仕事内容

■仕事内容
ライニングタンク製造チームに在籍し、設計業務全般を担当します。具体的には、
・タンク容器の個別設計
・設計者の立場からの樹脂ライニングの製造指示
・顧客提案（見積段階での図面提案など）

■配属先：　生産部　（田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです）
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、半導体業界向けの製品です。半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。
具体的には、金属容器の内面にふっ素樹脂のシートを接着させ、そのシートの合わせ目を溶接し、接液面が腐食保護された大型容器の製品です。
生産部ではライニングタンク製造チームと、ライニングの使用材料となるシート製造チームの2つがあります。

【入社後のキャリアパス】
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長（リーダークラス）や管理職への登用の可能性もあります。

応募資格

・設計の実務経験
※製品設計や機械設計、設備設計、プラント設計など、いずれかの設計経験者
※製品設計では2DのAutoCADを使用します

内定の可能性が高い人
・工業高校機械科卒相当以上の知識　　（職業訓練校での知識習得も可）
・機械設計や設備設計、プラント設計、もしくは技術者としてたずさわった経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

募集背景
増員募集 / 更なる組織強化

募集予定人数・期間
3人 / ３ヶ月

給与

月給22万7,500円 ～ 26万7,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
440万円 ～ 650万円

・想定月収は月額基本給。別途各種手当あり（住宅手当/家族手当/食事手当/通勤手当等）。
・試用期間は、入社日より３ヶ月間とする。

勤務地

愛知県新城市

田原工場　　　　　　　　　　　　　　　　　 住所：愛知県田原市浦町鬼塚39番地22　　 ※操業開始までは、【本社：愛知県新城市川田字本宮道8-52】で勤務となります。 研修期間中、本社への通勤が難しい場合には会社が住居を用意します。 (家自己負担額は住居の平米数によって変動。30㎡以下は自己負担額8,000円/月、50㎡以下は自己負担額10,000円/月など。尚、借り上げ社宅入居中は、住宅手当支給対象外。)

＜住所＞
愛知県新城市川田字本宮道8-52

勤務時間

08:50 ～ 17:35

・昼休憩45分、その他別途休憩あり：所定労働時間8時間00分
・研修期間は、本社新城工場での研修＆勤務。
・現在の新城本社での月間残業時間平均は10時間程度
・田原工場勤務開始まで、新城工場への通勤が困難な方は、会社が社宅を準備します(一部本人負担あり、借り上げ社宅入居中は住宅手当支給対象外)

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

休日
土日祝休み

年間休日
125日

休暇制度
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇
・有給休暇は入社即付与（初年度最大10日～勤続年数に応じて最大20日）
・2023年9月より時間単位有給制度を導入（※）
※1時間単位で有給を使えるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生・諸手当
交通費支給、社員割引制度、社会保険完備、退職金制度、健康診断、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得制度

その他の福利厚生・諸手当
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・食事手当
　※社内で企業給食￥380を注文できます。食堂がありますのでそちらで食事可能です。
・社会保険
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
・各種健診補助金制度、
・各種予防接種補助金制度
・スポーツイベント参加費補助金制度
・禁煙外来補助金制度等
・退職金制度：あり（確定拠出年金)
・教育・資格補助：
　【コンプライアンス研修/階層別教育/5S実習/通信教育補助金制度】など。

・財形貯蓄
・制服貸与（作業服）
・社内懇親イベントあり
・定年：60歳
※65歳までの再雇用あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない