仕事内容

都心部でフォークオペレーター募集のレア求人です。
リーチ＆カウンターを使ってIT機器の入出荷、在庫管理を行っている物流センター（自社倉庫）での
荷役作業、年休130日とワークライフバランス良好、
契約社員として3か月更新となりますが、自社倉庫で物量が安定しているため業務が縮小するなど不安要因はありません。
労使双方で合意の基、継続して就労頂く方針になっています。

【募集人数・募集背景】欄で後述するキャリア制度により、正社員としてより職務の幅を広げてご活躍頂く事も想定頂けます。

■職務内容
・1階バースにて荷下ろし、出荷
・業務用エレベーターで1～3Fに取り扱い商品（サーバー、ネットワーク機器などIT機器)をパレット移動
・在庫フロアにて、IT機器をパレットから収納棚（×ネステナー）に手積み作業にて収納
・埃や汚れがある商品の外装部分クリーニング
・在庫商材、部材の仕分け作業
・自動消去ソフトによるIT機器のデータ消去（操作手順はシンプルなので専門知識不要）

□SNSや動画メディアの発展で、もはや最重要の社会インフラとなっているネットワークサーバーを扱っており、
継続して業容成長しています。そのため入出荷のボリュームや在庫数が伸長し続けており、
事業の要となる荷役を担って頂ける人材を増員募集する次第です。

□入社当初はフォークリフトでの入出荷作業や機器の積替えをメインに作業をしていただきます。
そして徐々に、IT機器のデータ消去作業等、業務の幅を広げていただきたいと思います。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【応募に必須の条件】
◆就業時間中は禁煙
◆フォークリフト免許＆操作経験1年以上
（カウンター式及び、リーチ式の二種類のフォークリフトを運転します）

【選考や採用で優遇されるスキルや経験、人物像】
・PCの使用経験がある方
・タッチタイピングが可能な方
・進んでコミュニケーションが取れる方
・真面目に仕事に取り組んでいただける方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

■キャリア制度
入社後も継続して、フォークオペレーターとして荷役チームを支えて頂く（契約社員として継続勤務）ポジションで
ご活躍頂く事も結構ですし、
社内の他部門（商品センター全体の管理業務、IT機器の検査、メンテナンス、ほかITエンジニアなど）にて
正社員としてご活躍頂けるキャリアコースも用意していますので、入社後に会社事業のご理解を深め、チャレンジしたい
職務を発見された場合は積極手に手を挙げて頂けたらと思います。

給与

月給25万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／19～35歳（フォーク操作経験3年未満）の方の応募お待ちします
●年収360万円／入社1年目／22～45歳（フォーク操作経験3年以上）の方の応募お待ちします

【給与】月給25万円以上
◎残業代は1分単位で全額支給

※経験、能力、前職の給料を考慮した話し合いの上で、決定いたします。

勤務地

東京都江東区

• 勤務先 : 清澄白河GIセンター

★転勤はありません

■転勤なし
◆通勤手当：上限　35,000円 / 月
◆住宅手当：Uターン、Iターンなどで勤務地近隣に転居の場合、社則に準じ支給
※通勤手当、住宅手当のいずれかを、ケースに応じて支給します

＜住所＞
東京都江東区森下

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日（休憩60分）

※残業時間は、月平均20時間ほどです。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
(土・日・祝)
【年間休日】131日
【有給休暇】
入社半年後に10日付与、以降勤続年数により最大20日。半休あり。

◆夏季休暇(9連休 / 7月～9月の中で連続5営業日 + 土日)
◆年末年始(12/31～1/3)
◆冬季休暇(12月～1月の中で選べる2営業日)
◆GW
◆育児休業、育児休暇
◆出産休暇(産休)
◆慶弔休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当：上限　35,000円 / 月
◆住宅手当：出社を前提とし社則に準じ支給
※通勤手当、住宅手当のいずれか支給

◆業務用スマートフォン貸与（or携帯電話手当3,000円のいずれか）

◆3ヶ月更新の契約社員となります
※初回契約満了後、双方の合意の元で4か月目から契約更新。
　以後3か月ごとの期間で契約を更新していきます。

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない