仕事内容

＼囲炉裏料理が自慢の温泉旅館／

【ユルイの宿恵山】にて
フロント業務全般をお願いします！

＜主な業務内容＞
・チェックイン、チェックアウト対応
・電話対応
・予約受付
・当日の清算業務
・館内の見回り、清掃
・翌日宿泊のお客様の準備作業
・お客様のお出迎え、お見送り
・売店業務サポート　など

＜未経験でも安心！＞
専門知識や能力は一切不要♪
何より重要なのは【笑顔】です！
わからないことや不安なことは
先輩従業員がしっかりサポートします！

最初はわからないことばかりが当たり前。
周りの従業員にどんどん質問＆相談して
少しずつ解消していきましょう！

＜社員寮をご用意してます！＞
豊かな自然に囲まれ、和気あいあいとした明るい職場です！
寮で生活するには不便なのでは？と思われがちですが・・・

当館から徒歩1分のところにコンビニあり、
飯田市まで車で10分程度
名古屋まで車で1時間
なので、寮生活も困りません！

岐阜県から車で30分のため、ご勤務頂いているスタッフもおります！
お客様に驚かれるほど若手従業員が多く活躍している旅館です♪


現在、インスタ運用にも力を入れており、フロントチームで運用しています。
入社後慣れてきて挑戦したい方にはSNSなどでの会社PRもお任せできます！

▼Instagram▼
@keizan_hirugami


【スケジュール例】
7:00～
┗早番出勤
　売店・喫茶業務
　精算業務
　チェックアウト

10:00～
┗チェックイン準備

11:00～
┗お昼席対応（休憩）

13:00～
┗遅番出勤

14:00～
┗お出迎え、チェックイン業務

17:00～
┗早番終業

18:00～
┗館内対応

22:00
┗遅番終業

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

■未経験歓迎
■学歴不問
※N2レベル以上の日本語能力

＜1つでも当てはまる方歓迎＞
■笑顔の接客に自信がある方
■接客が好きな方
■人と関わることが好きな方
■話を聞くのが好きな方
■他にはない温泉旅館を作っていきたい方

■友達・カップル同士の応募もOK!
■職場体験や見学もOK!お気軽にお問い合わせください!

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

3

給与

月給18万5,000円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
222万円 ～ 336万円

試用期間１カ月（条件変動なし）
賞与：年2回　昇給：年2回

家賃2万円（光熱費・Wifi込み・個室）で寮生活が可能です♪
長野県の家賃相場がワンルーム4万円＋光熱費等で6万円～となるため、
とってもお得に生活が出来ちゃいます！浮いたお金で趣味を楽しめる☆

そして今ならなんと・・・
今なら入社するとお祝い金5万円をプレゼント♪(規定あり)
※当求人からご応募頂いた方のみ対象となります。

勤務地

長野県下伊那郡阿智村

＜住所＞
長野県下伊那郡阿智村407

＜交通＞
中央自動車道の飯田山本ICまたは園原ICから車で10分

勤務時間

シフト制

勤務形態：7時～23時（交代シフト制）
実働8時間　休憩60分

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

シフト制/週休2日制/月7～9日休み
月毎に希望があれば指定休を取ることができます。
繁忙期以外であれば連休の取得も可能ですのでお気軽にご相談ください！

◇ 年間休日105日
◇出産・育児休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社保完備
◇ 交通費支給あり(月最大2万円)
◇ 社員寮完備(光熱費込み家賃2万円、Wifiあり)
◇ 住宅手当(月最大2万円)
◇ 温泉入り放題
◇ 制服貸与
◇ 社員旅行(年1回、海外実績あり！)
◇ 焼肉会(年2～4回)
◇ チーム懇親会料金補助
◇ 宿泊割引
◇ マイカー通勤可能

下記は現在整備中です♪
◇ 旅行研修補助(年2回)
◇ バケーション制度(有給以外で3～5連休取得できる！)
◇ ママ・パパサポート
◇ 資格取得支援

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない