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ワークスアイディ株式会社
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

【大阪】年間休日120日以上！市場価値が高まるプロジェクトを多数用意！インフラエンジニア

ワークスアイディ株式会社 / インフラエンジニア
  • 給与
    月給 25万円 ～ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市北区
    • テレワーク・在宅OK
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募！内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容

■担当業務：
UNIX系OSでの構築や運用・保守などの業務を担当していただきます。
オンプレミスからクラウド環境への基盤移行、システムの仮想化の提案・構築などの案件もあります。

・官公庁向けネットワーク機器の更改
・放送局向けネットワーク設計、構築
・教育機関向けネットワーク構築
・自治体向け暗号化環境構築
・広域ネットワーク保守
・商業施設無線アクセスポイント機器の構築、設置など

■使用する環境：
・クラウド／AWS、Azure　
・OS／AIX、Linux、WindowsServer　
・MW／Docker、Ansible、Kubernetes　
・ストレージ／NetApp、EMC、IBM、HPE

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・サーバー（Linux、Windows）設計／構築、運用・保守の経験
・ネットワークの設計／構築、運用／保守の経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

有り難いことにクライアントからの依頼が増えており、毎年120%-130%以上のスピードで成長しております。今後はDXを軸に事業領域を拡大し、さらに成長を加速させたいと思っております。そのため今後の事業拡大及びプロダクト開発を担っていただけるエンジニアを採用する運びとなりました。

給与

月給25万円 ～ 50万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 700万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給

勤務地

大阪府大阪市北区
  • 勤務先 : ワークスアイディ株式会社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。

★希望勤務地への配属100％（転勤なし・U/Iターン歓迎）
★現在7割のエンジニアがリモートワーク中です（プロジェクトによります）

＜住所＞
大阪府大阪市北区梅田2-4-9　ブリーゼタワー25階

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間／休憩60分
※プロジェクトによって変動がある場合がございます。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制
■祝日
■自己研鑽休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（消化率76.5％）
■産前産後休暇
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■慶弔休暇
■特別休暇

＼★産休育休の取得実績多数★／
ライフイベントへの理解が深い当社。女性も数多く活躍しています！
ライフスタイルに合わせて、出勤の時間を変更するなど、仕事の調整がしやすいのも魅力。
中には産休・育休を2回取得し、復帰して現在も第一線で活躍している社員もいます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備
■時短勤務制度
■ホットライン制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度
■交通費（社内規定あり）
■時間外手当
■役職手当
■フレックスタイム制度
■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度
■社員持株会
■ベネフィットワン
■書籍レンタル

雇用形態

正社員

●試用期間あり
“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。
同年代が多く、部署をまたいだ交流も頻繁。フランクで、明るい職場環境です。
リモートワークにも対応。時代に合った働き方が叶います。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

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ワークスアイディ株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月07日
for Ideal Design
「働く」をデザインする
アイディアを通じて、
人と企業の双方の満足に貢献します。
ABOUT
私たちについて
＜私たちの使命＞
デジタルテクノロジーを活用した新しい価値の創造＝「DX」（デジタルトランスフォーメーション）と、「人」の持つ無限の創造力を掛け合わせることで、お客様の抱える課題に対して、普遍的かつ持続可能な価値を創造します。

＜私たちの覚悟＞
私たちは、「人の能力・適性を活かした働き方とは何か？」という問いに真正面から向き合い、企業が求める「あるべき姿」を実現するための方法を考え抜きます。 そして、新しい時代の未来の働き方を見据えた智慧（アイディア）を提案し続けます。

＜私たちの約束＞
ワークスアイディは、人とテクノロジーが協働する未来を創造することで、「人」を定型業務から解放し、より本質的な「働く」喜びへと導きます。また「企業」においては、革新的な業務改善を推進することをお約束します。
  • 【安定基盤】設立25年、900社以上と取引し成長中！
  • 【メリハリ】年間休日120日以上、残業月20h以下
BUSINESS
事業内容について
ITを軸とした幅広いサービスの融合により、
DXを推進するお客様の、あらゆる課題に対して多角的に解決策をご提案し、
ビジネス変革をサポートいたします。
  • DXソリューション
    DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するお客様の「課題解決」とその先にある「データ利活用」による「ビジネス変革」をご支援します。
  • RPA
    ソリューション
    WorksIDが提供する業務調査から分析、トレーニング、ロボット開発、サポート、運用までワンストップで実施するRPA導入支援サービスです。
  • データ・
    インテリジェンス
    状況可視化(BI)、統計解析・機械学習(BA)、人口知能(AI)を駆使してお客様の課題解決と本来やりたいことの実現に向けたサービスです。
  • ITソリューション
    開発・インフラ・ネットワーク・クラウドのすべてに精通する「フルスタックエンジニア」を育成、お客様ごとに個別最適化した付加価値の高いITプロジェクトを支援します。
MESSAGE
Works IDの強み
人とテクノロジーのチカラで
「働く」をデザインする
 ワークスアイディは、DX化に欠かせないIT、データサイエンスとアーキテクト思考を結びつけて
業務プロセスの改善を行い、企業のデータ利活用を最適化します。
併せて、デジタル経営資源を活用できる人材の採用・教育・コミュニケーションなど様々な課題を解決します。コンサルタント、エンジニア、PMO人材、データサイエンティストがチームで対応することで、
ご提案から実装・運用・改善までをトータルサポートできます。
企業の「働く」にまつわる困りごとが改善されれば、
そこで働く人の能力・適性をより活かした働き方を探求できるようになるはずです。
私たちは「働く」を通して、企業と人の双方がより良い状態へステップアップすることに貢献します。
MEMBERS
メンバー紹介
メンバー紹介
  • 久米 円
    ここまでずっと人にまつわるビジネスに携わってきました！

    求人媒体営業⇒人材紹介コンサル⇒人材派遣マーケ・コーディネーター⇒DX人材採用/ブランディング(今ここです)
  • 垣内 夏樹
    官公庁職員・編集者の経験を経て、未経験でエンジニアとして入社。インフラエンジニア/開発エンジニアを担当した後、現在は採用担当として中途/新卒採用に携わっています。まずはカジュアルにお話ししましょう！
  • 横川 加織
    美容ディーラー、専門学校勤務などを経験し、ワークスアイディに入社。ワークスアイディでは派遣コーディネーター⇒産休・育休⇒営業推進⇒営業を経験し、現在は関西支社にて新卒/中途の採用を担当しています。
  • 大澤 葉月
    2016年にエンジニアとして入社後、2年弱インフラエンジニアとして運用監視を経験。
    その後2019年よりSES営業へ異動し案件の獲得、エンジニアのフォローを行っておりました。今現在は採用戦略へ異動し採用活動とエンジニアのフォロー、WIDの案件の調達などを行っております。
MEMBERS
メンバー紹介
  • 杉田 萌美
    アパレル販売・IT営業などを経験し、2023年にワークスアイディに入社。現在は採用担当として新卒/中途の採用活動を中心に、エンジニアフォローや制度運用などに携わっております。
  • 折笠 まゆみ
    2012年に未経験でエンジニアとして入社。2回の産休育休を経て子育てと両立しながら、現在は開発部門の部長としてマネジメント業務にも従事しております。
  • 小池 友記
    未経験でエンジニアとして入社。インフラエンジニア/データサイエンティストの実業務とともに、地方拠点の立ち上げ業務を担当してきました。現在はDI部門の副部長ですが、初心を忘れず、メンバーとのコミュニケーションを大事にしています。
PHOTOS
働く環境について
ワークスアイディ社内風景のほんの一部分です。
少しでも雰囲気が伝われば幸いです。
  • 教えあう文化が根付いているため、分からないことを聞くと先輩社員がすぐに教えてくれます。
  • 職種・役職・年齢の壁がなく、質問しやすい雰囲気です！
  • コンサルタントとエンジニアが打ち合わせをしている場面です。
    タイミングがあえば、いつでも気軽に相談しあえる雰囲気がワークスアイディにはあります。
  • ウェビナー配信している様子です。
    ワークスアイディでは、定期的に様々なテーマでウェビナーを配信しています。
COMPANY
会社情報
会社名 ワークスアイディ株式会社
事業内容 データドリブンコンサルティング
ビジネスプロセスコンサルティング
DX HRコンサルティング
デジタル人材育成
企業
WEBサイト		 https://www.worksid.co.jp/
所在地 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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