仕事内容

＼企業拡大のため、鍼灸師を募集いたします！／

ご自宅や介護施設へ訪問しマンツーマンでの鍼灸の施術
（※1日平均10人/1人当たりの担当患者数は20～30名）
患者様担当制となっており、継続的な訪問で患者様とじっくり向き合った施術ができます。

-----【おすすめポイント】------
・資格お持ちであれば実務未経験OK！
・残業なし！プライベートとの両立が可能
・土日完全週休２日
・髪型・髪色自由

【仕事内容】
・歩行困難な高齢者や障害者への鍼灸マッサージ
・ご利用患者様のフォローアップ
・担当患者様の報告書作成
・管理者への報告業務

【一日の業務の流れ】
※ 一日平均施術10人の場合
9:00　　朝礼
9:10　　患者様のご自宅に訪問
　　　　　　(午前中は平均で3～4件ほど訪問)
  　　※訪問時原付バイクを使用
　　  ※自家用車(マイカー)の持ち込み応相談
12:00　　帰社。店舗休憩室で昼食
13:00　　午後訪問(6～7名の患者様の施術)
17:30　　帰社。
 　　 ※カルテ整理等の事務作業
18:00　　業務終了


【訪問マッサージの流れ】
ご利用希望者への無料体験施術
▼
契約完了ののちスケジュールを調整し、施術を開始します。
患者様が「どうしたら快適な生活ができるか」
長期の視点に立ち、どんな治療が良いのかを施術者としてプランニングを立てながら進めて行きます。
▼
施術を継続しながら、経過観察や今後の治療検討などをフォローします。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須資格】
・鍼灸師免許
・自動車運転免許(AT限定可)
※原付バイク又は、車の運転ができる方！

【求める人材像】
・ポジティブに仕事に取り組める方
・「気がつく」方
・常にご利用患者様の役に立てることを考えられる方
・思いやりがある人

【その他歓迎要件】
・未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・主婦(主夫)歓迎
・ブランクあり歓迎
・女性スタッフ多数活躍中

★業界も職種も未経験OK！
スポーツ経験があって身体に関することに興味がある方、ご家族の介護を経て業界に興味がある方、人をサポートすることが好きな方など応募理由も様々です！

未経験者でも独り立ちできるまで丁寧に教えますので安心ください☆

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新規顧客拡大のため

給与

月給25万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 550万円

【給与補足】
＜給与システム＞
(1)月給＋(2)インセンティブ
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(1)月給250,000円
（内訳）
・基本給 185,000円
・業務手当 30,000円
・住宅手当 12,000円
・皆勤手当 20,000円
・携帯手当 3,000円
■試用期間３ヶ月(※条件変更なし)
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(2)インセンティブ（患者様紹介契約手当）
1名につき10,000～20,000円
■患者様の週平均ご利用日数(週2～5日)にて配分
■年2回の賞与支給時に半年分を支給

勤務地

東京都東京都立川市 / 多摩モノレール「立川南」駅 / JR南武線「立川」駅

• 勤務先 : 立川訪問鍼灸マッサージ治療院

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都東京都立川市柴崎町2-3-15浜中ビル301

＜交通＞
多摩モノレール「立川南」駅から徒歩２分
JR南武線「立川」駅から徒歩５分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩時間：1時間
実働時間：8時間/日
☆残業なし

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

・完全週休2日制（土,日）
※3か月に1回程度、土曜出社の場合有り(代休取得にて対応)
・年末年始(4日程度)
・慶弔休暇
・有給休暇(半年勤務後10日/半休利用も可能）
☆年間休日110日以上
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】
・入社祝い金３万円
（※3ヶ月の試用期間終了後の給与支給時）
・賞与年２回支給（※実績による）
➡支給時は賞与+インセンティブ半年分
・時間外手当支給
・交通費支給 （※最大12,000円）
➡車・バイク通勤の場合ガソリン代補助（当社規定距離換算）
・バイク・自転車通勤ＯＫ(※車通勤応相談)
・社会保険完備
・制服貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない