仕事内容

物流会社の管理事務として、日々ドライバーの皆さんが配送するルートを考えたり、スケジュールを組んだりといった管理業務を中心に手がけ、スムーズな配送を支える役割をお任せします。

＜おまかせする業務について＞
・配送管理
「この商品を、これだけの数量手配してほしい」というお客様からのニーズに合わせて、「いつ・何を・どのルートで」配送を依頼するかを決定します。当日、問題なく配送されているか確認するのも大切なお仕事です。

・安全管理
車両の点検や、修理依頼、ドライバーさんへの安全指導をはじめ、万が一の事故の際の対応なども行ないます。

・ドライバーの皆さんの労務管理
多くのドライバーさんが活躍する当社。日々1人1人の勤務状況などをチェックして、「勤務時間は適正であるか」、「休みはきちんと取れているか」などを確認し、業務を調整します。

・数値管理
日々の売上数値を入力・管理したり、経費や予算・実績を管理したり、事業に関わる幅広い数字の管理を行ないます。

□■未経験の方も活躍できます！
入社後は、あなたの得意な業務などから、少しずつお任せします。すぐに上記業務を全てお任せするわけではないのでご安心ください！1日のスケジュールや教育体制についても、ページ下部に記載しています。

□■安心して長く働ける環境です！
当社では社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。みんなが気持ちよく働けるようオフィスを綺麗に保ったり、社員同士のコミュニケーションも活発で何でも相談しやすい職場です。また、「子どもの行事で休みを取りたい」といった要望にも対応可能であり、仕事もプライベートも充実できる環境です！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

下記、2点を満たす方を募集いたします。
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPCスキル（タイピングや簡単な資料作成など）をお持ちの方

＼以下に当てはまる方におすすめ／
□コミュニケーションをとるのが好きな方
□チームで働くのが好きな方
□実力と成果でキャリアアップを目指したい方
□マネジメント力を身に付けたい方

＜こんなご経験を活かせます！＞
□ドライバー経験を活かし、物流系事務で働きたい方
□総務・労務・経理などの経験をお持ちの方
□スケジュール管理などのマネジメント経験をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜事業好調のための増員募集です！＞
今後さらに品質や安全を強化し万全の管理体制を整えるため、今回はドライバーさんの配送を支える管理事務を増員することになりました。

給与

月給28万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収340万円／入社3年目／20代／一般職・業界未経験者
●年収450万円／入社6年目／30代／マネージャー・業界未経験者
●年収600万円／入社18年目／50代／マネージャー・運行管理経験者

月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験、能力を考慮して決定します。
※上記金額にはみなし残業手当（40時間分／5万6180円以上）が含まれます。
※みなし残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
※試用期間6ヶ月あり。
└期間中の雇用形態は【契約社員】となり、【賞与】【昇給】の対象外となります。
└上記以外の給与・待遇に変更はありません。

勤務地

兵庫県西宮市鳴尾浜3丁目7-6 / 阪神バス「鳴尾浜西」

• 勤務先 : 尼神運輸株式会社 本社

★転勤はありません

＜本社＞
兵庫県西宮市鳴尾浜3丁目7-6

◎転勤なし！◎U・Iターン歓迎！
◎車通勤OK（駐車場完備）
◎本社は常に清潔を保っており、来社されるお客様からも好評です！
◎女性用トイレ・休憩室を完備

＜住所＞
兵庫県西宮市鳴尾浜3丁目7-6

＜交通＞
阪神武庫川線「武庫川団地前駅」より車で約7分
阪神高速5号湾岸線「鳴尾浜」出口より車で1分

勤務時間

シフト制

シフト制（実働8時間）
（1）9：00～18：00（休憩60分）
（2）13：00～22：00（休憩60分）
◎研修期間中は、（1）のシフトのみでの勤務となります。

休日休暇

週休2日制
■（シフト制／月7～11日休み）
■有給休暇
■産前産後休業
■育児休業（取得・復職実績あり）
■介護休業
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■決算賞与（業績により支給）
■社会保険完備　※労働（雇用・労災）・健康・厚生年金
■交通費支給（月3万円まで）
■家族・扶養手当（配偶者：月3000円、子1人：月1000円）
■住宅手当（月1万円）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■職能手当
■深夜手当
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■定期健康診断
■誕生日プレゼントあり
■阪神タイガース観戦チケットプレゼント
■オフィス内禁煙（屋外喫煙所あり）
■資格取得支援
■社用携帯貸与
■オフィス内カフェテリアあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない