仕事内容

電気工事スタッフ／年間休日125日以上／土日祝休み／残業ほぼなし／賞与年2回／資格支援・各種手当充実

ビル・マンション・住居や、自衛隊・刑務所・都内展示場・消防署・ホテルなどなど…
さまざまな現場にて電気設備工事をお任せします。
経験やスキルに合わせた丁寧な研修からスタートしますので、未経験の方もご安心ください！

【具体的な仕事内容】
■配線・配管工事
■高圧受電設備工事
■空調設備工事　など

※現場数は1日1～2件。1件当たり1日で終わる工事から、半年かかる大型工事まで様々です。
※都内23区をメインに、一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の現場に携わります。

＜入社後の流れ＞
まずはあなたの経験やスキルに合わせた研修からスタートしましょう。

★未経験者の場合…
入社後3年間は教育期間と考え、しっかりサポートします！基本的には先輩スタッフのもと、2人組で仕事を進行。最初は工具の使い方などから少しずつ教えていきます。まずは入社1年目で、二種電気工事士資格の取得を目指しましょう。ちなみに、未経験入社した先輩スタッフたちもみんな合格していますのでご安心ください！

★経験者の場合…
経験者だからといって、最初から1人にはさせません。取引先の紹介や、仕事の流れ・進め方などについて、まずはしっかりお教えします。目安1年程度は、2人1組で仕事を進めていきましょう！

＜将来的に「独立を考えている」という方も歓迎です！＞
将来的に「独立したい」という方も、全力でサポートします！一昨年は2名のスタッフが独立！
今は協力会社としてお付き合いしています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK／社会人10年以上歓迎！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

◎下記に該当する方は歓迎します！
・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方
・電気施工管理の資格・経験をお持ちの方
・電気設備工事の実務経験をお持ちの方

◎幅広い分野・経験を活かせます！
・小規模住宅の内線工事・配線工事
・新築マンションの電気工事
・高圧受電設備工事
・ルームエアコンの取付経験　など

◎「労働条件を良くしたい！」という方、ぜひお越しください。

＜「将来独立したい」という方も歓迎！＞
経験者の方はもちろん、未経験からでも、手に職をつけられるようしっかりサポートします。実際に、一昨年は2名のスタッフが独立しました！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜創業70年以上！体制強化に向けた増員募集です＞
創業1946年。70年以上にわたり、電気工事や空調設備工事をはじめとする多種多様な設備工事のエキスパートとして、多くのお客様の信頼を獲得してきました。加えて、街の小さな住居から、大手有名企業まで、ご依頼いただくお客様・案件の幅が広いことも特徴のひとつ。その分、多くの経験を積むことができる環境です。これからも多くのお客様のご依頼に応えていくための体制強化の一環として、今回は新たな電気工事スタッフを増員募集することになりました。

給与

月給23万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／初年度想定年収
●年収500万円／入社3年目／入社3年目以降の想定年収

【経験者】
月給35万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当

【未経験者】
月給23万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当

＜共通＞
※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。
※残業手当は別途全額支給します。
※上記の他、年2回の賞与や各種手当の支給があります。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変わりはありません）

◎初年度想定年収：350万円～450万円
◎入社3年目以降の想定年収：500万円～700万円

勤務地

東京都足立区 / 北千住駅
★転勤はありません

◇転勤はありません
◇マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）

◎都内23区を中心に、一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の現場に携わります。

＜住所＞
東京都足立区千住柳町１１－３

＜交通＞
各線「北千住駅」より車6分、徒歩13分、バス8分

勤務時間

07:45 ～ 17:45

実働時間：8時間/日
※現場によって、勤務時間は多少前後することがあります。
※まれに夜勤の現場もありますが、その場合は別途深夜手当を支給。

◎当社は、現場に行き来する移動時間も“勤務時間”と考えてます！
現場残業はほとんどありません。移動時間含めても、残業は月20時間以下になります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日以上＞
■（土・日・祝）
┗月に1～2回、休日出勤をする場合があります。
その場合には、振替休日を取得、もしくは休日出勤手当を支給します。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■資格手当（第一種電気工事士）
■皆勤手当（1万円／月）
■家族手当（配偶者：5000円／月、子1人につき：5000円／月）
■中小企業退職金共済制度
■再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■資格支援制度（受験・受講の費用は会社負担）
■独立支援制度
■健康診断（6月）
■社員旅行
■社内イベント（みんなで焼肉など／自由参加）
■マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）
■社内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない