1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 東京都の求人
  4. 文京区の求人
  5. 【東京エリア】☆★選考1回☆★最短1週間で内定!学歴不問◎内定率70%以上!採用強化中☆
株式会社アウスタ本社
所要時間
{{routeDistance}}
正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【東京エリア】☆★選考1回☆★最短1週間で内定!学歴不問◎内定率70%以上!採用強化中☆

株式会社アウスタ本社 / 販売スタッフ
  • 給与
    月給 20万8,000円 ~ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都文京区
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

入社後、最初の1年半から3年間は現場での業務に従事していただきます。
多くのスタッフが販売スタッフからスタートし、その後内勤職として管理部や経営陣へキャリアアップしています。

【配属先例(東京エリア)】
ヘルプデスク/ITエンジニア/セールスプロモーション/営業/家電販売/カスタマーサポート


\キャリアチェンジの職種例/
●人材コーディネーター:クライアントと社員のマッチング、社員のフォロー、新規クライアント開拓営業
●人事・採用:社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用
●事務:新入社員の入職書類手続き、電話対応、経理・財務
●営業:販売業務の提案、店舗巡回、現場販売スタッフのフォロー
●販売戦略・店舗運営:スタッフ育成、店舗売上戦略の立案

【研修制度】
社内・クライアント研修/オーダーメイド研修
初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスの座学
実務研修/キャリアアップに伴うリーダー研修、チームビルディング、マインド研修など

【PRポイント】
●自己成長しやすい環境:キャリア相談担当トレーナーのサポートで、スキルアップやキャリアアップの具体化
●挑戦しやすい環境:入社半年以降から別職種へのジョブチェンジが可能
●充実した研修:多様な研修が自身の成長段階に合わせて受講可能
●上京支援:仕事探し、住まい探し、コミュニティ支援を提供


【社風】
キャリアパス制度により、全社員にチャンスがあり、早ければ半年で現場リーダーに任命されることもあります。
入社後の実績や行動のみで評価されるため、やる気次第で早期に拠点長やマネージャーへの昇格も可能です!

まずはお気軽にお問合せください♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!
●英語力は問いません!

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!
●英語力は問いません!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

5名の募集
新事業増員の為

給与

月給20万8,000円 ~ 35万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
249万6,000円 ~ 420万円

<年収例>
●年収312万円/入社1年目/サブリーダー、23歳
●年収420万円/入社3年目/チームリーダー、26歳
●年収720万円/入社5年目/マネージャー28歳

勤務地

東京都文京区
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇プロジェクトにより就業場所が変更になる場合がございます

<住所>
東京都文京区湯島

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
・9時00分~18時00分
・10時00分~19時00分
・11時00分~20時00分
・12時00分~21時00分

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇有休休暇
◇ 交通費支給あり

◇研修制度(入職時研修、マナー研修)
◇キャリアアップ支援
◇スキルアップ支援
 (クリエイター/エンジニア/マーケッター/マネジメントなど)

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社アウスタ本社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月10日
株式会社 AUSTA
20代が輝く社会を創る。
MESSAGE
私たちの想い
『プロキャリ』
プロフェッショナルキャリア
あなたの未来をデザインするパートナー
 これからの令和時代転職を
キャリアコーチングします
20代の冒険は始まったばかり。でも、その一歩をどう踏み出すかに迷っていませんか?
あなたのポテンシャルを最大限に引き出すための
全国どこからでもオンラインで出来るキャリアコーチングサービスがあります。
それが「プロキャリ」です。私たちは、キャリアアップ目標を具体的なプランに変える
お手伝いをしていきます。
(1)未来への一歩、プロが導く無料キャリアプラン
※社会人経験10年以上のメンバーがキャリアサポートをします
 専門家による個別のガイダンスで、あなたにピッタリのキャリアパスを
一緒に設計しましょう。

(2)あなたの可能性、やりたいことの方向性など一緒に見つけていきます。
※キャリア目標計画、優先順位リストの提供など
 私たちのキャリアコーチングは、あなたが持っている未開の才能を
花開かせることを目指しています。

(3)キャリアの進路変更、私たちがナビゲートしていきます
 新しい職業への就職・転職を考えているなら、
私たちのキャリアサポートでスムーズな移行を。

(4)次のキャリアステップをデザイン
 あなたのキャリアの次の段階を、専門のコーチと共に描きましょう。
プロキャリは、あなたが直面しているキャリアの課題を解決し、
成功へと導くために、この自社サービスがあります。
オンライン会社説明会・完全無料で受けられるこのサービスを利用して、
激しい変化の令和時代自分だけの道を一緒に切り開いていき踏み出しましょう。
ABOUT
プロキャリサービスとは?
令和時代の20代に必要なキャリア選択を知り、
学び、成長を楽しんで、
キャリア開発
トレーニング(人材教育)により
転職市場価値を向上し発展させていく為に
何が必要か一緒に考えませんか?
  • 自己理解・キャリア設計
    ~自己理解の5ステップ~
    5ステップで理解していけるプログラムを準備
    弊社面接合格者には、完全無料サービスになり
    自社運営しております。
  • 転職キャリアアップサポート
    他社では有料レベルのサービスを体験
    ~キャリアコーチング転職の5ステップ~
    アウスタ社で学んだあとは様々な方向性で
    応援できる制度も準備しております
MESSAGE
3つの事業で
シナジーを生む
アウスタのビジネス
令和時代の20代に必要なキャリア選択を知り、
学び、成長を楽しんで、
キャリア開発
トレーニング(人材教育)により
転職市場価値を向上し発展させていく為に
何が必要か一緒に考えませんか?
(1)《キャリプロ》20代キャリアアップ向けのキャリアプロデュース3年間プログラム
(2)《プロキャリ》20代これからの転職向けのオンラインキャリアコーチング無料プログラム
※転職紹介後まで徹底支援
(3)求人メディア【TOKYOCLASS】上京支援メディア
MESSAGE
アウスタの
求人メディア事業
東京エリアで仕事を探したい20代に
特化した求人サイトをリリース
営業、接客、販売、企画営業、マーケティング、コンサルタント
エンジニア、人事広報、事務、受付など幅広い業界職種にて、
10,000求人を保有。
20年の間「20代」「未経験」に特化したアウスタの強みを活かし、
中長期でのキャリアアップを前提とした厳選された求人から、
キャリアアドバイザーが1人1人に寄り添ったカウンセリングと
ご提案を行う、エージェント付き就職転職支援サービス。
COMPANY
会社概要
会社名 株式会社アウスタ本社
事業内容 人材教育、若手育成、自社メディア
3つの事業でシナジーを生むビジネスを東京エリアで展開しております。

(1)キャリプロ(人材育成開発事業)
若手キャリアアップ向けのキャリアプロデュース3年間プログ   
ラム運営

(2)プロキャリ(正社員紹介事業)
若手向けオンラインキャリコーチングプログラム

(3)自社求人メディア運営(若手向け上京・東京エリア中心)
TOKYOCLASS(トーキョークラス)
キャリアチェンジの職種例:

人材コーディネーター: クライアントと社員のマッチング、社員のフォロー、新規クライアント開拓営業
❶人事・採用: 採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用
❷事務: 新入社員の入職書類手続き、電話対応、経理・財務
❸営業: 販売業務の提案、店舗巡回、現場販売スタッフのフォロー
❹販売戦略・店舗運営: スタッフ育成、店舗売上戦略の立案
❺マーケティング: 集客戦略の立案・実行、データ分析、広告運用
企業
WEBサイト
https://tokyoclass.austa.co.jp/
企業
SNS
所在地 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-20-1大宮中央ビルディング7F
応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください!
応募へ進む