仕事内容

データ活用の基盤となるデータ・パイプラインの構築や、データマネジメントの
プロセス整備、システム実装などを主にご担当いただきます。

【プロジェクト例】
・某大手証券会社のIB（投資銀行）業務の数値リサーチPJT
・銀行様向けにEUCツール開発PJT
・動画配信サービス企業向けにデータインフラの設計開発業務や、
　ユーザーに向けたパーソナライズの自動化など、高度な分析機能実装PJT


※官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、
　技術支援など一流企業の大規模プロジェクトが多数です。

PRポイント
【☆月残業15h／☆自分に合ったキャリア形成可能／☆昇給率高／☆透明性の高い評価制度／☆大手案件多数】

◆◇魅力(1)：月残業平均15hの働きやすい環境
エンジニア全体の残業時間を確認し、会議の議題と取り上げ残業時間軽減に取り組んでいます。
残業が多くなりそうな場合には、お客様に営業側からコンタクトをとるなど、
残業軽減できる方法を考え、相談・改善を徹底しているところから月15hに収まっております。

◆◇魅力(2)：選べるキャリアパス
・組織マネジメント：人のマネジメントによる社内組織力の強化
・スペシャリスト：エンジニアとしてのスキル向上を追求
・知識マネジメント：勉強会などでメンバーに知識を還元する
の３つのキャリアパスがございます。
社内にキャリアカウンセラーが在籍し、社員にとっての戦略的なキャリア構築、サポートに貢献します。

◆◇魅力(3)：透明性の高い評価制度×高い昇給率
当社独自の評価制度があり、現場（クライアント）・営業担当・上司の３方向から評価をすることで、
会社・クライアント間の評価のズレを無くしています。

応募資格

■必須条件：下記いずれかのご経験を保有されている方。
・SQLおよびPython、Java、Scala、SASのいずれかのプログラミング経験2年以上
・データベース（RDB、SQL）設計・構築、運用いずれかの経験2年以上

※外国籍の方は日本語がネイティブレベルの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集背景
新規部署立ち上げ

募集予定人数・期間
5人 / ３ヶ月

給与

月給27万円 ～ 31万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円

■試用期間：6ヶ月
■昇給：年1回
■業績賞与あり

勤務地

東京都港区

＜住所＞
東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階

＜交通＞
▼勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ・銀座線/虎ノ門

勤務時間

09:30 ～ 18:30

所定労働時間：8時間
休憩時間：60分

★月平均の残業時間：15時間未満　※プロジェクトによって、異なります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

休日
土日祝休み

年間休日
120日

休暇制度
年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇

その他の休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
リフレッシュ休暇４日付与（入社時期による）

☆育休取得実績：あり／育休後復帰率100%

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
退職金制度、社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度

その他の福利厚生・諸手当
通勤手当：交通費規定支給（月25,000円まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■年間100,000円の教育補助金制度：資格取得やセミナー参加費、研修費用、Udemy等のWEBコンテンツなどスキルアップのために必要な経費を負担します。
■資格取得支援制度（合格時：受験料全額補助）
■技術勉強会、各種教育制度

＜その他補足＞
■入社祝金100,000円支給（半年後支給）
■社員旅行（年1回：参加任意）
■海外研修（AWS re:Invent in Las Vegas）
■特別手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない