仕事内容

＼小さな一流企業、橘建設。／
当社の基本方針は「社員ファースト」。
自己成長も、高いお給料も、働きやすさも、終身雇用も、全て叶う環境で安定して長く勤めませんか？

【ここがポイント】
◆賞与は昨年度実績で8か月分！会社の利益は社員にしっかり還元します！
◆安心安定の終身雇用・年功序列の給与制度。当社は実力主義でないぶん人と比べて悩むこともなく、社内の雰囲気も穏やかです。
◆現場社員の負担軽減のため、現場事務所に事務スタッフを配置！
◆IT活用で効率UP！現場から自宅に戻り書類作成などはリモートワークで行うこともできます。
◆出社は直行直帰OKです！
◆イベントはいつも大盛り上がり。家族のようなあたたかい関係性。ベテランから若手まで気さくに話せる雰囲気の会社です。

【仕事内容】
建設現場において、工事の着工から完成までの間、工程・品質・原価・安全などの管理を行う仕事をお願いします。

入社後、最初の現場の流れを見ていただくため次席のポジションで学んでいただきます。
慣れてきたころからはトップとして現場管理をお任せしていきます。
目安として3つ目の現場からはお一人でも橘建設方式で現場管理をできるようになって頂く予定です。

ゆくゆくは後輩の指導育成など部下の管理もお任せする部長クラスを目指していただきたいと考えています。

当社では、現場のことは現場管理者を信頼して任せるスタンスですので裁量権は大きく、施主との交渉は会社の代表としてお願いしたいと思っています。

また、会社としては「プラスアルファのパフォーマンス」を大切にしています。
どのプロジェクトでも会社全員で、建築物がもっと素敵になるアイディアを出し合う、その姿勢が、橘建設のスタンダード。

だからこそ「今回も橘建設にお願いしたい！」というお客様がたくさんいるんです。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

・60歳以下（定年制のため）
・普通自動車免許（AT限定可）
・1級建築施工管理技士
・現場監督5年以上
・RC造、S造を中心とした現場監督のノウハウをお持ちの方

＜求める人物像＞
・チームで物事を作ることを理解して、他者に配慮できる方
・1人で抱え込まずに、全員で精度の高いものをつくろうという意識のある方
・楽な仕事よりも、成長できてやりがいのある仕事がしたい方
・精度の高い建物を造ることへの情熱があり、努力ができる方

＜以下に該当する方は歓迎します！＞
・ゼネコンでの現場監督10年以上
・小学校など公共工事建築の経験がある方

＜こんな方におすすめです！＞
・ハウスメーカーの施工管理経験者
・公共工事の施工管理経験者
・商業施設やオフィスビルの施工管理経験者
・住宅リフォームの施工管理経験者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給31万5,000円 ～ 48万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
630万円 ～ 960万円

＜年収例＞
●年収825万円／入社1年目／1級建築施工管理技士、40歳
●年収980万円／入社2年目／1級建築施工管理技士、41歳

上記額にはみなし残業代（月30時間分、63,000～96,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

石川県金沢市
★転勤はありません

無料駐車場完備
※自家用車を借り上げる形で、無条件で25,000円＋ガソリン代全額負担＋エコカー手当1万円を支給します。

＜住所＞
石川県金沢市窪7丁目273番地

勤務時間

08:00 ～ 17:00

休憩時間：午前中15分・昼60分・午後15分の合計90分
時間外労働：月平均30時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間126日　週休2日制（会社カレンダーによる）
・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇制度（閑散期に有給休暇と代休を利用して長期休みを取得できる制度）
・育児休暇、介護休暇制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇賞与あり
年2回（昨年度実績：8ヶ月分）※冬2か月、夏2か月、特別賞与4か月
◇昇給あり（昨年度実績：1月あたり5,000円～15,000円）
◇社会保険完備
◇社員旅行年2回、忘年会など
◇定期健康診断
◇制服支給
◇交通費完全支給（25,000円＋ガソリン代全額負担＋エコカー手当1万円）
◇保育園の優先入園
◇ランチに栄養をプラス1品制度　など

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない