仕事内容

仕事内容
インフラ系ネットワ―ク・サーバの設計・構築をお任せします。
各種プロジェクトの中から経験に応じたアサインを行います。
上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は構築から取組んで頂き、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。

【参画方法】　　　　
これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。

【担当工程】　　　
提案・要件検討・要件定義から設計・開発までカバーしています。

■■組織構成■■2018年20名ほどだった社員数が数年で120名超の規模まで拡大しています。
顧客数も急拡大しており、今後更に組織拡大をしていく方針です。
エンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや会社の経営の根幹に携わるチャンスもあります。

■■同社の魅力■■当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されております。
経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、東京「ライフ・ワーク・バランス認定企業」、
厚生労働省「がん対策推進パートナー賞」「がん対策推進優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業(金の認定)」、
ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 ゴールド」などを受賞しております。

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入全額補助
■社内書籍貸出
■能力開発プログラム制度
■ビジネス書・教養書（要約サービス ）読み放題
■AWS費用補助
■電子書籍（技術書）読み放題
■資格取得報奨金

応募資格

応募必須要件
高卒以上
職種未経験NG
業種未経験OK
■ネットワークやサーバのインフラ構築経験が１年以上
※入社時は開発フェーズから担当頂き、将来的にはスキルや志向性に応じて、
　上流工程へのアサインも可能です。


内定の可能性が高い人
【歓迎スキル】
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド設計・構築経験
・ルーター、スイッチ、UTM、WAFの設計・構築経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

組織強化のため増員

給与

月給24万円 ～ 28万円
＜想定年収＞
360万円 ～ 600万円

上記額にはみなし残業代（月30時間分、43,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

昇給：年1回
賞与：年3回

勤務地

東京都港区

勤務地
東京本社（港区新橋6-20-1 ル・グラシエルBLDG.1 3F） 大阪支社、または東京23区内、大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
勤務スタイル
客先常駐勤務

＜住所＞
東京都港区新橋

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

完全週休2日制

休暇制度
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇、特別休暇
その他の休日休暇
【年間休日129日以上】

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備
その他の福利厚生・諸手当
住宅補助、退職金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給　家族手当：配偶者：1万円、第1子：4千円 第2子以降各2千円　住宅手当：1万8000円～2万4000円／月 ※家賃額に応
社会保険：各種社会保険完備　退職金制度：勤続３年以上対象：勤続年数に応じ、退職金支給、資産形成手当：5,000円※確定給付年金加入時

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない