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インフラエンジニア【設立3期目/社員1人1人を大切にする小規模企業/残業月平均11.3h】
株式会社レップシード
所要時間
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正社員
学歴不問
30+日前
インフラエンジニア【設立3期目/社員1人1人を大切にする小規模企業/残業月平均11.3h】
株式会社レップシード / インフラエンジニア
募集情報
口コミ
給与
年俸
300万円 ~ 700万円
交通費支給あり
勤務地
千葉県千葉市
テレワーク・在宅OK
勤務時間
09:00 ~ 18:00
完全土日祝休み
年間休日120日以上
急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(3件)
募集要項
仕事内容
★代表含め全社員がエンジニア/参画案件は社員希望を再優先/在宅勤務率70%/還元率70~85%/定着率100%/年休126日/全社員が前職より年収UP/無借金経営/入社日に有給休暇付与/面接1回のみ/将来は自社サービス立上げ予定★
【仕事内容】
インフラエンジニアとして顧客先に常駐または在宅で、サーバまたはネットワークの設計・構築・運用・保守を担当していただきます。
【案件選択】
参画する案件を選択する際、能力・経験を考慮して見込みのある案件情報(仕事内容や採用技術、単価など営業が知り得る条件全て)をリスト化して開示します。
エンジニアが参画案件候補の優先順位を決め、その順番に沿ってエントリーしていきます。
面談を受けてオファーをいただいた案件の中から、案件面談での感触も含めてエンジニア自身で最終決定します。
【弊社の特徴】
◆社員全員がエンジニア
エンジニアの仕事に対する理解・配慮が全社的にあります!
社員への給与還元率も高く設定出来ています!
◆社員に寄り添ったキャリアサポート
開発エンジニアとして約18年、営業兼任として約5年、今も現場に常駐する現役エンジニアの代表があなたのキャリアをサポートします!
◆対話と情報共有を重視
普段から相手が経営者でも気兼ねなく言いたいことが言える環境です!
◆透明性のある人事評価制度
目標管理評価、売上実績評価、業務定性評価を組み合わせた人事評価制度により、納得感を持って業務を遂行できます!
◆令和3年設立企業
会社組織の仕組み作りに携われ、会社とともに成長していく面白さがあります!
また、1から構築する組織であり、ハラスメントや人間関係で悩むことはありません!
応募資格
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!
◆応募条件
・サーバまたはネットワークのインフラエンジニアとして実務経験1年以上
※以下、どれか一つでも当てはまれば、エントリーをご検討下さい。
・チームで協力し合う仕事に楽しさを感じられる方
・個々の社員への理解がある会社で働きたい方
・参画する案件や従事する仕事を自分自身で選びたい方
・新しい技術知識を積極的に習得したり、業務外での資格取得に励める等、意欲的に自己研鑽できる方
・IT業界で生涯働きたいと思っていて、実現するために能動的に取り組むことができる方
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています
事業を開始して2年が経過した社員5名の小さいスタートアップ企業で一緒に働く仲間を募集してます。
ただ単に売上や利益を増やすのではなく、社員同士が互いに高め合って個々に成長したり、チームとなって協力して仕事を成し遂げることを大切にしており、その方針に共感できる方に入社していただきたいです。
<選考フロー>
エントリー → 書類選考 → 面接(オンライン) → 採用可否決定
※オンライン面接は、平日の夜や休日でも対応しますので、遠慮なく希望日時を申し出て下さい。
応募者様の不明点や懸念点を解消できるよう、質疑応答も含め、ざっくばらんにお話させていただければと思います。
給与
年俸
300万円 ~ 700万円
交通費支給あり
※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額には固定残業代(月20時間分、33,916~79,137円)を含みます。超過分は別途支給します。
<モデル年収>
・実務経験3年前後: 約300~350万
・実務経験3年以上、サーバまたはネットワークの設計・構築経験有り: 約350~450万
・実務経験5年以上、サーバまたはネットワークの設計・構築経験が十分に有り: 約400~600万
<給与改定>
年1回(売上単価の社員還元率約70~85%を基準とした給与テーブル、透明性のある人事評価制度を策定しています。評価ポイントや達成レベル毎の成果に対する報酬が明確であり、納得感を持って業務に取り組むことができます)
勤務地
千葉県千葉市
勤務先 :
お客様先(東京・埼玉・神奈川・千葉等の首都圏内)または在宅
弊社所在地は埼玉県さいたま市となっておりますが、会社登記と郵便物受取のためのレンタルオフィスであり、社員が事務所に行くことはありません
<住所>
千葉県千葉市
勤務時間
09:00 ~ 18:00
実働時間:8時間/日
休憩時間:1時間/日
月平均残業時間:11.3時間
休日休暇
●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
\年間休日126日!/
◇ 完全週休2日制(土・日)
◇ 祝日
◇ 夏季休暇(3日)
◇ 年末年始休暇(12/29~1/3)
◇ 有給休暇(入社日に付与)
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇ 健康診断(オプション検査は3万円まで会社負担)
◇ 交通費支給あり(通勤定期代は月5万円まで)
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 書籍購入補助(年間10万まで、電子書籍も可)
◇ 資格取得補助(受験費用を負担、合格時には報奨金を支給)
◇ 外部研修受講費用補助
◇ 会社主催の会食費は全額会社負担
◇ 仕事環境補助(ノートPC、外部ディスプレイ、キーボード等の購入費用を負担)
◇ 在宅勤務手当(月5千円)
雇用形態
正社員
●試用期間あり
設立3期目、経営者含め全社員がエンジニアの小規模企業です。
代表の長谷川です。約20年の開発経験がある現役エンジニアです。
20代、30代の開発・検証・サポート業務のエンジニアが活躍しています。
社員全員が在宅勤務のある案件に従事しています(在宅勤務手当有り)。
社内のサポート体制があり、会社とともに成長できる環境です。
ライフワークバランスを重視しています(月残業平均11.3h、在宅勤務率70%)。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
株式会社レップシードの採用・求人情報
最終更新日:
2024年07月14日
careers at
株式会社レップシード
【令和3年12月設立】
社員一人一人を大切にする少数精鋭企業のスタートアップメンバー募集!
MESSAGE
ー代表メッセージー
エンジニアが幸せを感じながら
長く働き続けることを実現する会社
弊社は、これから迎える人生100年時代の中で、エンジニアが幸せを感じながら
長く働き続けることを実現するために、令和3年12月にエンジニアが設立した会社です。
社員のキャリア形成や長期的な雇用を守ること、
自身の仕事に楽しさややりがいを感じてもらえる環境を用意することが
企業としてあるべき姿だと考えており、
社員一人一人を大切にする会社を目指しております。
創業期である現在はSESを主体として社員個々と組織が成長することに注力しています。
将来的には自社内で企画した製品やサービスを世の中に送り出したいと考えています。
弊社の理念・方針に共感し、コアメンバーとして
一緒に働いていただける方を積極的に採用いたします。
BUSINESS
ー 事業内容 ー
創業期である現在はSES事業に注力しています。
将来的には自社内で企画した製品やサービスを世の中に送り出したいと考えています。
SES(システムエンジニアリングサービス)
システム開発や運用・保守業務において、お客様先に技術者が常駐し、業務支援致します。
自社サービス開発・業務IT化支援
弊社社員が企画・開発したシステムやアプリのリリース、お客様の業務IT化を支援します。
MORE INFO
ー 弊社の特長 ー
会社の規模拡大や利益の追求より、社員の満足度向上を優先します
社員全員がエンジニア
代表を含め全社員がエンジニアであり、営業や経理、事務の専任職者はおりません。エンジニアの仕事に対する理解・配慮が全社的にあります!
全社員がエンジニアとして働いて売上を上げており、社員の給与や支援に対してより多く還元しています!
対話と情報共有を重視
普段から相手が上司でも代表でも気兼ねなく言いたいことが言える環境です。 従事する仕事やキャリアパス、会社のルールや取り組みまで社員の希望や意見は必ず傾聴し、会社の方向性と合致した有益な内容であれば採用します。
透明性のある
人事評価制度
役職毎に求められる仕事レベルや必要な技術・能力、売上目標額を定めており、期の始めに上司と面談して目標・達成レベル毎の昇給額を定め、期の終りに達成度合いを評価します。 評価ポイントや達成レベル毎の成果に対する報酬が明確であり、納得感を持って業務に取り組むことができます!
あなたの居場所がある
成長機会の多い会社
設立して間もない弊社では、既に成熟している会社とは異なり、会社組織や仕組みを作り上げていくことに携わることができ、会社とともに成長していく楽しさややりがいがあります。 小さい会社ですので社員同士はもちろん、経営者との距離も近くて一体感のある会社です。入社される方も早く溶け込める環境です!
ABOUT
ー 雰囲気・事務所 ー
設立3期目、経営者が41歳の若い会社で、気軽にコミュニケーションが取りやすい雰囲気の職場です。 人物面を重視した採用活動をしている小さな会社ですので、ハラスメントや人間関係で悩んだり、疎外感を感じることもありません。
弊社所在地は埼玉県さいたま市となっていますが、会社登記と郵便物受取のためのレンタルオフィスであり、社員が事務所に行くことはありません。会社の集まりや1on1面談などは、オンラインまたは都内の貸し会議室やカフェを利用します。
BENEFITS
ー 福利厚生・環境 ー
自己研鑽やキャリア形成をサポートし、楽しく長く働ける制度・環境があります
書籍購入補助
1人当たり年間10万まで自由に購入可能です。紙の書籍でも電子書籍でもOK!
申請すれば10万を超えても購入可能です!
資格取得補助
受験費用や参考書、受験会場までの交通費を負担します。合格時には、別途報奨金を支給します!
稼働時間安定
平均残業時間は11.3h。新たな技術の習得に充てたり、プライベートな時間で趣味を楽しむなど、充実した働き方・生き方を実践できます!
社員の自己実現・
能力発揮を最優先
参画する案件やチーム編成に関する意見・提案は必ず傾聴し、会社の方向性と合致すれば積極的に採用します!
MEMBERS
ー 社員紹介 ー
20代~30代が活躍する少数精鋭のスタートアップ企業です
代表 長谷川
1982年生まれ、埼玉県出身。
大学卒業後にシステム開発会社へ就職し、開発技術者として通信制御・組込から業務系のシステム開発に約13年間携わる。
同業他社に転職し、エンジニアと営業業務を兼任するセールスマネージャーとして約4年経験した後、2021年12月に当社を設立。
社員 K.H
創業メンバーの.NET開発エンジニア
前職は代表と同じ会社。
新卒で入社しC#とVB.NETの開発案件に4年間従事した後、レップシードに入社。
デザインが得意であり、社内ではコーポレートロゴや似顔絵の作成も担当している。
社員 M.R
リーダー経験豊富なQAエンジニア
約6年の業界経験があり、Webサービスやアプリなど様々な分野の品質管理案件に従事した後、創業1期目のレップシードに入社。
社員 I.Y
ベテランのサポートエンジニア
前職は代表と同じ会社。
様々な業界の案件で社内SE業務、ヘルプデスク業務に従事。
医療情報技師認定を持ち、病院やクリニック関連の経験が豊富。
MESSAGE
ー 求める人物像 ー
以下、どれか一つでも当てはまれば、エントリーをご検討下さい。
・チームでの仕事に楽しさを感じられる方
・個々の社員への理解がある会社で働きたい方
・参画する案件や従事する仕事を自分自身で選びたい方
・新しい技術知識を積極的に習得したり、資格取得に励める等、意欲的に自己研鑽できる方
・ソフトウェア業界で生涯働きたいと思っていて、実現するために能動的に行動できる方
COMPANY
ー会社概要ー
会社名
株式会社レップシード
事業内容
◆システムエンジニアリングサービス
(各種システム・アプリケーション開発・検証、システム運用保守、ヘルプデスク・サポート業務、インフラ構築・運用保守)
◆業務システム・アプリケーション企画・開発
◆業務IT化支援
企業
WEBサイト
https://repceed.co.jp/
所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目3番地大宮マルイ7階
株式会社レップシードの
会社情報を見る
この企業は、70%以上の割合で
24時間以内に応募者対応
をしています。
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24時間以内に応募者対応
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