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株式会社くらしケア
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

訪問看護スタッフ募集/土日休/夜勤なし/名古屋市/ワークライフバランス

株式会社くらしケア / 看護師
  • 給与
    月給 27万円 ～ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県名古屋市千種区
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 残業なし / 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（14件）

募集要項

仕事内容

＜訪問看護の魅力＞
訪問当初は全然話してくれなかった利用者様に徐々に変化がみられ笑顔が出る瞬間があったり、社会に繋がるなど新たな一歩を踏み出せた時は、本当に嬉しい気持ちでいっぱいになります。

＜仕事の概要＞
利用者様の所に訪問し、体調や服薬チェック。看護計画に沿って希望される生活に向けた生活リズム等の変化を一緒に確認します。

＜働く環境＞
精神科や訪問看護が未経験の方も安心して働けるよう、経験豊富な講師の講習と、現場での同行訪問研修で仕事を学んで頂けます。

★同僚や会社の雰囲気はＷＥＢやインスタをご覧ください★
特にご覧いただきたいページはつぎの３つです。

１．一緒に働くスタッフ
https://www.kurashicare.co.jp/staff/
２．お客様の声
https://www.kurashicare.co.jp/customer_voice/
３．会社案内
https://www.kurashicare.co.jp/company/
↑↑↑↑↑↑↑
ブラウザにコピペしてご覧ください。
キーワードで直接検索できますのでお試し下さい！
（検索方法：くらしケア　お客様の声）

●インスタ
https://www.instagram.com/kurashicare/
●質問などはくらしケアの採用公式LINEからどうぞ
https://lin.ee/ry6wqu6

★★★未経験の方も大歓迎★★★
精神科や訪問看護が未経験の方用の研修があるのでご安心下さい。
「人が好き」「その人が望む生活を見つける手伝いをしたい」などの気持ちがあれば大丈夫なので、お気軽にご連絡下さい。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

地域で活躍するナースがひとりでも増えることは、地域で暮らす利用者様とご家族を救うことにつながります。私たちはメンバーを増やし、拠点を増やすことで地域社会に貢献したいと考えています。

給与

月給27万円 ～ 50万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

◎お給料は前職または現職のご経験、役職、将来性、やる気や意気込みを考慮します。
◎月給（基本給）は入社スタート時の額です。
◎所長候補（管理者経験者）は賃金テーブルに基づき別途基本給を決定します。
◎昇給は年1回、個人評価にて4月に行います。
◎役職手当があります。※所長は5万円支給。
　→役職により毎月5千円～10万円を別途支給します。
◎月次ポイントボーナス制度：会社運営基準で定められた1ヶ月あたりの主・副訪問数に関して手当を支給

勤務地

愛知県名古屋市千種区
  • 勤務先 : くらしケア名古屋訪問看護ステーション

★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市千種区小松町6-11-3 レスカール大久手102

勤務時間

09:00 ～ 18:00

１時間単位の有給使用で切り上げ退勤もできます。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・土日休み
・祝日出勤したときは振替休日を取得します。
・１２月２９日～１月３日　夏季（２日）
・業務に支障がなければ連休の取得は可能です。
・有休１時間単位で取得できます。（時間有給は一年で合計５日間分まで取得可能）
・出産、育児休暇を男女とも取得実績有り。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【くらしケアの取組み】
・精神科訪問看護については研修でしっかり学んで頂けます。
・入職２カ月間は先輩と同行中心で地域看護を経験していきます。
・訪問は担当制ではなく固定しないので、他社員と相談できます。

【くらしケアでの働き方】
・電話は看護師でなく本部対応なので個別で出る事はありません。
・土日はお休み。オンコール対応なし。直行直帰ＯＫ。
・社内の相談支援専門員、ＰＳＷ、管理事務等と連携します。
・ｉＰｈｏｎｅとｉＰａｄ、車両の貸与、外部研修費用の補助制度あり。

★入社日はご希望をお聞きし決定します。（半年後の入社実績有）

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社くらしケアの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月21日
くらしケア求人
利用者様の暮らしに伴走する精神看護サービス

メンタルヘルスを良好に保ち、人々が輝く暮らしに伴走する

私たちくらしケアのメンバー募集ページです！
ABOUT
私たちについて
あなたと共に
メンタルヘルスを良好に保つことって
日々の暮らしとても大切ですよね？

私たちのテーマは
「明日が待ち遠しい暮らし」

利用者様の未来に伴走し
希望ある明るい未来を一緒に創る
そんなメンバーと出会いたい

あなたに会える日を
心から楽しみにしています

くらしケア訪問看護ステーション スタッフ一同から心を込めて
  • 「退院後の暮らしが気になっていました」そんなあったかくてやさしいナースがそれぞれの地域で活躍しています
  • 「また次回の訪問が楽しみ！」そんなふうに思っていただけたら、多少のつらいことだって一瞬で吹き飛びます
MESSAGE
明日が待ち遠しい
「訪問看護師」という「生き方」
せっかく退院したのにまた戻ってきてしまう患者さま

「なぜ？」「どうして？」

そんな疑問をもったことはありませんか？
あなたが知りたかった答えがあります

私たちは患者さんのことを利用者様と呼びます
利用者様と散歩したり料理を作ったりすることもあります

それが「暮らし」「人生」だから

患者様として見るのか
ひとりの人間として看るのか

この違いの大きさを知ると
訪問看護師という生き方の醍醐味が感じられます

新しい世界に飛び込むのは勇気が必要
人は変わることを恐れるようにできているから

でも大丈夫

いまいるメンバーも
みんな最初はそうだったのです

悩んでいるならGOのサイン

話だけでも聞いてみてください
答えはそれからでOKです

あなたのご連絡を心からお待ちしています
MEMBERS
在宅の世界に飛び込んで活躍している人たち
訪問看護未経験・精神看護未経験でも大丈夫。みんなそうだったから。
  • 看護師
    NHさん
    くらしケアでは社内研修などにも力を入れています。転職を考える方やスキルアップを目指す方にとってても働きやすい職場であると感じます。
    生きていく事は時に辛いことも多いですが、また幸せに感じる事も多々あります。
    辛い時は共に考える事で辛さを半分に、幸せな時は喜びが2倍になるようにお手伝いができると良いなと感じております。
  • 看護師
    IYさん
    訪問看護は経験がないと難しい、私もそう思っていた一人です。ですが、どの看護分野においても初めは緊張や不安はありますし日々学ぶ姿勢が必要であることに変わりはないと思います。悩んだり困ったりしたときには職種を超えすぐに相談にのってくださる温かい雰囲気、働きやすさの整った環境、看護師としてのやりがいを存分に感じることのできるくらしケアで訪問看護師としての一歩を踏み出してみませんか？
BUSINESS
事業内容について
明日が待ち遠しい暮らしを創造し、実践する。
私たちが目指すビジョン（くらしケアWAY）です。
誠実な社員、くらしケアの理念に共感してくださっている利用者様と。
明日が待ち遠しい暮らしを見つけに出発しましょう！
  • 精神訪問看護
    訪問看護ステーションは中心的な事業。ここではたらくナースは中心的な存在です。病気や障害を持つ方が自宅で暮らすためには病気や障害だけでなく様々な要因に着目し、トータルにケアすることが効果的です。訪問看護ではたらくスタッフの９割が訪問看護未経験（あたらしい分野なので経験がないのがあたりまえです）看護の知識と経験を活かしてチームで利用者様の暮らしを支えます。
  • 相談支援
    高齢者介護にケアマネジャーが必要なように障害分野にもケアマネジャーが必要。その役割を担うのが相談支援専門員というプロフェッショナルです。くらしケアの相談支援の強みは「福祉と医療の双方に明るい」という点です。メンタルヘルスに課題がある方は障害とともに疾患をかかえる患者様でもあります。訪問看護ステーションと併設していますのでより手厚いサポートを提供しています。
  • 居住支援
    退院したくても住まいがない。実家が広すぎて維持できない。そうした住まいの課題に対応しています。自立したいけど保証人がいないなどの理由でアパートを借りられない方にはハウジングファーストの観点で住まいを提供し、自立を支えます。住まいは人権です。弊社は愛知県知事と岐阜県知事の指定居住支援法人としてオフィシャルかつソーシャルな居住支援活動を実施しています。
  • コーポレートサクセス
    訪問看護や相談支援、居住支援といった活動を支える部門がコーポレートサクセス。事務サポートチームです。
    コーポレートサクセスのネーミングは、会社を成功に導くため、組織としての底力を上げ、次のステージへ進み、積極的に社内外に情報提供やサポートを行い、会社の成功および自社における利益の両立と社員の幸福の実現を目指するとの思いを込めています。
BENEFITS
自分らしく働くために
「プライベートと仕事を両立させたい」「看護師として成長したい」そんな想いに応えます。
ワークライフバランスも。はたらきがいも。どちらも同じくらい大切にしています。
土日休み。オンコールはありません。
  • 社内LINEでスムーズなコミュニケーション
    気軽に相談できます
    業務に必要な、スマホやタブレットはもちろん会社が貸与。共有ではなくひとり１台ずつ必ずあるから自分のペースでお仕事できます。
    社内ではLINEWORKSを活用。LINEと同じ操作感で気軽にコミュニケーションできます。
  • 訪問は自動車でGO
    社有車貸与またはマイカー手当制度が選べます！
    訪問や通勤に使う車は会社が貸与します。
    また、自家用車を使いたい方には車両借上げ料をお支払いしています。普通車は２万円、軽自動車は１万８千円をお支払い。
    マイカーローンの月々のお支払いにすることもできます。
  • 時差出勤＆時差退勤
    １時間単位有給取得制度、その他いろいろ
    家庭の事情や通院、訪問先の都合等に合わせて出社時間を午前7時から11時、退社時間を15時から19時の間で調整できる制度。時間有給と組み合わせることでフレキシブルに働いていただけます。また、有給は１時間単位で取得できます。
  • 成長したい学びたいを積極応援
    スキルアップ支援
    精神科算定要件研修の受講サポートを始め、業務に必要な資格の取得はもちろん支援しています。他には書籍の購入費用を補助したり自己研鑽も利用可能です。他にもあれば相談してください。あなたの成長意欲をしっかり応援します。
VIDEO
コンセプトムービーもご覧ください
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社くらしケア
事業内容 精神科訪問看護／居住支援
企業
WEBサイト		 http://www.kurashicare.co.jp/
企業
SNS
所在地 お問い合わせ先：愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１９番２３号 FPSビル 9階
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応募定員あり早めにご応募ください！
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