仕事内容

【3ヶ月間の研修プログラム・一人ひとりに合わせた学習手段で成長を支援！】◆専門知識・スキルを学んでから、先輩のプロジェクトに少しずつ参加していただきます！

セキュリティの管理・運用案件が中心！先輩と共にプロジェクトに参加することになりますので、未経験の方でも安心してください。

セキュリティ/コンサル未経験者も相談可能！インフラSEからセキュリティ分野へキャリアのステップアップも可能です！


〔事業紹介〕
エンジニアとしてスキルを向上させたいと考える方々からは、「正社員として働きたいが、会社の一方的な決定で仕事が決まってしまうのは嫌だ」そのような声をたくさん耳にします。
自分が学びたいスキルが学べ、伸ばしたいスキルが伸ばせる現場で勤めたい、という方が多いのではないでしょうか。その希望を第一に考えるのであれば、現場を自ら選択することができるフリーランスが良いと考える方々もいます。

正社員だけど自分で仕事を選択することができるという環境を弊社では準備しております。
正社員で働かれるエンジニアの方々が自ら希望するお仕事を一緒に探してきます。


〔プロジェクト内容〕
各セキュリティなどに関するプロジェクトへ参画して頂きます。
参画前には今後のご自身のキャリアアップの希望をお伺いしますので、ご経験を活かしつつ、スキルが伸ばせる環境で働くことができます。

残業はほとんど発生せず、基本定時での退社となります。
有休も取りやすく、趣味や家族との時間など、プライベートも大切にし、自分らしい働き方ををぜひ当社で叶えましょう！


～意欲や人物重視の採用～
特別な経験はいりません。やる気があれば十分！
丁寧に研修を行いますので、現在知識のない方も活躍可能です！

人物を重要視した採用ですので、多くの方々にお会いしたいと考えております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◇求める人物像◇
完全未経験OK!!
・手に職をつけ、着実に収入を上げていきたい
・ゲームが好き
・IT業界に興味ある方
・好きを仕事にしたい
・黙々コツコツと継続できる方
・営業は苦手意識があるが、１つのことにコツコツと取り組める方
・経験は無いけどパソコンを使って仕事がしたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績急成長中の為、追加で15名採用予定です。

給与

月給23万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
322万円 ～ 560万円

＜年収例＞
●年収392万円／入社3年目／一般社員、25歳
●年収430万円／入社4年目／一般社員、27歳
●年収490万円／入社6年目／リーダー（役職者）、29歳

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

勤務地

宮崎県宮崎市 / 宮崎駅

• 勤務先 : 宮崎支店

＜住所＞
宮崎県宮崎市錦町

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇完全（土・日）
◇祝日
◇ 年末年始休暇
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇慶弔休暇
◇育児・介護休暇（実績あり）
◇看護休暇（実績あり）
◇長期休み（GW、年末年始、夏季休暇、シルバーウィーク）
◇バースディー休暇制度
◇リフレッシュ休暇制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇賞与：年２回
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 服装自由
◇残業手当
◇家族手当
◇研修制度、社内表彰制度

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な洗浄・消毒

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない