仕事内容

■業務内容
ネットワークに関する、構築～運用・保守業務を中心に行います。
通信キャリア、ISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わり、
NWやクラウド・サーバーの構築や運用をメンバーとして担当していただきます。
OJTを受けながら実務を通じてエントリーエンジニアのスキルアップを実現します。
キャリアアップを促進するための研修制度も多数用意しており、
技術スキルやビジネススキルを身につけたい向上心のある方を求めています。

変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

■メンバー構成
お一人で配属することはありません。
21PJあり、各PJは2～20名で構成されています。

■期待する解決したい課題
売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、
粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。
更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、今後ネットワークエンジニアとして
スキルアップしたい方にジョインいただき、ネットワーク技術によるお客様の課題解決を
一緒に推進いただきたいと考えております。

■募集部門
当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部の求人となります。

年4回の昇給機会があるため、スキルアップのタイミングに合わせてタイムリーな昇給が可能です。

応募資格

■必須スキル
・1～2年程度の社会人経験
・ネットワークエンジニアに関連する知識
　（お持ちでない場合、ネットワーク技術に関する学習意欲）

内定の可能性が高い人
■歓迎スキル
・IT業界で運用保守1～2年の実務経験をお持ちの方
　経験が浅い場合、IT資格を保有している方
　（CCNA、基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等）
・リーダーとして業務改善活動を牽引した経験をお持ちの方

■求める人物像
・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方
・ワンランク上を目指したい　成長志向をお持ちの方
・尖ったスキルを身につけたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

■募集背景
新たな事業領域への参入やサービスの拡充に伴い、将来的なリーダーシップを担える人材を募集しております。

■募集予定人数・期間
2人 / ６ヶ月

給与

月給30万3,000円 ～ 34万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 430万円

年収例:
・月給：303,350円～355,850円
・月20時間を想定した残業代（43,350円～50,850円）を含みます

月給
30.3万円~34.3万円
・賃金形態
・日給月給制
・時間外労働 ：有
※1分単位で支給
※固定残業代は等級・役職によって異なります
・入社時に環境整備一時金支給
・決算賞与制度あり　等
・昇給：年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません

勤務地

東京都千代田区

※プロジェクト（基本的に東京23区内、一部川崎や横浜）により異なります。 ※ハイブリット（リモートワーク＋出勤） ※週1,2出社が目安 変更の範囲：自宅または会社が指示する場所、事業所

＜住所＞
東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階

勤務時間

09:00 ～ 18:00

・全社平均残業時間は20時間程度となっております
・所定労働時間 7.5時間
・在宅勤務実施率：93%
※部分的に在宅勤務をしている社員含む
＜参考＞https://www.ap-com.co.jp/recruit/company/index.html
プロジェクトにより勤務時間は変動有。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日
土日祝休み

年間休日
120日

休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇

その他の休日休暇
※2023年実績：122日
＜入社サポート休暇制度＞
初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、家族手当、健康診断

その他の福利厚生・諸手当
・家族手当（配偶者）：月額15,000円
・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当：上限35,000円/月
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度
・契約保養施設利用可
・福利厚生倶楽部利用可
・部活動支援制度「apclub」
・入学お祝い制度
・傷病見舞金制度
・健康診断　通院支援制度
・育児休業取得奨励金あり
・コワーキングスペース利用可　等

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない