仕事内容

＼ハウスクルのポイント／

☆：充実の制度・福利厚生
社員のワークライフバランスを大切にしている弊社では年間休日142日。他にも、社内販売や整体・パーソナルジムなどの充実の福利厚生で社員の健康をサポートしています！

☆：経験を活かしてキャリアアップ可能
最短半年でキャリアアップ実績アリ◎
年に2回の評価面談を設けている当社では
頑張りや成果はしっかり待遇やキャリアに反映していきます◎

☆：産休・育休取得率100%
パパママも多数活躍中！
ライフステージに合わせた働き方ができます◎

：安心のフォロー体制
一人ひとりに合った研修であなたをサポート！
部署メンバーの距離も近く、不安や悩みを相談しやすい環境です♪

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♢仕事内容
・物件情報掲載・更新
・物件精査
・不動産の契約に関する業務　　　　
・物件情報の資料作成
・必要書類の取得
・資料の発送　　　　　
など

まずは経験やスキルに合った業務からお任せ。
徐々に業務の幅を広げてください◎

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【MUST】
・学歴不問
・社会人経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルのある方
・不動産業界の実務経験をお持ちの方

【WANT】
・宅地建物取引士

【こんな方にピッタリ】
・経験を活かして、さらに大きく成長したい方
・自分の頑張りが正当に評価される環境で活躍したい方
・腰を据えて働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大のため、増員を計画しています

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
322万円 ～

＜年収例＞
●年収364万円／入社1年目／入社3ヵ月目、20代（月給230,000円＋宅建手当3万円＋賞与）
●年収434万円／入社3年目／入社３年目、30代（月給280,000円＋宅建手当3万円＋賞与）

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分/45,000円～）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

東京都台東区 / 各線 秋葉原駅、銀座線 末広町駅、日比谷線 仲御徒町駅

• 勤務先 : 株式会社ハウスクル

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

♦：駅から徒歩5分以内
♦：転勤なし

＜住所＞
東京都台東区台東１-３１-７PMO秋葉原北７F

＜交通＞
・JR各線「秋葉原駅」徒歩7分
・銀座線「末広町駅」徒歩6分
・日比谷線「仲御徒町駅」徒歩5分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

年間休日142日
♦ 完全週休二日制
♦ 慶弔休暇
♦ 年末年始休暇
♦ 夏季休暇
♦ 有給休暇
♦ 産前・産後休暇
♦ 育児休暇
♦ 部活動推奨休日
♦ Premium Best Holiday
（一年間の中で自由に取得可能な4日間の休日があります）
他、会社指定休日など会社カレンダーに準ずる休日あり

働きやすさも当社の強み。しっかりとリフレッシュするために、夏季休暇・年末年始休暇は毎年10連休以上です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇交通費規定：上限50,000円／月
◇役職手当
◇各種手当
（宅建手当：30,000円／月）など

♦ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
♦ 昇給 年2回
♦ 賞与 年2回
♦ パソコン・スマホ貸与
♦ フリーアドレス制
♦ 社内研修／勉強会
♦ 健康診断
♦ 自動販売機（40円～）
♦ 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

＼「超・健康経営」を目指す弊社独自の福利厚生／
◇会社内でプロの整体師によるカイロプラクティック実施
◇提携している本格的なパーソナルジムを利用可能
◇メディカルチェック（健康診断）
　人間ドック並みに精密な検査を会社負担で年に１度実施します
◇その他
　ウォーターサーバー＆コーヒーメーカー完備／OFFICE DE YASAI（各種サラダ）／水素吸入器／オリジナルサラダチキン／R-1などすべて特別価格で利用可能

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない