仕事内容

女性の介護福祉士が活躍！お子さんに合わせて休暇取得可★残業なし★入社後6ヶ月で評価・昇給！日曜定休

あなたにお任せするのは、
■機能訓練型デイサービスにおける介護業務
■利用者とのコミュニケーションと相談業務
■機能訓練（リハビリ）の補助
■入浴介助などの介護業務
■送迎業務（軽自動車使用）など

※お食事の提供やレクリエーションはありません。デイサービス未経験の方も丁寧に指導いたします

★地域密着型のリハビリデイサービスで、定員は10名【ゆとりをもって利用者さんと接することが出来ます】、午前と午後の2部制、３時間でリハビリと入浴をサービス提供しています。【※食事の提供はありません】 当施設は日曜日定休、夜勤・残業は一切ありません。希望休も最大限考慮いたします！

★利用者様の平均介護度は低め、コミュニケーションがとりやすく、運動意欲旺盛な方が多いです。

★特に一押しすべき点は、中・長期的目線ですが、当施設の訓練マニュアルとバーセルインデックスを軸に利用者様の日常生活動作【ADL】を把握し、適切なリハビリ・運動指導が出来るようになります！

★やりがいポイント★
さまざまな疾患や病歴をお持ちの利用者さんが、【出来なかったことが出来るようになる！】ことは本当に嬉しいことです。『利用者さんも、利用者さんの家族も、従業員もみんな幸せ』を目標にしています！
そんなリハビリデイサービスのお手伝いをしていただけませんか？
利用者さまが諦めていたことが出来るようになる【喜び】を、私たちと一緒に共有しましょう！リハビリや、適切な運動指導の知識を深めたい方は、ぜひご応募ください！


★課題・問題点を一緒にシェア・クリアして、人として成長できる、介護福祉士としてスキルアップできる

少しでも興味を持っていただけましたら、下記のリンクから求人情報をご確認ください。あなたとお会いできること楽しみにしております！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

介護福祉士・自動車普通免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

募集人数３名

給与

時給1,500円 ～

• 交通費支給あり

■賞与あり（年2回 6月・12月）会社賞与規定により支給
■昇給例
【月給】
介護福祉士：入社時給１，５００円→6か月後１，６００円
■その後随時昇給
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし

勤務地

大阪府八尾市 / 近鉄八尾駅・JR八尾駅

• 勤務先 : デイサービスひらおか

★転勤はありません

■賞与あり（年2回 6月・12月）会社賞与規定により支給
■昇給例
【月給】
介護福祉士：入社時時給１，５００円→6か月後１，６００円
■その後随時昇給

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業代なし
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府八尾市本町3-4-2

＜交通＞
近鉄八尾駅から徒歩７分
JR八尾駅から徒歩１０分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：８時間／１日、１日４時間以内も可
週１日～勤務可能

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●単発または、1日のみOKのお仕事です
●1ヶ月以内の短期のお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
◆週５日休、週４日休から選択（希望があれば週３日休も選択可）
◆夏期8月13日～15日　　
◆年末年始12月30日・31日、1月1日～4日
◆産休・育児休暇取得実績あり
◆有給休暇取得実績１００％
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ 育児支援あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない