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株式会社リヴァ
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

20～30代活躍環境！メンタル不調者の復職・再就職支援コーディネーター【仙台エリア】

株式会社リヴァ / 生活支援員
  • 給与
    月給 23万6,000円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    宮城県仙台市
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る（6件）

募集要項

仕事内容

メンタル不調によりお仕事を休職または離職されている方々に、リヴァトレへ通っていただくことで、心身のコンディションを整え、より自分に正直な人生へ「進む」社会復帰支援を福祉サービスにて行うリヴァトレの支援員

再発を予防し、安定して働くための準備をするリワーク。リヴァトレのリワークは、1,600名以上の復帰をサポートする中で培ってきたノウハウを活かした多彩なサポートを行います。
具体的には
・コミュニケーションスキルやストレスコーピング、認知行動療法等を用いる専門プログラムのファシリテーションなど集団プログラム全般の運用
・利用者様との面談、通院同行、及び外部機関との調整会議
・企業人事や産業保健スタッフとの情報交換・共有
・ハローワークや精神科クリニックなどとの関係構築（営業）
・地域の社会課題に向き合う想いを持った企業や自治体と関係作り
・企業の実習受け入れ、社内体制整備の助言、サービスを利用して就職した方への定着フォロー
・漁業、農業、森林など地域資源とメンタルヘルス領域を組み合わせた新たなサービス構築
上記のほか、多岐にわたる業務を行っていただきます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【 あれば活かせるスキル・経験 】

社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
臨床心理士/公認心理師
キャリアコンサルタント/産業カウンセラー
医療や福祉業界での支援経験
企業での人事労務経験
PCスキル

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

リヴァトレでは、10年以上にわたって培ってきた多彩なサポートにより、メンタル不調によりお仕事を休職または離職されている方々へ、より自分らしい生き方・働き方を見つけて、新しい一歩を踏み出すための社会復帰支援を行ってきました。一人でも多くの利用者様へサービスをお届けできるよう、支援員を募集します。ご応募お待ちしております。

給与

月給23万6,000円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
283万円 ～

※試用期間3ヶ月、条件に変更なし
※給与額にみなし残業代（月40時間分、56,000円分）を含む。超過分は別途支給。


賞与：社内規定に基づき年2回支給(6月、12月)
※実績に応じて金額が変動。業績によっては支給なし。

勤務地

宮城県仙台市
  • 勤務先 : リヴァトレ/仙台エリア


配属先は仙台エリアのうちいずれかになります。
※リヴァトレ仙台本町とリヴァトレ仙台花京院はすぐ近くにあります。(徒歩5分程度)

【リヴァトレ仙台花京院】
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-14 花京院ビルディング2階

【リヴァトレ仙台本町】
宮城県仙台市青葉区本町1丁目 HF仙台本町ビルディング3階

＜住所＞
宮城県仙台市

＜交通＞
【リヴァトレ仙台花京院】
JR各線『仙台』駅西口ペデストリアンデッキ2-8口から徒歩10分
地下鉄南北線 勾当台公園駅 公園1番出口から徒歩10分
地下鉄各線駅「仙台」駅　北7口から徒歩10分

【リヴァトレ仙台本町】
仙台市営地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩で9分
仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅から徒歩で8分
JR仙石線 あおば通駅から徒歩で11分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日　休憩1時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
※業務により休日出勤あり。その場合平日に振替休日を取得。
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり(上限3万円)
◇ 資格取得支援・手当あり(支給要件、上限あり)
（約40種類のプログラムを担えるようになる為の社内研修制度・OJT、更なる学習の機会として、精神保健福祉士等の資格取得や社外研修受講の為の支援制度があります。）

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社リヴァの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月21日
careers at
株式会社リヴァ
自分らしく生きるためのインフラをつくる
MESSAGE
VISION
自分らしく生きるためのインフラをつくる
幸せのカタチは、十人十色、人それぞれ。
他人のモノサシで測った「素晴らしい人生」よりも、
「自分に正直な人生」を生きた方が、きっと幸せだと思う。
だから、一人でも多くの人の「自分らしい生き方」をともに探し、
「何度でもチャレンジできる仕組み」を提供していく。
それが、私たちリヴァの仕事です。
BUSINESS
自分らしく生きるための
インフラをつくる
  • リヴァトレ
    個人向け：メンタル不調者の社会復帰支援（再発予防訓練、職場復帰・再就職支援）

    「戻ろう、ではなく、進もう」


    10年以上にわたって培ってきた多彩なサポートにより、休職・離職中の方が、より自分らしい生き方・働き方を見つけて、新しい一歩を踏み出すためのサービス。利用いただく方々は、職場へ通勤するようにセンターへ通いながら自分に合った社会復帰（復職・再就職など）を目指します。
    (障害福祉サービス)
  • ムラカラ
    個人向け：宿泊型転地療養サービス


    都会発、村経由で、自分らしい人生へ。

    リヴァトレのエッセンスをもとに宿泊型転地療養サービスを行っています。
    ムラカラは、自然豊かな奈良県下北山村にあるシェアハウスでの生活や、メンタルケアのプロによるサポートにより疾病と向き合い、より自分らしい人生へと踏み出すためのサービスです。
    (障害福祉サービス)
  • リヴァBiz
    法人向け：会員制職場復帰支援サービス


    復職は、「戻る」から「人材開発」へ。

    リヴァトレのノウハウをもとにした企業向けサービス。
    契約企業内でリヴァスタッフが、メンタル疾患で勤怠が安定しない方や、休職している方に対して、体力・集中力の回復、対人コミュニケーションスキル、ストレス対処など職場で安定して働くためのトレーニングを実施し、復職・職場定着の支援を行っています。
PHOTOS
はたらく環境
MEMBERS
一緒にはたらく仲間
さまざまなバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの経験や強みを活かして働いています。
※HPでも社員インタビュー公開中 ▶▶▶ https://www.liva.co.jp/recruit#interview
  • Tさん
    グループワークの進行や利用者の方との個別面談を担当しています。
    「自分がやりたいと手を挙げれば、裁量を持って進められる」という点に魅力を感じて入社を決めました。
    入社後は望んでいた通り、主体性を持って仕事ができています。「ビジョンに沿っているかどうか」を大事しながら、自分たちで決断をするからこそ責任を感じますし、実行する中で常に最適な状態かを確認し、問題があれば決してそのままにせず、調整をしています。利用者さんとの関係も「支援する人とされる人」という形ではなく、お互いを尊重しながら、どのように貢献ができるかを試行錯誤する日々です。
  • Sさん
    昔は“誰と働くかよりも何をするかが重要”だと思っていましたが、今は“誰と、何をするかが重要”と思うように考えが変化してきました。何かやろう、と思っても結局仕事はひとりではできないですし、一緒に働くのであれば誰と一緒に働くかはとても重要なファクターだと思います。また、その一緒に働く人とどういう働き方をしたいかと言えば❝楽しく働きたい❞と考えています。仕事が猛烈に大変だったとしても、同じ想いを持ち、同じベクトルで取り組めるチームであれば、それをやり遂げた時には充実感があり、楽しさに繋がると考えています。もっとシンプルに言えば、1日1回は笑っていられるような仲間と仕事をしたい、それが自分の人生を豊かにしてくれると思っています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社リヴァ
事業内容 2010年8月設立から「自分のモノサシで生きる“自分らしい生き方”」を社会の当たり前とすべく、事業を展開しています。中でも創業当初から注力しているのが「うつ病など“メンタルヘルス不調による休職者”の社会復帰（リワーク）」事業です。

日本では約420万人のメンタルヘルス不調者がいるといわれており、メンタルヘルス不調による休職者は年々増えています。
また、うつ病の再発率は約60%と非常に高く、休職期間中の再発予防がとても重要で、服薬と自宅療養のみで復帰をするのではなく、リワークを利用して、段階的にストレス負荷を高めながら疾病の理解や再発予防策の検討を行い、再発予防を行います。

メイン事業「リヴァトレ」は、これまで約1,600名以上の復帰者を輩出しており、そのエッセンスを活かし法人向け職場復帰支援サービスの「リヴァBiz」や個人向け宿泊型転地療養サービス「ムラカラ」など多様に事業を展開しています。
企業
WEBサイト		 https://liva.co.jp/
所在地 東京都港区
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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