仕事内容

【農場での総合的な業務をお願いします。】
《鶏舎・ニワトリのお仕事》　　
　・ヒナ鶏～成鶏の飼育管理、集卵、出荷対応
　・餌づくり、配膳（鶏舎に餌を運びます）
　・卵の掃除、選別、パッキング（出荷）　
　・農場にくるお客様への農場案内、接客など
《畑のお仕事》
　・季節に応じた野菜の栽培管理　・野菜・野草の収穫、梱包など
《その他のお仕事》　
　・農場が実施する各種イベントの運営スタッフ
　・草刈りやなどの農場管理作業　など

【お仕事例（卵集めから出荷まで）】
　・鶏舎内に入って卵を集めます。
　（鶏舎内は養鶏特有の嫌な臭いはありません、ご安心ください。）
　・卵についた汚れを布でふき取り、奇麗にします。
　・ひび割れ等をチェックして、大きさなどで卵を分けます。
　・パックに詰め、梱包し、宛先を貼って完成です。
　※当農場は個人のお客様への発送販売が主になります。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

経験・資格は不要です。
動物が好きな方、自然の中でお仕事をされたい方を歓迎します！
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選考前の農場の見学も大歓迎です、直接見て頂いて不安な点や
不明点があれば、なんでも聞いてください。
自然豊かな環境で楽しく一緒に働いていただける方を
お待ちしております！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2023年できた新しい自然養鶏場です。
今回は規模拡大に伴うスタッフの募集となります。

鶏舎は自然の摂理に則った飼育方法で、養鶏特有の臭いは全くなく活き活きと鶏が暮らしています。
オープンな社風であり、自然に囲まれて働ける環境です。

給与

年収62万4,000円 ～ 182万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
62万4,000円 ～ 182万円

＜年収例＞
●年収62万4,000円／入社1年目／１日４時間・週３日勤務
●年収182万円／入社1年目／１日8時間・週4日勤務

完全週休3日～４日の正社員の募集です。
給与は、雇用契約時の勤務条件により異なります。
勤務はシフト制、毎月15日までに翌月の勤務不可日を伺います（規定あり）

※交通費（最大15,000円／月　当社規定に基づきます）
※給与の振り込み日は毎月15日です。
※残業代について：原則残業はありませんが、４か月毎に４日程度、肉鶏の出荷の為早出・残業をお願いする場合があります。

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

群馬県沼田市 / 沼田駅

• 勤務先 : 自然恵みファームズ株式会社　下川田農場

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇子持山麓の見晴らしの良い丘陵地に、事務所と鶏舎があります。

＜住所＞
群馬県沼田市下川田町5192-1

＜交通＞
ＪＲ上越線 沼田駅より車で10分
関越自動車道 沼田インターより車で15分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：9時～18時の中で3時間以上
シフト例
・9時～13時 （実働4時間）
・9時～12時 （実働3時間）
・13時～16時（実働3時間）
・9時～17時 （実働7時間）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

完全週休3日制
完全週休3日～4日制のシフト勤務制
※勤務はシフト制、毎月１５日までに翌月の勤務不可日を伺います
（規定あり）
※土日のどちらかは原則出勤でお願いします。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり

※I・Uターン支援として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない