手当1万円）
※試用期間3ヶ月でその間の月給は22万円です。（地域手当2万円含む）（別途皆勤手当1万円）その他待遇に変更はありません。
●店長候補：月給320,000円（地域手当2万円含む）
（別途皆勤手当1万円）
※試用期間3ヶ月でその間の月給は24万円です。（地域手当2万円含む）（別途皆勤手当1万円）その他待遇に変更はありません。
※試用期間は当ジム規定に基づき途中で終了の可能性あり

（例）入社10カ月　給与＋インセンティブ　40万円
※インセンティブ：規定による
※昇給：規定による
※賞与：売上により異なる

勤務地

東京都文京区 / 茗荷谷駅　/　新大塚駅

• 勤務先 : パーソナルジムNANA　大塚店

＜住所＞
東京都文京区大塚4-39-12

＜交通＞
丸の内線茗荷谷駅・新大塚駅徒歩9分

勤務時間

シフト制

勤務時間
早番：午前10時30分～午後20時（実働8時間）
昼休憩60分/その他休憩30分
遅番：午後11時45分～午後21時15分（実働8時間）
昼休憩60分/その他休憩30分

・皆勤手当て
・休暇：GW・夏季・年末年始
・誕生日休暇※入社半年後より
・有給休暇※入社半年後より

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇シフト制
◇GW休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇誕生日休暇（入社半年後）
◇有給休暇（入社半年後）
◇慰安旅行（年間売上目標達成時）2024年3泊4日沖縄旅行に行きました♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇交通費全額支給
◇皆勤手当
◇地域手当
◇雇用保険
◇ 業務時間内のプロテイン無料
◇ユニフォーム貸与
◇ マスク支給あり
◇ 消毒液設置
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない