仕事内容

Web系、オープン系、汎用系、インフラ系など多くの分野に関わる当社なので、
幅広いシステム開発に関わって頂けます。

【案件例】
・通販受発注システム
・不動産管理システム
・大学の出願システム
・自動車部品検査システム
・販売管理システム　など

上記以外にも、大小問わずに請け負っている案件は多数！
あなたのスキルや希望をしっかり把握した上で、
段階的な成長が目指せるプロジェクトに配属していきます。


★あなたの経験に応じた働き方ができるようにサポート

経験豊富な方は、あなたの得意分野でさらに磨きをかけ、
まだ経験が浅い方は、当社で幅広く経験をしてから、
一緒に方向性を見つけていくのもOK！
あなたの経験やスキル、ご希望に応じて、一緒に道を作っていきましょう！



【上流フェーズにも、早期で関われるようにサポート】
顧客折衝、要件定義から設計・製造、テストおよび運用・保守まで、
幅広く業務を請け負っているため、希望・スキルに応じて、
早い段階から上流にチャレンジできる可能性が十分にあります！


【効率よく成長ができるように、仕組みを作っています】
旅費申請など、業務以外の事務作業が面倒と感じたことはありませんか？
当社では会社の方針として、各種申請書類などの事務作業は極力省き、
本業に専念できる環境を整えています。


【若い会社のため、昇格のチャンスも多数！】
「上流工程に携わりたい」「リーダーとして活躍したい」、
「コンサルタントになりたい」「スペシャリストを目指したい」など、
それぞれの目標に向かって、最適な経験を積むことができるフィールドをご用意しています！

応募資格

★経験者のみの募集になります

システム開発の実務経験半年以上　

【具体的には】
Java、Javascript、VB.NET、HTML、SQL、
C、C++、C#、PHP、Perl、VBA等、
COBOL、制御系、ネットワーク及び、インフラ構築系の言語経験がある方

★上記以外の他のオープン系・DB系言語、評価・テストの経験も同時募集。
いずれかの言語を半年以上使用したことがあれば大歓迎！
もちろん、各分野上流（設計等）の経験者も大歓迎です。
◎経験半年以下の方も、ご相談ください！

選考方法：書類選考後、面接（遠方の方は、電話面接後、顔合わせ。）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

【風通しの良い会社で、再出発しませんか？】

当社は、2014年設立から、
コアメンバーと共にいくつかのプロジェクトを進め、
様々な業界のお客様から高い評価をいただいております。
その為、全期、昇給、賞与UPが実現できております。
就業場所は、通勤時間のご負担を考慮致します。

この度、会社の基盤も安定してきたため、規模拡大の為、３～５名募集します！

給与

月給 20万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 600万円

※経験・能力を考慮して決定致します。

[年収例]
年収350万円（26歳／入社3年目）
年収450万円（34歳／入社4年目）
賞与：年2回（過去実績）

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

大阪府大阪市東淀川区 / 　JR新大阪、その他お客様先（大阪、京都、兵庫、滋賀等）
★転勤はありません

◎クライアント先は、大阪府を中心に、兵庫県・京都府・滋賀県、また、関東圏、西日本圏など 、お住まいの地域を考慮して就業して頂きます。

◎直行・直帰OK

＜住所＞
大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-12　ユニゾーン新大阪503

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

※残業：月平均10時間程度 （０～20時間）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

交通費支給
社会保険完備
各種手当（住宅・家族・役職・職務・時間外・特別）
食事会（会社負担、不定期）
社員旅行（会社負担、不定期）
退職金制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない